1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘
桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)質(zhì)檢最新招聘，臨桂區(qū)20條七星區(qū)8條，平均工資約為4934元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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標(biāo)簽員年前寒假工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
秦安經(jīng)理總經(jīng)理19- 20 / 小時(shí)！日薪 190-210 ！月入 5000-6000 。 ?? 人走賬清，不拖不欠！包??！ ?男女不限，16-45 歲，無經(jīng)驗(yàn)可做 ? 包住（平攤水電）：公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)齊全。 ? 有食堂：5-8元吃飽吃好。 ? 廠區(qū)環(huán)境：健身房、籃球場、桌球室等娛樂設(shè)施。 ? 工作內(nèi)容：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝、包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等輕松活，上手快！ ? 重要提醒本次高工價(jià)臨時(shí)工招募 -
蘇橋長白班日用品廠
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
秦安經(jīng)理總經(jīng)理蘇橋日用品廠 新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】18-50歲（能吃苦耐勞的年齡可以放寬） 【工資待遇】計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4800一個(gè)月，多勞多得，每月20號(hào)發(fā)上月工資。 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單 【工作時(shí)間】08:00-20:00,長白班，月休2-4天 企業(yè)優(yōu)勢 長白班 包吃包住 -
年前短期坐班普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
唐女士運(yùn)營總監(jiān)招大量普工人走賬清，不拖欠資，介紹人有介紹費(fèi) 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】:小時(shí)工:18-20元/小時(shí) 正式工；綜合底薪2480元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍18元小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日加班36元/小時(shí))，夜班補(bǔ)貼20元/晚，每月有180元餐補(bǔ)，免費(fèi)提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險(xiǎn)一金! 3【吃住】:當(dāng)天安排宿舍，包住宿，有食堂菜品豐盛，吃飯便宜 6-8元/餐，每月享有180元餐補(bǔ) 公寓宿舍4-6人間，宿舍有空調(diào)，熱水器洗衣機(jī)，無線WIFI 4【班次】:面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測試，操作工，貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡單。 6【要求】:男女不限，年齡16-45歲。工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，人走賬清 ，不拖欠資，介紹人有介紹費(fèi) -
臨桂深科技普工
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陳經(jīng)理人事20元/H，做滿3個(gè)月+1元，月綜合：5500-6500 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等 免費(fèi)住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 要求：16-45歲，男女不限，無案底 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美 -
普工
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 臨桂區(qū)本地國企
2025-12-15
李經(jīng)理招聘經(jīng)理管理規(guī)范，可長期發(fā)展的大廠，里面崗位多多，有質(zhì)檢有拉長，有領(lǐng)導(dǎo)等崗位，晉升空間大，注重內(nèi)部提升，培養(yǎng)人才規(guī)范。主要招聘正式工，正式工各項(xiàng)福利有保障，有穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000元。 …… 25.2 假節(jié)日加班3倍37.9 綜合月薪?4300-6000 兩班倒，一個(gè)月倒一次班 小時(shí)工：20元每個(gè)小時(shí)，離職3-7天結(jié)清工資 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上月工資— 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 …… 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
服裝廠廠長-臨桂區(qū)
10000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李女士人事監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程，包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲(chǔ)、質(zhì)檢等，以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊(duì)伍。 4. …… 確保生產(chǎn)活動(dòng)符合安全法規(guī)，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1. -
蘇橋長白班
3500-4800元
2025-12-15
趙主管人事經(jīng)理蘇橋日用品廠 新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】18-50歲（能吃苦耐勞的年齡可以放寬） 【工資待遇】計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4800一個(gè)月，多勞多得， 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢 -
永福普工長白班
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500~5000一個(gè)月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作 -
長白班日用手套廠新產(chǎn)線臨時(shí)工
3500-4500元
2025-12-15
莫女士人事主管【人員要求】18-50歲 【工資待遇】計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4500一個(gè)月，多勞多得 包住包三餐 免費(fèi) 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單 【工作時(shí)間】08:00- -
永福普工
3800-5000元
2025-12-15
盧女士人事專員(工期2個(gè)月，不滿工期14元/小時(shí))吃飯算工時(shí) 月綜合工資3800~5000 免費(fèi)包吃包住，水電平攤 轉(zhuǎn)正后買社保 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單 【工作時(shí)間]兩班倒 月休2- -
寒假工
3900-5000元
2025-12-15
盧女士人事專員都是電子廠 普通工衣 臨桂電子廠寒假工 短期工人走賬清（離職3-7天結(jié)清） 小時(shí)工19+1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼次月發(fā)薪日在職補(bǔ)發(fā)，不在職不補(bǔ) 上床下桌，水電費(fèi)平攤，吃飯自己出錢 月綜合：4500-6000 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品 …… ，組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等 免費(fèi)住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 要求：16-46歲，男女不限，無案底 工廠直發(fā) 每個(gè)月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨(dú)立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房 -
手機(jī)包裝員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費(fèi)提供公寓式住宿
2025-12-15
鄧經(jīng)理人事4、正式工每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學(xué)歷不限，會(huì)26個(gè)英文字母； 三：工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件 …… ，主要做QC質(zhì)檢，組裝，包裝等工作 2.工作簡單，輕松，24小時(shí)恒溫空調(diào)車間，不冷不熱，兩班倒。 -
操作普工，長白班，無體檢
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-15
莫主管主管生產(chǎn)光纖線束，顯微鏡質(zhì)檢，光纖貼標(biāo) 長白班，坐班 做滿一周可預(yù)支工資 工作時(shí)間10小時(shí)左右 轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn) -
坐班寒假工
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
- 寒假工
2025-12-15
安安主管人事經(jīng)理招大量普工人走賬清，不拖欠資，介紹人有介紹費(fèi) 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長期工、實(shí)習(xí)生。 …… 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測試，操作工，貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡單。 6【要求】:男女不限，年齡16-45歲。工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，人走賬清 ，不拖欠資，介紹人有介紹費(fèi) -
高工價(jià)人走賬清小時(shí)工180-220一天
5000-5800元
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
唐勇總監(jiān)人走賬清，離職3-5天結(jié)清所有工資 桂林手機(jī)廠招聘 【薪資待遇】：180--200每天，工資：5000-5800 【年齡】：16-47歲，無案底無大面積紋身，銀行卡能正常使用 【工作內(nèi)容】：生產(chǎn)榮耀手機(jī)產(chǎn)品 …… 測試，質(zhì)檢，老化，amt，崗位隨機(jī)分配 【上班時(shí)間】：兩班倒，一個(gè)月?lián)Q一次班，幾乎都是坐班 【吃】: 自己在飯?zhí)贸燥?-8塊一餐，在廠里吃飯方便又便宜 【包住】：6人間，上床下桌，有空調(diào)熱水器都
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢員質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理檢查員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理檢驗(yàn)組長品質(zhì)主管質(zhì)量體系管理品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)qc測試員qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員機(jī)械加工檢驗(yàn)供應(yīng)商質(zhì)量管理SQEsqe工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)管理崗驗(yàn)證工程師品質(zhì)體系工程師質(zhì)量工程師sqe
桂林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘最新投遞
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陳女士2025-12-15 -
陳小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 寒假工 職位2025-12-15 -
昌先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 年前短期坐班普工 職位2025-12-15 -
廖先生2025-12-15 -
郝小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 臨桂深科技普工 職位2025-12-15 -
安小姐2025-12-15
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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31.2%4K
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20.8%5K
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14.9%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中0.6%
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高中8.4%
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中專4.5%
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大專26.5%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.6%，初中占0.6%，高中占8.4%，中專占4.5%，大專占26.5%，本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.7%
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1-3年40.6%
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3-5年8.4%
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5-10年1.3%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占49.7%，1-3年占40.6%，3-5年占8.4%，5-10年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
