桂林生產(chǎn)營運(yùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)營運(yùn)最新招聘，七星區(qū)1184條臨桂區(qū)760條，平均工資約為5418元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)營運(yùn)設(shè)備車間管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)主管

5000-8000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:81

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成

2025-12-11

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)大米分裝車間管理
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行

車間生產(chǎn)主任

5000-8000元

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上高中以上涂料投遞:2人瀏覽:139

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-11

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水，需要組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單，各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。
2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時(shí)，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。
3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn)，以及人工成本?。
4、負(fù)責(zé)車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進(jìn)“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?：協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。與相關(guān)部門溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行?。
6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理制度及流程，并統(tǒng)籌實(shí)施。
7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案

工段長

5000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:85

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升

2025-12-11

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求；
2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng)；
3、做好生產(chǎn)安全檢查，杜絕安全隱患；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo)，員工能力提升等管理工作。
任職資格：
1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力；
3、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
5000-8000/月

生產(chǎn)主管-臨桂區(qū)

7000-8000元

廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 35-45歲高中以上服飾服裝廣告投遞:2人瀏覽:95

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-11

李女士

人事

【崗位職責(zé)】 1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)線、人員和設(shè)備，保持工作環(huán)境整潔、有序、安全生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。 2、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程，監(jiān)督操作工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)； 3、負(fù)責(zé)車間員工的日常工作安排、考勤與績效管理、培訓(xùn)賦能； 4、準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)日報(bào)、工時(shí)記錄、質(zhì)量數(shù)據(jù)等報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；【崗位任職要求】 1.3年以上制造業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用辦公軟件，溝通能力、成本意識強(qiáng)； 3.45歲以下【薪資待遇】月薪7000-8000元（根據(jù)面試情況而定）、周日休息、社保、餐補(bǔ) 【上班時(shí)間】 8：00-12:10、13:10-19:00 【工作地點(diǎn)】...

生產(chǎn)班長

4000-6000元

桂林鑫晶琳食品有限公司

桂林-全州縣 1人食品投遞:3人瀏覽:107

2025-12-11

王小艷

計(jì)件工資，多勞多得，按酬取薪

生產(chǎn)總監(jiān)

13000-18000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 30-50歲中專以上包裝制造業(yè) 投遞:4人瀏覽:97

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-10

王經(jīng)理

人事

1、生產(chǎn)計(jì)劃：組織本部門員工按質(zhì)按量按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員管理：組織和動員員工，做好內(nèi)部培訓(xùn)，合理評估員工績效和晉升； 3、設(shè)備管理：監(jiān)督員工按規(guī)程使用和保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備、工具、儀器儀表； 4、物料管控：監(jiān)督原材料和產(chǎn)成品的入庫、出庫和庫存，保證物料和記錄準(zhǔn)確、完整； 5、制度執(zhí)行：監(jiān)督公司各級規(guī)章制度有效貫徹和執(zhí)行，不斷提升管理效果和效率； 6、環(huán)境管控：監(jiān)督車間生產(chǎn)現(xiàn)場，保證各類行為符合6S管理規(guī)范； 7、質(zhì)量管控：保障產(chǎn)品質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，并通過管理不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 8、安全保障：負(fù)責(zé)吹膜車間人員、設(shè)備、材料和產(chǎn)品的安全； 9、其它工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任...

營運(yùn)管理崗

5000-7000元

華潤置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 20-30歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:9人瀏覽:321

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物
帶薪年假
員工培訓(xùn)

2025-12-10

甘先生

1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進(jìn)行溝通，承擔(dān)管理中心對接租戶的主要職責(zé)； 2、主責(zé)租金收繳，了解實(shí)際欠租原因，與財(cái)務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報(bào)告； 3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績，收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析，完成各類報(bào)表及單據(jù)； 4、做好營運(yùn)部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理，并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作； 5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動，配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督； 6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門，配合上級公司及部門的檢查工作，妥善處理與政府等公共部門關(guān)系； 7、為租戶圖紙審核、裝修進(jìn)場、籌備開業(yè)提供...

生產(chǎn)總監(jiān)

8000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:2人瀏覽:34

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-08

莫女士

人事

崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制； 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行員工培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各部門工作； 4.控制生產(chǎn)成本，降低資源浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 5.確保生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理； 6. 建立健全的安全生產(chǎn)管理體系，預(yù)防并處理各類安全事故。 7.激勵(lì)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能和工作積極性。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，工商管理、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)。 2. 5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理，熟悉精益化生產(chǎn)。 4. 具備較強(qiáng)的組...

生產(chǎn)組長/拉長

3500-5000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-35歲高中以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:84

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-08

莫女士

人事

崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)任務(wù)管理：根據(jù)部門計(jì)劃，分配每日任務(wù)，跟蹤完成情況，確保按時(shí)達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)。 2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理：巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題，保障生產(chǎn)流暢。 3.質(zhì)量控制與改進(jìn)：監(jiān)督生產(chǎn)過程，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，分析不良品原因并推動改進(jìn)。 4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律與士氣。 5.安全與環(huán)境維護(hù)：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，組織區(qū)域“6S”管理，排查安全隱患任職要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：通常要求中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)及班組管理經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識：熟悉車間生產(chǎn)流程（如裝配、焊接等）和現(xiàn)場管理方法（如6S、精益生產(chǎn)）。 ...

生產(chǎn)管理

5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲大專以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:62

五險(xiǎn)

2025-12-07

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

全屋定制廠長

5000-7000元

桂林法瑞家具有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人電器家具瀏覽:47

2025-12-06

曾經(jīng)理

負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量，對接業(yè)主，安裝師傅，設(shè)計(jì)師等，售后，熟悉全屋定制工藝，懂木工，會推臺鋸

桂林中山路必勝客值班組長

3000-5000元

百勝餐飲（廣東）有限公司廣西分公司

桂林 1人包裝餐飲投遞:1人瀏覽:52

2025-12-06

18周歲以上五險(xiǎn)一金帶薪年假

生產(chǎn)總監(jiān)

4000-8000元

桂林清泉生物科技有限公司

桂林 1人生物科技投遞:2人瀏覽:54

2025-12-06

李良紅

組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

生產(chǎn)值班長

5000-7000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 1年以上 18-30歲大專以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:516

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-12-04

楊女士

1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場問題的及時(shí)響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作； 5、負(fù)責(zé)組織機(jī)臺生產(chǎn)員工召開日、周例會，落實(shí)各項(xiàng)工作開展情況；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關(guān)流程，或有相應(yīng)知識儲備； 3、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)； 4、適應(yīng)三班倒（白班:8-18點(diǎn)，午休2小時(shí)；中班15-23點(diǎn)；...

企業(yè)高管

8000-10000元

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 1人 3年以上 30-50歲大專以上建筑保安投遞:8人瀏覽:96

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升

2025-12-03

莫女士

經(jīng)理

崗位要求： 1、30-45歲，有國有企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先 2、熟悉加工生產(chǎn)方面的管理工作，制定計(jì)劃，控制成本，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、有工廠生產(chǎn)及銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：桂林市雁山區(qū)

約 31 個(gè)崗位