1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。
2、物料計劃、采購制定、物料計劃實施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計表。
7、訂單評審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
桂林生產(chǎn)管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)管理最新招聘，臨桂區(qū)7條靈川縣4條，平均工資約為6104元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
2025-12-15
蔣女士人事招聘崗位要求：
1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認(rèn)同幫助員工成長文化
3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé)：
1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算
2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進(jìn)措施
3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo)
4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢：
1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營
2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多
4.影響力，每年參加香港國際展會，廣交會
5.個人學(xué)習(xí)成長，深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營，培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才，實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀：精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現(xiàn)個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們期待您的加入！ -
服裝廠廠長-臨桂區(qū)
10000-15000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李女士人事崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)服裝廠生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)流程的高效運行。
2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程，包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質(zhì)檢等，以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 領(lǐng)導(dǎo)團隊，進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊伍。
4. 確保生產(chǎn)活動符合安全法規(guī)，及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
5. 與團隊成員及跨部門團隊緊密合作，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求：
1. 具備強烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理團隊，5年以上管理經(jīng)驗。
2. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的問題解決能力。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效溝通。
4. 對生產(chǎn)管理有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5. 具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠合理安排生產(chǎn)計劃和資源。
6.45歲以下
工作地點：桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟 -
生產(chǎn)車間主任
6000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作
2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決
3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案
4、大專以上學(xué)歷，機械、電子類專業(yè)；
5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務(wù)。 -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2025-12-15
閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識； 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實； 6、能接受倒班。 -
04 生產(chǎn)管理儲備干部
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
- 文體團建活動
- 享受法定假日
2025-12-15
戴先生HR1、計劃，安排、組織車間的生產(chǎn)工作 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等日常管理工作 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場的維護工作 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)設(shè)備和工裝問題的及時修復(fù)及完善工作 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施； 6、組織召開質(zhì)量分析會，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn)； 8、985、211畢... -
食品生產(chǎn)主管
4000-7000元
2025-12-15
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）： 1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)線日常運作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按量完成。 2.現(xiàn)場管理： 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀(jì)律、安全生產(chǎn)及秩序維護，打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 3.品質(zhì)管控： 深入理解產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)，對桂花干生產(chǎn)過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進(jìn)行重點監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控；及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常。 4.設(shè)備管理： 督導(dǎo)操作人員按照規(guī)程使用和維護生產(chǎn)設(shè)備，協(xié)助設(shè)備部門進(jìn)行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查，確保設(shè)備正常運行。 5.團隊建設(shè)： 負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)、技能... -
食品質(zhì)量管理員
3500-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 投遞:6人 瀏覽:337- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李經(jīng)理人事經(jīng)理【發(fā)展前景】 本崗位將作為公司儲備管理干部進(jìn)行培養(yǎng)，為優(yōu)秀者提供質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
招聘HRHR任職要求： 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷； 2、具有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，不低于3年相關(guān)崗位任職經(jīng)歷； 3、精通發(fā)酵生產(chǎn)管理的重點和難點，能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產(chǎn)線安全 -
安全總監(jiān)
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
招聘HRHR協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定公司安全生產(chǎn)管理實施辦法。對公司 EHS 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2. …… 負(fù)責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項安全投入資金計劃；監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。 9. -
生產(chǎn)儲備干部
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-13
徐女士人事負(fù)責(zé)人1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等; 2. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng); 3. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。 任職要求： 1. 具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管實際工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備操作; 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。 崗位福利：工作餐，五險，節(jié)日禮物，加班補貼，崗位晉升 -
生產(chǎn)主管
6000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 包裝食品生產(chǎn)管理
- 休閑食品
- 食品生產(chǎn)
2025-12-12
康小達(dá)HR工作地址：平樂縣沙子鎮(zhèn) 工資待遇：6K-10K 工作內(nèi)容：統(tǒng)籌包裝食品生產(chǎn)全流程管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落地、質(zhì)量把控、團隊協(xié)調(diào)及現(xiàn)場合規(guī)運營。 任職要求：需具備 3 年以上包裝食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，確保生產(chǎn)效率與食品安全雙達(dá)標(biāo)。 -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元
2025-12-12
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)?： 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程，操作榨絲設(shè)備，完成米粉榨絲工序，確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如粗細(xì)均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。? 負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運行狀況，包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等，發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。? 精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù)，如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等，根據(jù)生產(chǎn)實際情況進(jìn)行合理調(diào)整，保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。? 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作，詳細(xì)記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設(shè)備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，便于后續(xù)追溯和分析。 招聘條件?： 年齡在 25-... -
生產(chǎn)主管
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-11
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)大米分裝車間管理 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元
2025-12-11
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水，需要組織實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2025-12-15 -
許先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-12-15 -
楊先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-12-13 -
黃小姐投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 食品質(zhì)量管理員 職位2025-12-12 -
李先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-12-11 -
賀先生投遞了 廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司 的 服裝廠廠長-臨桂區(qū) 職位2025-12-10
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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
￥
6104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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4.6%2K
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10.8%3K
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16.9%4K
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18.5%5K
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15.4%6K-8K
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13.8%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.5%
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高中6.6%
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中專6.6%
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大專21.3%
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本科13.1%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.5%，高中占6.6%，中專占6.6%，大專占21.3%，本科占13.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.8%
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1-3年31.1%
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3-5年16.4%
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5-10年1.6%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50.8%，1-3年占31.1%，3-5年占16.4%，5-10年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
