１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林生產(chǎn)調(diào)度員招聘
桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)調(diào)度員最新招聘，臨桂區(qū)6條七星區(qū)5條，平均工資約為4389元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度員計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
20 生產(chǎn)計(jì)劃專員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生HR崗位要求：
40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)更新到ERP中等工作。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
陽(yáng)先生人資專員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理；
2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理；
3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃；
4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析，并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃；
5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
管培生 （往應(yīng)屆本科生）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2025-12-11
楊女士招聘專員發(fā)展方向：
儲(chǔ)備車間班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動(dòng)化線維護(hù)員等。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；
2、服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4000-6000/月 -
04 生產(chǎn)計(jì)劃員
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2025-12-11
戴先生HR崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期； 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃（周計(jì)劃、日計(jì)劃）； 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令； 4.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度，保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行，確保交期準(zhǔn)時(shí)性； 5.庫(kù)存的控制，呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理； 6.積極完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力； 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時(shí)間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交... -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC）
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行： 1)依據(jù)銷售預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況及生產(chǎn)能力，擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃，并確保其精確性和可操作性。 2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。 2. 物料需求計(jì)劃與管理： 1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算所需物料，制定物料采購(gòu)計(jì)劃，并確保物料的及時(shí)供應(yīng)。 2)管理物料庫(kù)存，優(yōu)化庫(kù)存水平，減少庫(kù)存積壓和資金占用，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。 3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通： 1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及銷售部門間的工作，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 2)組織生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況及質(zhì)量問題，促進(jìn)部門間的信息共享和協(xié)作。 4. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報(bào)告：... -
物料員
5000-6200元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 全勤獎(jiǎng)
2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時(shí)工、正式工 要求：身心健康，無(wú)色盲，無(wú)明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時(shí)工：18-22元一小時(shí)，一天200-240，一個(gè)月到手5000-5500，免費(fèi)住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金（18-45歲）每月20號(hào)發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)榮耀手... -
物料管理提供吃住可長(zhǎng)短期
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時(shí)工、正式工 要求：身心健康，無(wú)色盲，無(wú)明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時(shí)工：18-22元一小時(shí)，一天200-240，一個(gè)月到手5000-5500，免費(fèi)住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金（18-45歲）每月20號(hào)發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容: ... -
pmc物控專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
劉女士人事部崗位職責(zé)： 一、物料需求計(jì)劃（MRP）： 1、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS），運(yùn)用ERP系統(tǒng)運(yùn)行MRP，生成精準(zhǔn)的物料需求計(jì)劃。 2、監(jiān)控和調(diào)整物料需求，確保與生產(chǎn)計(jì)劃的同步性。 二、生產(chǎn)物料調(diào)度與協(xié)調(diào)： 1、根據(jù)生產(chǎn)訂單和物料齊套狀況，及時(shí)向倉(cāng)庫(kù)發(fā)出備料指令。 2、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料異常問題（如缺料、物料不合格、替代料等），保障生產(chǎn)線順暢運(yùn)行。 三、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： 收集、分析生產(chǎn)和物料相關(guān)的數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。 崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上電子行業(yè)PMC經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件 4、工作細(xì)致、有責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇： 1... -
計(jì)劃排單主管
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-08
吳小姐招聘一、根據(jù)產(chǎn)品需求計(jì)劃制定年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃； 二、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)物資的需求計(jì)劃； 三、下達(dá)生產(chǎn)指令，進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)，根據(jù)需求計(jì)劃的變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； 四、受理訂單，進(jìn)行生產(chǎn)安排，并加以跟蹤和指導(dǎo)； 五、緊急訂單的安排和調(diào)度； 六、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)所需物料的供應(yīng)； 七、協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)能力，以保證均衡生產(chǎn)； 八、分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性； 九、熟練使用WPS、EXCEL和ERP系統(tǒng)等辦公軟件； 十、熟悉計(jì)劃排單操作流程，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 十一、完成生產(chǎn)副總交辦的其他任務(wù)。 -
生產(chǎn)計(jì)劃排單文員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
吳小姐招聘客戶訂單轉(zhuǎn)內(nèi)部注塑(絲?。┥a(chǎn)任務(wù)單的跟單，以達(dá)成客戶交期；生產(chǎn)制程的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)匯總成日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)；生產(chǎn)制程的一般檢驗(yàn)并封箱貼標(biāo)簽；生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)料及產(chǎn)品的入庫(kù)；公司內(nèi)部文件的傳達(dá)；及上司安排的其他工作。 -
計(jì)劃部經(jīng)理
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-02
秦女士人事主要職責(zé) 1、主持計(jì)劃部與物流部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、統(tǒng)籌部門工作計(jì)劃，制定部門工作流程，擬定并完善部門相關(guān)文件。 3、生產(chǎn)訂單跟進(jìn)、監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃按期按量滿足銷售出貨要求。 4、月需求物料計(jì)劃、日常訂單物料計(jì)劃、安全預(yù)警計(jì)劃等備貨計(jì)劃的采購(gòu)申請(qǐng)審。 5、ERP系統(tǒng)的相關(guān)事項(xiàng)處理及問題協(xié)調(diào)對(duì)接。 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理、運(yùn)營(yíng)，溝通、協(xié)調(diào)處理跨部門事務(wù)或異常事項(xiàng)。 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷...
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)調(diào)度員計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求計(jì)劃經(jīng)理pmc計(jì)劃生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制生產(chǎn)計(jì)劃專員計(jì)劃員物料管理專員生產(chǎn)計(jì)劃崗生產(chǎn)管理儲(chǔ)備生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃文員pmc主管生產(chǎn)助理生產(chǎn)內(nèi)勤計(jì)劃管理專員計(jì)劃管理員生產(chǎn)物料員需求計(jì)劃主管物料工程師生產(chǎn)數(shù)據(jù)員計(jì)劃調(diào)度主管pmc物控生產(chǎn)計(jì)劃助理
桂林生產(chǎn)調(diào)度員招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃排單文員 職位2025-12-15 -
梁先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 pmc物控專員 職位2025-12-15 -
蒙小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃排單文員 職位2025-12-15 -
劉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計(jì)劃 職位2025-12-14 -
馮先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 管培生 （往應(yīng)屆本科生） 職位2025-12-13 -
葉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計(jì)劃 職位2025-12-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
-
6.4%2K
-
34%3K
-
36.2%4K
-
23.4%5K
-
8.5%6K-8K
-
10.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷33.9%
-
初中3.6%
-
高中5.4%
-
中專5.4%
-
大專44.6%
-
本科7.1%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.9%，初中占3.6%，高中占5.4%，中專占5.4%，大專占44.6%，本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)46.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
-
1-3年48.2%
-
3-5年3.6%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占46.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占48.2%，3-5年占3.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
人力資源 10人以下
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
-
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
