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桂林生產(chǎn)調(diào)度招聘 logo

桂林生產(chǎn)調(diào)度招聘

桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)調(diào)度最新招聘,七星區(qū)6條,平均工資約為6104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:114
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作
2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案
4、大專以上學(xué)歷,機械、電子類專業(yè);
5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務(wù)。

倉庫主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:42人 瀏覽:1414
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-12
陽先生
人資專員
1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排;
2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管;
3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理;
4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。
5. 上級臨時安排之工作

pmc物控專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 材料 投遞:17人 瀏覽:355
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
劉女士
人事部
崗位職責(zé): 一、物料需求計劃(MRP): 1、根據(jù)主生產(chǎn)計劃(MPS),運用ERP系統(tǒng)運行MRP,生成精準(zhǔn)的物料需求計劃。 2、監(jiān)控和調(diào)整物料需求,確保與生產(chǎn)計劃的同步性。 二、生產(chǎn)物料調(diào)度與協(xié)調(diào): 1、根據(jù)生產(chǎn)訂單和物料齊套狀況,及時向倉庫發(fā)出備料指令。 2、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)現(xiàn)場的物料異常問題(如缺料、物料不合格、替代料等),保障生產(chǎn)線順暢運行。 三、數(shù)據(jù)分析與報告: 收集、分析生產(chǎn)和物料相關(guān)的數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上電子行業(yè)PMC經(jīng)驗 3、熟練使用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件 4、工作細(xì)致、有責(zé)任心,協(xié)調(diào)能力強。 福利待遇: 1、六險:繳納社會五項保險,另外繳納意外保險。 2、加班餐:提供加班晚餐。 3、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 4、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、1年2次評優(yōu)調(diào)薪機會(3月/10月),提供在職員工體檢等。 6、其他福利:節(jié)日福利禮品、不定期團建活動等。

計劃排單主管

5500-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 高中以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:179
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-08
吳小姐
招聘
一、根據(jù)產(chǎn)品需求計劃制定年度及月度生產(chǎn)計劃; 二、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)物資的需求計劃; 三、下達生產(chǎn)指令,進行跟蹤和指導(dǎo),根據(jù)需求計劃的變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃; 四、受理訂單,進行生產(chǎn)安排,并加以跟蹤和指導(dǎo) …… ; 五、緊急訂單的安排和調(diào)度; 六、采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)所需物料的供應(yīng); 七、協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn); 八、分析、報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準(zhǔn)確性 …… ; 九、熟練使用WPS、EXCEL和ERP系統(tǒng)等辦公軟件; 十、熟悉計劃排單操作流程,有經(jīng)驗優(yōu)先; 十一、完成生產(chǎn)副總交辦的其他任務(wù)。
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 18-40歲 高中以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:1248
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 餐補
  • 年度職工體檢
2025-12-08
蔣女士
人事專員
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心,能嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。 4.具有團隊合作精神,能與同事友好相處,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。 5.服從工作安排和調(diào)度
2025-12-06
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé),努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故; 3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題; 4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作 …… ,準(zhǔn)時交車; 5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會,對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改; 6、負(fù)責(zé)車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改; 7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類生產(chǎn)廢料
約 6 個崗位

桂林生產(chǎn)調(diào)度招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.5%
  • 高中
    6.6%
  • 中專
    6.6%
  • 大專
    21.3%
  • 本科
    13.1%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.5%,高中占6.6%,中專占6.6%,大專占21.3%,本科占13.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.8%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    16.4%
  • 5-10年
    1.6%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.8%,1-3年占31.1%,3-5年占16.4%,5-10年占1.6%。

桂林 生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃、采購制定、物料計劃實施與控制、物料管理目標(biāo)達成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計表。
7、訂單評審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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