桂林生產(chǎn)測(cè)試招聘

桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)測(cè)試最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)8條，平均工資約為4796元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)測(cè)試生產(chǎn)測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

年前短期坐班普工

4500-5500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人人力資源投遞:1人瀏覽:175

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-12-15

唐女士

運(yùn)營總監(jiān)

招大量普工人走賬清，不拖欠資，介紹人有介紹費(fèi) 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】:小時(shí)工:18-20元/小時(shí) 正式工；綜合底薪2480元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼(平常加班1.5倍18元小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日加班36元/小時(shí))，夜班補(bǔ)貼20元/晚，每月有180元餐補(bǔ)，免費(fèi)提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險(xiǎn)一金! 3【吃住】:當(dāng)天安排宿舍，包住宿，有食堂菜品豐盛，吃飯便宜 6-8元/餐，每月享有180元餐補(bǔ) 公寓宿舍4-6人間，宿舍有空調(diào)，熱水器洗衣機(jī)，無線WIFI 4【班次】:面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測(cè)試，操作工，貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡(jiǎn)單。 6【要求】:男女不限，年齡16-45歲。工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，人走賬清，不拖欠資，介紹人有介紹費(fèi)

機(jī)械研發(fā)助理

6000-8000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:175

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

楊小姐

人力資源專員

職位描述
1.協(xié)助機(jī)械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題；
2.協(xié)助項(xiàng)目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計(jì)生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作，跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)測(cè)試并總結(jié)問題；
3.負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的研發(fā)材料（產(chǎn)品送檢和注冊(cè)文件、物料清單、設(shè)計(jì)開發(fā)文檔、設(shè)計(jì)變更文件等）的編制及歸檔；
4.掌握PLM系統(tǒng)相關(guān)操作，通過PLM系統(tǒng)管理項(xiàng)目；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、儀器等理工類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉Office等常用辦公軟件操作；
3.具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和動(dòng)手能力；
4.工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5.有產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

可帶手機(jī)上崗普工

4000-6500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 50人人力資源投遞:1人瀏覽:59

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-12-15

黃主管

人力總監(jiān)

18塊/小時(shí)！
1-3個(gè)月都可以！也可以做長(zhǎng)期，主要從事電子產(chǎn)品包裝，組裝，檢測(cè)，插件，測(cè)試等，崗位簡(jiǎn)單容易上手，空調(diào)車間。
要求：16-47歲，學(xué)歷不限，無案底，無大面積紋身，無需體檢。
三個(gè)月后轉(zhuǎn)正式工：底薪2190+加班補(bǔ)貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼，交五險(xiǎn)一金。
待遇:包住，宿舍4一6人/間，空調(diào)宿舍，先吃后扣，面試通過當(dāng)天安排宿舍
做滿10天可借支200-500元

iqc質(zhì)檢員

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:18人瀏覽:703

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-15

劉女士

人事專員

上班時(shí)間8:30-12:00,13：30-18:00 職責(zé)要求： 1進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3.處理來料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 …… 在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個(gè)工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點(diǎn)及相關(guān)原因 5.對(duì)電子物料如電阻電容電感，二極管物料有基本的認(rèn)識(shí)和識(shí)別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測(cè)試方法和儀器操作

手機(jī)組裝工

4000-5500元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

桂林-臨桂區(qū) 50人 46歲以下人力資源瀏覽:78

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-15

盧女士

人事專員

臨時(shí)工實(shí)習(xí)生暑假工員工打卡16塊一個(gè)小時(shí) 加班多，工時(shí)足【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼，手機(jī)邊框，貼膜，撕膜【年齡要求】16—45歲，男女不限【上班班次】?jī)砂嗟?，隨機(jī)分配【員工崗位】流水線，手機(jī)組裝， …… 貼標(biāo)簽，打包，測(cè)試等，坐班站班隨機(jī)。

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:175

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

曹女士

2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地

坐班寒假工

5000-6500元

廣西無窮大人力資源管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣自由自宅 20人 45歲以下人力資源中介瀏覽:237

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生
寒假工

2025-12-15

安安主管

人事經(jīng)理

招大量普工人走賬清，不拖欠資，介紹人有介紹費(fèi) 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 …… 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測(cè)試，操作工，貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡(jiǎn)單。 6【要求】:男女不限，年齡16-45歲。工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，人走賬清，不拖欠資，介紹人有介紹費(fèi)

高工價(jià)人走賬清小時(shí)工180-220一天

5000-5800元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 500人 47歲以下廣告人力資源中介投遞:1人瀏覽:119

提供住房
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

唐勇

總監(jiān)

人走賬清，離職3-5天結(jié)清所有工資桂林手機(jī)廠招聘【薪資待遇】：180--200每天，工資：5000-5800 【年齡】：16-47歲，無案底無大面積紋身，銀行卡能正常使用【工作內(nèi)容】：生產(chǎn)榮耀手機(jī)產(chǎn)品 …… 測(cè)試，質(zhì)檢，老化，amt，崗位隨機(jī)分配【上班時(shí)間】：兩班倒，一個(gè)月?lián)Q一次班，幾乎都是坐班【吃】: 自己在飯?zhí)贸燥?-8塊一餐，在廠里吃飯方便又便宜【包住】：6人間，上床下桌，有空調(diào)熱水器都

臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠

4500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū) 999人 48歲以下人力資源瀏覽:177

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-15

甘女士

人事經(jīng)理

1【工廠】：主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】：工資計(jì)時(shí)：17元/小時(shí)【做滿3個(gè)月＋1】，工資月結(jié)。 …… 5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測(cè)試，操作工，貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡(jiǎn)單。

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:86

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

閔女士

人事主管

3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。 …… 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問題和沖突。

qa質(zhì)量管理

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上化學(xué) 瀏覽:56

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-15

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助開發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全； 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證，具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn) …… ； 3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄，確保所有文件的及時(shí)更新，并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)； 4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報(bào)告和記錄，用于監(jiān)控和評(píng)估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況； 5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測(cè)試 …… 檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量，采集樣品進(jìn)行測(cè)試，并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，及時(shí)采取糾正措施，以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴(kuò)大。 6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核和評(píng)估，以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。

普工

4000-8000元

桂林市匯隆鑫科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人電子電力機(jī)電投遞:31人瀏覽:2394

五險(xiǎn)
提供住房
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
餐補(bǔ)

2025-12-14

趙總

老板

1、公司主營LED背光源、LED數(shù)碼管、LCD液晶屏研發(fā)生產(chǎn). 2、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)測(cè)試，包裝，貼膜 3、上班時(shí)間 8：00-19:00, 月休2天 4、薪資待遇：第一個(gè)月3700元+全勤150+餐補(bǔ)

實(shí)驗(yàn)員

3600-4200元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 2人 26-40歲高中以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:2人瀏覽:233

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-13

伍先生

HRD

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研發(fā)工程師完成仿石漆等涂料產(chǎn)品的開發(fā)、配方優(yōu)化； 2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品性能改進(jìn)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測(cè)試工作，包括化學(xué)、物理檢測(cè)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢測(cè)，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定 …… 、符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣生產(chǎn)和應(yīng)用測(cè)試，包括小樣拌制、噴涂； 5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和記錄，完成產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制數(shù)據(jù)信息化。

質(zhì)檢員

3600-4200元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 2人 26-40歲高中以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:6人瀏覽:350

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-13

伍先生

HRD

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品化學(xué)性能指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、物理性狀等的質(zhì)量檢測(cè)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測(cè)； 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣應(yīng)用測(cè)試，包括小樣刮涂、噴涂； 4、測(cè)試樣與樣板比對(duì) …… ，判定質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)，分析偏差情況； 5、根據(jù)檢測(cè)結(jié)果和相關(guān)判定，反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對(duì)應(yīng)措施。

電子工程師

4000-6500元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 20-40歲光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:73

周末雙休

2025-12-11

伍女士

主管

1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體推動(dòng)、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測(cè)試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化

約 26 個(gè)崗位