1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門(mén)和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書(shū)的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);
桂林設(shè)備維修招聘
桂聘提供2025年12月桂林設(shè)備維修最新招聘，臨桂區(qū)26條七星區(qū)21條，平均工資約為5420元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多設(shè)備維修設(shè)備維修自動(dòng)化設(shè)備維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
多功能工
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
孔繁琦人事專員35歲以下，從事與生產(chǎn)線相關(guān)各操作崗位的工作，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排，能適應(yīng)班倒。 中專及以上學(xué)歷，具備機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)教育背景或者設(shè)備維護(hù)維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電工證者優(yōu)先。 -
工程維修工
3200-4000元
2025-12-09
黃小姐年齡要求40歲以下，有智能化設(shè)備處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
對(duì)設(shè)備保修項(xiàng)目進(jìn)行維修，并對(duì)維修的項(xiàng)目做好記錄，對(duì)暫時(shí)無(wú)法解決的項(xiàng)目要做好記錄;熟悉設(shè)備的性能和運(yùn)行方式和性能，掌握檢修保養(yǎng)操作技術(shù);
嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，安全工作規(guī)程和其它制度中的有關(guān)規(guī)定，確保人身和設(shè)備安全;搞好設(shè)備的維護(hù)檢修，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題及時(shí)處理，并向上級(jí)匯報(bào);負(fù)責(zé)各系統(tǒng)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作，保證各機(jī)房符合標(biāo)準(zhǔn);
負(fù)責(zé)工程維修材料、配件的采購(gòu)和預(yù)算，防止物料用品積壓浪費(fèi)，做好材料消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表;熟悉并了解停水、停電、電梯困人等事件的處理預(yù)案，發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行:做好工程各系統(tǒng)機(jī)房鑰匙包管工作;
按規(guī)定巡查設(shè)備運(yùn)行狀況，抄錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù):
完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。 -
選礦設(shè)備技術(shù)員（安哥拉）
18000-26000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-12-09
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：安哥拉
年薪22-32萬(wàn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備專業(yè)點(diǎn)檢，以及監(jiān)督指導(dǎo)車(chē)間崗位人員的設(shè)備日常點(diǎn)檢工作；
2、負(fù)責(zé)定期檢查全廠特種設(shè)備保養(yǎng)、跟蹤定期報(bào)驗(yàn)等工作；
3、根據(jù)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，提出制定全廠周、月、年度設(shè)備檢修計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)跟蹤制定全廠設(shè)備定期潤(rùn)滑保養(yǎng)計(jì)劃，并督促落實(shí)各車(chē)間設(shè)備潤(rùn)滑實(shí)施及指導(dǎo)車(chē)間維護(hù)保養(yǎng)工作；
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備的檢修指導(dǎo)，車(chē)間崗位日常設(shè)備維護(hù)指導(dǎo)，以及對(duì)關(guān)鍵設(shè)備檢修和保養(yǎng)驗(yàn)收等工作；
6、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備故障問(wèn)題，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率；
7、負(fù)責(zé)收集整理檢修、潤(rùn)滑等臺(tái)賬記錄資料；
8、負(fù)責(zé)參與制定或修訂設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)、檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等工作；
9、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行瓶頸問(wèn)題，能夠提出合理化建議改造優(yōu)化，提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性。
任職要求：
1、40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上選礦廠設(shè)備管理工作經(jīng)歷，對(duì)選礦設(shè)備的維修、潤(rùn)滑、點(diǎn)檢等有較好的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
3、要求掌握選礦廠設(shè)備維修保養(yǎng)知識(shí)，熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理和液壓控制原理，能夠獨(dú)立完成一般設(shè)備故障排查解決能力；
4、機(jī)械制圖理論知識(shí)要求有扎實(shí)功底，必須會(huì)獨(dú)立使用CAD軟件畫(huà)圖技能，同時(shí)熟練使用常用辦公軟件；
5、要求具有一般的設(shè)備故障分析能力，以及具有一定的技術(shù)性文件寫(xiě)作功底基礎(chǔ)；
6、工作積極，能夠吃苦耐勞，具備良好的抗壓能力。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：交五險(xiǎn)，包吃包住，發(fā)放勞保用品，工作滿一年回國(guó)休假一個(gè)月，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
萬(wàn)禾安科-公寓管家
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-08
趙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、與政府對(duì)接確定入住人才名單； 2、辦理人才入住及退房相關(guān)手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護(hù)、設(shè)備維修工作； 4、組織策劃各類人才友好交流關(guān)愛(ài)活動(dòng)； 5、 …… 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握水電維修技術(shù)（有電工證）； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作細(xì)致度，執(zhí)行力強(qiáng)。 -
技術(shù)支持工程師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蔣女士人事專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)過(guò)程技術(shù)文件、報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持； 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場(chǎng)維修服務(wù) …… 、各類培訓(xùn)、外場(chǎng)設(shè)備調(diào)試等現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)等。 -
設(shè)備維修工（臨桂廠）
3600-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
蔣先生崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng) 崗位要求： 1、35歲以下，160CM以上 2、無(wú)色盲 3、僅大專學(xué)歷，專業(yè)機(jī)電/機(jī)械 -
機(jī)修工
2500-4000元
2025-12-06
周承干1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修； 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝； 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 4、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成； 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬(wàn)能工
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-06
吳小姐招聘主管1、及時(shí)進(jìn)行搶修，安裝，預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作，包括程控交換機(jī)系統(tǒng)，消防報(bào)警系統(tǒng)，滅火系統(tǒng)，閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂(lè)廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門(mén)鎖系統(tǒng),宴會(huì)AVS設(shè)備等 …… ，使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行； 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動(dòng)復(fù)位）的培訓(xùn)； 3、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的指示，參加其他必須的培訓(xùn)，以提高工作效率； 4、協(xié)助部門(mén)培訓(xùn)人員的工作 …… 崗位技能： 1、良好機(jī)械工程知識(shí)和全面掌握設(shè)備運(yùn)行，維修和維護(hù)技能； 2、掌握水處理測(cè)試/分析知識(shí)； 3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識(shí)； 4、持有相關(guān)作業(yè)證書(shū)。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元
2025-12-06
石小姐負(fù)責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。 保持儀容儀表干凈整潔，遇見(jiàn)客人或同事都需要打招呼，并遵循禮貌用語(yǔ)。 嚴(yán)格按照操作規(guī)程和消毒要求，清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設(shè)施。 …… 按酒店的規(guī)定，配齊或補(bǔ)充所有客房物品，如毛巾、洗發(fā)水等 及時(shí)報(bào)告房間的維修情況和客人遺留物品的處理情況1 2。 -
汽車(chē)維修師傅
6000-11000元
2025-12-06
自由人經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修； 2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)； 3、不定期技能等級(jí)培訓(xùn)； 職位要求： 1、2年5年以上汽車(chē)保養(yǎng)維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立判斷汽車(chē)故障的能力、擅長(zhǎng)發(fā)動(dòng)機(jī)、 …… 底盤(pán)維修項(xiàng)目； 2、溝通能力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，同等條件下有汽車(chē)C1駕照者優(yōu)先。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元
2025-12-06
李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用，協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) …… ，指導(dǎo)車(chē)輛維修； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查，負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出，專用工具的訂貨及管理 …… 相關(guān)要求 1、具有中專及以上文化程度，汽車(chē)、汽車(chē)相關(guān)專業(yè)或汽車(chē)維修專業(yè)； 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車(chē)?yán)碚摗⑵?chē)構(gòu)造知識(shí)及維修知識(shí)； 3、具有計(jì)算機(jī)使用技能； 4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因 …… 6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年同品牌維修經(jīng)驗(yàn)。 -
機(jī)修/電工
4000-5000元
2025-12-06
周小艷行政1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝， 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見(jiàn)故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 …… 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄 6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收; 7.月休4天，試用期3個(gè)月，試用期后買(mǎi)5險(xiǎn) -
設(shè)備維護(hù)工程師
4000-8000元
2025-12-06
劉玉龍崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備性能和穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)估，提供有效的故障解決方案； 2、設(shè)備的位置移動(dòng)、安裝和調(diào)試等準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排除和修復(fù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 任職要求： 1、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有工廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和動(dòng)手能力。 -
售后維修組長(zhǎng)
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 差旅補(bǔ)貼
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 通訊補(bǔ)貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管2.維修與翻新運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌： a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù)，確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過(guò)程，從接機(jī)、檢測(cè)、維修、測(cè)試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。 …… c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 3.產(chǎn)能與效率管理： a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計(jì)劃，確保按時(shí)完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。 …… c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。 4.質(zhì)量保障： a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 b.對(duì)維修不良品和返修品進(jìn)行根本原因分析，并推動(dòng)糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。 …… 負(fù)責(zé)維修成本的預(yù)算與控制，分析成本構(gòu)成并實(shí)施降本措施。 b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫(kù)存，減少浪費(fèi)和呆滯料，提高備件周轉(zhuǎn)率。 c. …… 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。 -
物業(yè)維修
3000-4500元
2025-12-05
黃女士HRBP崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設(shè)備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)各樓層強(qiáng)電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開(kāi)關(guān)、照明開(kāi)關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作 …… ,定期對(duì)各類配電設(shè)備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進(jìn)行檢查維護(hù)，對(duì)不經(jīng)常使用的設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)動(dòng)試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，并做好運(yùn)行記錄； 3.負(fù)責(zé)配電房、箱變、發(fā)電機(jī)房，通風(fēng)機(jī)，消防排煙風(fēng)機(jī)，消防通道 …… ，各樓層走道及室外通道，辦公室，等一切照明和照明線路及設(shè)備的檢查與維修工作.為機(jī)構(gòu)及時(shí)處理有關(guān)電氣維修方面的問(wèn)題； 4.嚴(yán)格執(zhí)行弱電設(shè)備的操作規(guī)程，不得私自更改系統(tǒng)程序及設(shè)置。 …… 負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門(mén)禁防盜、消防報(bào)警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對(duì)講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗(yàn)收記錄及評(píng)估工作;配合保安室值班人員定期對(duì)各塔樓自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗(yàn) …… 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備一般維修和監(jiān)護(hù)管理。 7.負(fù)責(zé)保管好個(gè)人工具，公共工具，檢測(cè)儀表和電器材料，不丟失損壞。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林設(shè)備維修招聘最新投遞
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明先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 多功能工 職位2025-12-15 -
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
5420
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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初中4.9%
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高中8.6%
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中專16%
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.4%，初中占4.9%，高中占8.6%，中專占16%，大專占24.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年40.7%
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3-5年2.5%
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5-10年2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占40.7%，3-5年占2.5%，5-10年占2.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
