1.負責執(zhí)行和維護既定數量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
桂林設備維護工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林設備維護工程師最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為5420元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多設備維護工程師設備維護工程師自動化設備維護工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
張女士HR崗位職責:
一、新產品導入(NPI):
作為制造端的技術核心,主導或深度參與新產品的導入過程,負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現(xiàn)。
完成新產品試產的工藝準備,包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收,確保項目按時量產。
分析和解決新產品在試產、量產過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術問題,并輸出報告。
二、工藝文件與標準化:
負責編制、維護和優(yōu)化產品生產工藝流程、作業(yè)指導書(SOP)等工藝技術文件,確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法,持續(xù)優(yōu)化生產流程,提高作業(yè)標準化程度和生產效率。
三、標準工時與效率提升:
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法,進行作業(yè)測定,建立并維護產品的標準工時(ST)、產能及人力配置模型。
基于工時分析,識別并消除流程中的浪費,推動生產線平衡改善,提升整體生產效率(OEE)。
四、生產布局與精益改善:
參與規(guī)劃和設計精益化的生產車間布局,優(yōu)化物料流動路徑,減少搬運浪費,提升空間利用率和物流效率。
推動現(xiàn)場5S、可視化管理等精益生產活動的實施,營造持續(xù)改善的文化氛圍。
五、生產支持與問題解決:
為生產部門提供日常的工藝技術支持,快速響應并解決生產線的異常問題,保證生產穩(wěn)定運行。
負責對生產員工進行工藝標準、作業(yè)規(guī)范的培訓與指導,確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產成本的核算與控制,通過工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式,協(xié)助達成降本增效目標。
任職要求:
一、學歷專業(yè):? 大專及以上學歷,機械設計制造、工業(yè)工程、材料成型、自動化等相關工科專業(yè)背景。
二、工作經驗:? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關工作經驗,具備成功的新產品導入(NPI)項目經驗者優(yōu)先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業(yè)指導書(SOP)編寫、標準工時(ST)測算方法、生產線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產理念,具備生產布局規(guī)劃與優(yōu)化的實戰(zhàn)經驗。
四、工具使用:熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質:? 具備優(yōu)秀的問題分析解決能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,責任心強,注重細節(jié)。 -
實習生
2200-4500元2025-12-12
王經理人事1. 移動客戶經理(6 名) (1)負責客戶開發(fā)與維護,對接客戶通信需求,推薦合適的移動產品及套餐。 (2)跟進客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業(yè)績指標。 (4)實習工資:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接聽客戶咨詢電話、處理線上留言,解答關于移動業(yè)務的各類問題。 (2)記錄客戶訴求與反饋,協(xié)調相關部門跟進處理,確保問題妥善解決。 (3)維護客戶溝通秩序,保持服務態(tài)度熱情專業(yè)。 (4)實習工資:1800 元 3. 裝維工程師(2 名) (1)負責區(qū)域內移動寬帶、機頂盒等設備的安裝、調試與故障維修。 (2)上門服務時規(guī)范操作,向用戶講解設備使用方法與注意事項。 (3)整理維修安裝記錄,及時反饋設備運行及服務相關問題。 (4)實習工資:2000 元 4. 營業(yè)員(1 名) (1)負責營業(yè)廳前臺接待,為客戶辦理開戶、繳費、套餐變更等基礎業(yè)務。 (2)引導客戶使用自助服務設備,介紹移動優(yōu)惠活動及產品。 (3)整理營業(yè)單據與資料,保持工作區(qū)域整潔有序。 (4)實習工資:1800 元 5.正式入職繳社保。 -
技術支持
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
伍女士主管崗位職責:
(1)負責我公司通信設備的安裝、調試、維護工作;(2)編寫項目方案、項目前期技術文檔;(3)負責公司通信產品運行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進行項目前期技術方案的客戶交流。
其他要求:
(1)熟悉主流通信設備的調試、維護;(2)熟悉以太網、局域網相關知識,熟悉數據方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認證,熟悉路由交換理論知識或熟悉SDH等TDM產品知識;(4)良好的客戶溝通技巧與團隊合作精神(有售前工程師工作經驗者優(yōu)先考慮)(5)1年以上項目實施或通信設備維護經驗 -
設備維護工程師
4000-8000元2025-12-06
劉玉龍崗位職責: 1、負責生產設備日常維護、保養(yǎng)工作,對設備性能和穩(wěn)定性進行評估,提供有效的故障解決方案; 2、設備的位置移動、安裝和調試等準備工作,負責設備故障的排除和修復,確保設備正常運行。 …… 任職要求: 1、機械、電氣相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有工廠設備維修工作經驗; 3、較強的邏輯思維能力和動手能力。 -
波峰焊技術員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
嚴小姐人事經理職責描述: 1.工藝操作與執(zhí)行 1.1、設備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預熱裝置等),根據產品需求調整焊接參數(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。 …… 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護:執(zhí)行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。 …… 2.2、故障診斷與修復:快速識別設備運行異常(如溫度波動、傳送帶卡頓),進行基礎維修或協(xié)調專業(yè)維修團隊處理,記錄故障原因及解決方案。 …… 2.3、預防性維護:參與制定設備保養(yǎng)計劃,協(xié)助完成月度/年度大修,延長設備使用壽命。 3. …… 3.3、工藝改進:參與新工藝開發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產效率和產品可靠性。
約 5 個崗位
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桂林設備維護工程師招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 波峰焊技術員 職位2025-12-15 -
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劉先生投遞了 桂林創(chuàng)世紀醫(yī)療科技有限公司 的 工藝工程師 職位2025-12-13 -
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桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5420
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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21.9%3K
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42.5%4K
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16.4%5K
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17.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
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9.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.4%
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初中4.9%
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高中8.6%
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中專16%
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大專24.7%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占44.4%,初中占4.9%,高中占8.6%,中專占16%,大專占24.7%。
經驗要求分析
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不限經驗53.1%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年40.7%
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3-5年2.5%
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5-10年2.5%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占53.1%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占40.7%,3-5年占2.5%,5-10年占2.5%。