1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林商務(wù)司機(jī)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年12月桂林商務(wù)司機(jī)最新招聘，臨桂區(qū)7條靈川縣6條，平均工資約為4613元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多商務(wù)司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機(jī)
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
吳小姐主任主要職責(zé)：
1.安全、準(zhǔn)時(shí)完成董事長日常接送、出差等出行任務(wù)，負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)清潔。
2.協(xié)助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯(lián)絡(luò)。
3.嚴(yán)守機(jī)密，維護(hù)職業(yè)形象，適應(yīng)彈性工作安排。
任職要求：
1.有給領(lǐng)導(dǎo)開車的經(jīng)驗(yàn)，駕齡長，駕駛技術(shù)嫻熟。
2.會電腦操作，有一定的文字能力（如寫記錄、報(bào)表）。
3.退伍軍人優(yōu)先。
4.為人穩(wěn)重、可靠、守時(shí)，保密意識強(qiáng)。 -
夜班分揀兼司機(jī)配送
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士人事行政主管工作時(shí)間：
月休4天，凌晨12點(diǎn)~早8點(diǎn)，不能接受勿投。一人一車，駕照C1以上，駕齡2年以上無事故。
工作內(nèi)容：
1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運(yùn)到配送中心指定位置；
2、負(fù)責(zé)將公司各類貨品運(yùn)送各門店或者到位置；
3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取，以及清點(diǎn)貨物數(shù)量、重量等；
4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
5、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨 -
不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個(gè)月
6000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運(yùn)費(fèi)4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費(fèi)新能源車，免費(fèi)提供意外保險(xiǎn)，免費(fèi)提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時(shí)間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時(shí)間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
商務(wù)司機(jī)
5000-8000元
2025-12-11
張雨琴人事經(jīng)理1. 職位描述：商務(wù)接送！按照要求在指定位置接送客戶！ 任職資格： 1、誠聘C1司機(jī)每天工作8-10小時(shí)，日收入200-400元. 1、年齡23-55歲，C2本以上，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班 -
周邊縣城接送司機(jī)
3000-6000元
2025-12-10
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城，機(jī)場，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識 -
機(jī)場專線司機(jī)
5500-8500元
2025-12-10
嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機(jī) 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機(jī)場有專人接機(jī)不需要自己接機(jī)，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識優(yōu)先 -
全州司機(jī)
4200-4500元
2025-12-06
唐女士人事崗位描述： 1、開4.2米廂式貨車在全州縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)送貨， 2、負(fù)責(zé)按單卸貨給客戶，配合客戶一起核對貨品，收貨款； 3、服從上級安排其他的工作。 崗位要求： 1、年齡38歲以下，C1本，2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，全州本地人，住全州在全州送貨，一定要開過4.2米藍(lán)牌廂式貨車1年以上； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、身體健康，身上無紋身，無賭博行為，個(gè)人征信良好； 6、服從安排。 福利：帶薪培訓(xùn)+話補(bǔ)+節(jié)假日福利+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)直招商務(wù)司機(jī)專職商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)駕駛開車行政司機(jī)司機(jī)駕駛員商務(wù)駕駛員行政駕駛員司機(jī)代駕公司司機(jī)接送司機(jī)商務(wù)駕駛帶車司機(jī)c1帶車司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)純開車司機(jī)項(xiàng)目司機(jī)專職司機(jī)小時(shí)司機(jī)招駕駛員幫公司開車總經(jīng)理司機(jī)駕駛員c小車司機(jī)招小車司機(jī)總經(jīng)理專職司機(jī)商務(wù)專職司機(jī)公司專職司機(jī)租車司機(jī)司機(jī)兼助理
桂林商務(wù)司機(jī)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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徐先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 周邊縣城接送司機(jī) 職位2025-12-15 -
蔣先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-12-15 -
陽先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 司機(jī) 職位2025-12-15 -
黃先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 司機(jī) 職位2025-12-15 -
黃先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機(jī)場專線司機(jī) 職位2025-12-15
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銀先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 司機(jī) 職位2025-12-15
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資
￥
4613
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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8%2K
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19.2%3K
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21.6%4K
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21.6%5K
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19.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.6%
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初中5.9%
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高中11%
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中專4.2%
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大專4.2%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.6%，初中占5.9%，高中占11%，中專占4.2%，大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.8%
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1-3年25.4%
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3-5年5.9%
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5-10年0.8%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占67.8%，1-3年占25.4%，3-5年占5.9%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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