1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林商務(wù)司機(jī)招聘（有加班補(bǔ)貼）
桂聘提供2025年12月桂林商務(wù)司機(jī)最新招聘，臨桂區(qū)7條靈川縣6條，平均工資約為4613元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多商務(wù)司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機(jī)
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
吳小姐主任主要職責(zé)：
1.安全、準(zhǔn)時(shí)完成董事長日常接送、出差等出行任務(wù)，負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)清潔。
2.協(xié)助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯(lián)絡(luò)。
3.嚴(yán)守機(jī)密，維護(hù)職業(yè)形象，適應(yīng)彈性工作安排。
任職要求：
1.有給領(lǐng)導(dǎo)開車的經(jīng)驗(yàn)，駕齡長，駕駛技術(shù)嫻熟。
2.會(huì)電腦操作，有一定的文字能力（如寫記錄、報(bào)表）。
3.退伍軍人優(yōu)先。
4.為人穩(wěn)重、可靠、守時(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)。 -
司機(jī)-臨桂
2700-3200元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-15
王經(jīng)理人事桂林臨桂六塘；
要求駕照至少C1，熟悉手動(dòng)擋車；
待遇：每月2700元（不買五險(xiǎn)），工作日18點(diǎn)之后算加班，周末或節(jié)假日算加班，加班費(fèi)8元/小時(shí)（周末或節(jié)假日不翻倍），加班時(shí)長無封頂。 -
汽車吊司機(jī)（幾內(nèi)亞）
14000-15000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞
崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書，身心健康，無不適合出國工作的疾病。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：20天左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
專職商務(wù)司機(jī)/免押金
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-11
張雨琴人事經(jīng)理1. 職位描述：商務(wù)接送！按照要求在指定位置接送客戶！ 任職資格： 1、誠聘C1司機(jī)每天工作8-10小時(shí)，日收入200-400元. 1、年齡23-55歲，C2本以上，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班 -
商務(wù)司機(jī)
5000-8000元
2025-12-11
張雨琴人事經(jīng)理1. 職位描述：商務(wù)接送！按照要求在指定位置接送客戶！ 任職資格： 1、誠聘C1司機(jī)每天工作8-10小時(shí)，日收入200-400元. 1、年齡23-55歲，C2本以上，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班 -
周邊縣城接送司機(jī)
3000-6000元
2025-12-10
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城，機(jī)場，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識(shí)
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)直招商務(wù)司機(jī)專職商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)駕駛開車行政司機(jī)司機(jī)駕駛員商務(wù)駕駛員行政駕駛員司機(jī)代駕公司司機(jī)接送司機(jī)商務(wù)駕駛帶車司機(jī)c1帶車司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)純開車司機(jī)項(xiàng)目司機(jī)專職司機(jī)小時(shí)司機(jī)招駕駛員幫公司開車總經(jīng)理司機(jī)駕駛員c小車司機(jī)招小車司機(jī)總經(jīng)理專職司機(jī)商務(wù)專職司機(jī)公司專職司機(jī)租車司機(jī)司機(jī)兼助理
桂林商務(wù)司機(jī)招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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徐先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 周邊縣城接送司機(jī) 職位2025-12-15 -
蔣先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-12-15 -
陽先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 司機(jī) 職位2025-12-15 -
黃先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 司機(jī) 職位2025-12-15 -
銀先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 司機(jī) 職位2025-12-15 -
老先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 司機(jī) 職位2025-12-15
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資
￥
4613
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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8%2K
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19.2%3K
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21.6%4K
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21.6%5K
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19.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.6%
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初中5.9%
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高中11%
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中專4.2%
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大專4.2%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.6%，初中占5.9%，高中占11%，中專占4.2%，大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.8%
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1-3年25.4%
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3-5年5.9%
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5-10年0.8%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占67.8%，1-3年占25.4%，3-5年占5.9%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
