1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人資招聘
桂聘提供2025年12月桂林人資最新招聘，七星區(qū)7條靈川縣5條，平均工資約為3456元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人資人資專員人資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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畫畫老師
4000-5000元
6小時(shí)前
李昊小浪花招聘全職美術(shù)老師，要求美術(shù)專業(yè)，能長期工作的，有教資的優(yōu)先 -
銷售助理
4000-8000元2025-12-15
沈經(jīng)理人事主管職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、 開拓市場，尋找新客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；
3、 及時(shí)反饋市場信息，協(xié)助公司制定銷售策略，提出改進(jìn)建議；
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，公司提供培訓(xùn)；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越；
福利：
1、公司繳納五險(xiǎn)；
2、中午休息2小時(shí)；
3、公司環(huán)境好，定期團(tuán)建、聚餐。
4、保底無責(zé)任3000資薪+高額提成
你的能力與付出決定了你的收入，高薪不是夢，月入過萬等你來挑戰(zhàn)！ -
泰康城市經(jīng)理
20000-30000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李芳人事經(jīng)理??? 零成本創(chuàng)業(yè)！泰康大健康合伙人招募?
?自己建團(tuán)隊(duì) 當(dāng)事業(yè)老板?
?? 您負(fù)責(zé)
? ?自主建團(tuán)隊(duì)?：招募成員，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)營
? ?客戶經(jīng)營?：服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求
? ?日常管理?：市場化運(yùn)作
?? 泰康支持
?? ?0元啟動?：產(chǎn)品/培訓(xùn)/場地全包
?? ?分潤支持?：管理費(fèi)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績分紅
?? ?品牌賦能?：泰康資源全程護(hù)航
?? 歡迎這些精英
? 企業(yè)主/商戶老板
? 帶過團(tuán)隊(duì)的管理者
? 有客戶資源的經(jīng)營者
高豐厚資薪待遇，具體可詳細(xì)面談 -
電商運(yùn)營
3800-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士HR進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策： 熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機(jī)會，驅(qū)動運(yùn)營策略優(yōu)化和決策； 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴 -
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
秦松林總經(jīng)理3，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4，夫妻工優(yōu)先 資薪待遇：包食宿 各位獎金與補(bǔ)貼 綜合資薪4500-6000/月 -
兼職語文老師
4800-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
劉老師人事1、承擔(dān)語文科目的教學(xué)任務(wù)，備課、授課、批改作業(yè)和答疑 2、承擔(dān)命題和批卷工作，對學(xué)生進(jìn)行考試和考核 3、師范類全日制本科，有教資， 3年工作經(jīng)驗(yàn) 4、與學(xué)生家長保持良好互動，溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 5、進(jìn)行教育教學(xué)研究工作 -
QC品質(zhì)檢測員（朝陽信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
謝女士人事主管薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
電話邀約客服
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
2025-12-15
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)回復(fù)線上留資的客戶問題，以及邀約客戶到店看車。 2、負(fù)責(zé)線上客戶線索分析、價(jià)格更新，網(wǎng)絡(luò)后臺維護(hù)，電話聯(lián)絡(luò)。 3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級交辦的其他事項(xiàng)。 -
旅游短視頻內(nèi)容運(yùn)營
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
秦經(jīng)理行政效果復(fù)盤：定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)與獲客成本，輸出優(yōu)化報(bào)告，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)容-流量-客資”轉(zhuǎn)化鏈路的持續(xù)提升。 我們希望你： 1. -
銷售顧問（靈川）
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
桂林長白班17夜班19可選
4800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-12-15
莫主管主管長白班，兩班倒，坐班 【年情齡?況】18-47歲，無犯罪記錄，無紋身 需認(rèn)識 26 個(gè)字母 【伙食情況】包吃包住 【宿舍條件】空調(diào)宿舍水電平攤 【工衣情況】普通工衣 【 工 ? 資】 -
【其他要求】報(bào)名后不可隨意取消，有事來不了要提前找好頂替自己的人后報(bào)給人資部，請大家謹(jǐn)慎報(bào)名。
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綜合管理崗
4000-6000元
2025-12-15
黃小姐HR8．管理合同，整理請款資料及財(cái)務(wù)管理日?；A(chǔ)工作及其他行政類事務(wù)性工作。 任職要求： 1．學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理、中文、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
市場拓展專員
4500-9000元2025-12-15
沈經(jīng)理人事主管4、保底無責(zé)任3000資薪+高額提成 你的能力與付出決定了你的收入，高薪不是夢，月入過萬等你來挑戰(zhàn)！ -
客服
3600-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
祝文明經(jīng)理工作內(nèi)容： 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求，為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資 產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝
桂林相關(guān)熱門崗位
人資專員人資人資經(jīng)理人資主管人資專員/助理人資經(jīng)理/主管人資專員/主管行政人資專員人資負(fù)責(zé)人人資總監(jiān)行政人資主管行政人資經(jīng)理人資經(jīng)理助理高級人資專員人力人員管理人事助理人事專員(hrbp)人力資源專員人力資源專員人事專員人力資源專員/人事人力資源專員(hrbp)人力資源專員/hr人事行政助理hr人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事社保專員人事員工關(guān)系專員人事助理/助理人事專員/助理人力資源/助理人力資源專員/助理培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事專員/人事主管人事主管/人事專員人事培訓(xùn)專員人事行政行政人事專員行政人力資源專員人力資源專員/行政人事員工關(guān)系人事專員/行政人力資源實(shí)習(xí)生
桂林人資招聘最新投遞
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袁先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 綜合管理崗 職位2025-12-15 -
朱先生2025-12-15 -
伍先生投遞了 靈川縣旺泰養(yǎng)豬專業(yè)合作社 的 養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 職位2025-12-15 -
肖小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 旅游短視頻內(nèi)容運(yùn)營 職位2025-12-15 -
周小姐2025-12-15 -
范小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓(xùn)學(xué)校 的 兼職語文老師 職位2025-12-15
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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15.3%2K
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47.8%3K
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22.2%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.3%
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初中0.5%
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高中6.2%
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中專2.1%
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大專44.6%
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本科9.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.3%，初中占0.5%，高中占6.2%，中專占2.1%，大專占44.6%，本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年45.6%
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3-5年2.1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占49.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%，1-3年占45.6%，3-5年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
