桂林人員管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林人員管理最新招聘，七星區(qū)38條臨桂區(qū)28條，平均工資約為3456元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人力人事助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前臺(tái)

2600-2800元

廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人餐飲電器投遞:15人瀏覽:319

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

俞日宏

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

總經(jīng)理

7000-8000元

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

桂林 1人房地產(chǎn) 工程機(jī)械建筑

6小時(shí)前

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

區(qū)域經(jīng)理

8000-15000元

廣西悅福企業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人首飾珠寶民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:20

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼

6小時(shí)前

悅福珠寶

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作；
3、依據(jù)總部制定的市場(chǎng)策略，帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)施，并獲取反饋信息；
4、制度區(qū)域內(nèi)短期、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、參與制定促銷推廣策略；
6、依據(jù)市場(chǎng)情況制定渠道拓展計(jì)劃及相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃；
7、及時(shí)與部門溝通，保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂市場(chǎng)營(yíng)銷。

餐飲店長(zhǎng)

3000-5000元

桂林市創(chuàng)游科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:17

6小時(shí)前

陳女士

人事行政經(jīng)理

6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，做好人員招聘與培訓(xùn)工作，按時(shí)作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 …… 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。

項(xiàng)目經(jīng)理（弱電工程）

4000-6000元

廣西開(kāi)普電子工程有限公司

桂林 1人電子投遞:6人瀏覽:167

6小時(shí)前

吳女士

配合業(yè)主方和施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào)，確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3.針對(duì)實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) …… 實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)； 6.維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各單位、部門工作，執(zhí)行過(guò)程協(xié)調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制，進(jìn)展匯報(bào)溝通； 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料管理

行政

3000-5000元

桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 1人房地產(chǎn) 投遞:29人瀏覽:679

6小時(shí)前

唐媛芳

人事

崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來(lái)訪客人的接待； 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團(tuán)建 6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu) 7.完成經(jīng)理

物業(yè)秩序員

4500-4700元

桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 22-38歲物業(yè) 瀏覽:101

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

林女士

人事專員

1、確實(shí)掌握安全事宜，對(duì)寫字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場(chǎng)管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。

一級(jí)造價(jià)師

6000-8000元

大漢集團(tuán)

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上本科以上測(cè)繪建筑設(shè)計(jì) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:22

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-15

洪先生

人事行政部部長(zhǎng)

二、崗位要求： 1、全日制工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具備撰寫清晰、準(zhǔn)確的招標(biāo)文件的能力、取得全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書（土木建筑工程、安裝工程專業(yè)優(yōu)先 …… 具備成本管理、全過(guò)程造價(jià)管理等知識(shí)； 4、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題，服從工作安排。

銷售儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲大專以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:279

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
租房補(bǔ)助

2025-12-15

周小姐

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）

6000-10000元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:415

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

蔣先生

人力資源部主任

對(duì)客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷，出具診斷書，并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識(shí)別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員、維修人員等 …… 推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn) 6、作為公司交付對(duì)接人，制定詳細(xì)的交付計(jì)劃，組織辦理采購(gòu)、評(píng)審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程，確保高效合作，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、項(xiàng)目管理、工程管理 …… 、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力，熟練操作基本辦公軟件

生產(chǎn)管理人員

4000-10000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲包裝投遞:16人瀏覽:569

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-15

蔣女士

人事招聘

崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床? 崗位職責(zé)： …… 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對(duì)自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會(huì)，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，提升自己的管理能力 …… 公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)

樂(lè)園游樂(lè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)

5000-7000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 4年以上大專以上瀏覽:61

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專員

8、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動(dòng)計(jì)劃，并予以檢查控制，同時(shí)對(duì)拓展人員市場(chǎng)渠道的維護(hù)予以管理，適時(shí)回訪商家和潛在合作對(duì)象。

連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理

6000-12000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 27-45歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:98

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-15

張居華

人事專員

統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購(gòu)、能耗管理等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長(zhǎng)。 5.? …… 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?

環(huán)境主管

4300-5000元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 2年以上大專以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:12人瀏覽:308

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-15

恒大物業(yè)

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn)）的履約情況，并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作； 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查 …… ，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì)； 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作； 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。

教務(wù)咨詢

4000-9000元

桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū)-景韻世家 1人 1年以上高中以上培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:3人瀏覽:81

2025-12-15

周丹

2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。

約 108 個(gè)崗位