1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林人員招聘
桂聘提供2025年12月桂林人員最新招聘，七星區(qū)78條臨桂區(qū)53條，平均工資約為3931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)
2600-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對(duì)外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
蘇橋長(zhǎng)白班日用品廠
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
秦安經(jīng)理總經(jīng)理蘇橋日用品廠 新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班 【人員要求】18-50歲（能吃苦耐勞的年齡可以放寬） 【工資待遇】計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4800一個(gè)月，多勞多得，每月20號(hào)發(fā)上月工資。 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡(jiǎn)單 【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班，月休2-4天 企業(yè)優(yōu)勢(shì) 長(zhǎng)白班 包吃包住 -
總經(jīng)理
7000-8000元5小時(shí)前
工作內(nèi)容：公司人員工作管理 -
給排水設(shè)計(jì)人員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
人事部編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢等 -
路橋?qū)I(yè)設(shè)計(jì)人員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
人事部編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、評(píng)估咨詢等 -
區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
5小時(shí)前
悅福珠寶HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作； 3、依據(jù)總部制定的市場(chǎng)策略，帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)施，并獲取反饋信息； 4、制度區(qū)域內(nèi)短期 -
物業(yè)保安員
3300-3500元
2025-12-15
莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 …… 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 7、月休4天，工作時(shí)間：兩班倒12 -
施工人員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
湯穎行政經(jīng)理本崗位主要針對(duì)家裝地暖、水暖、中央空調(diào)的安裝，依照暖通設(shè)計(jì)方案進(jìn)行管道分布、設(shè)備安裝和調(diào)試，能吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)組織，協(xié)調(diào)，溝通能力，具備一定水電安裝基礎(chǔ)，有類似安裝設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
插畫師
3000-6000元
5小時(shí)前
人員要求： 1、對(duì)一切新事物感興趣，熱愛生活，熱愛吃（如能提供美味建議，加工資?。。。? 2、對(duì)事認(rèn)真，對(duì)人善良。 3、有強(qiáng)烈求知欲望，愿意和公司一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元
5小時(shí)前
陳女士人事行政經(jīng)理6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，做好人員招聘與培訓(xùn)工作，按時(shí)作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 -
房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)
3000-5000元
5小時(shí)前
玉圭園.項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)的原始數(shù)據(jù)錄入及系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)及銷售審核工作； 3.商品房銷售認(rèn)購(gòu)、簽轉(zhuǎn)、跟蹤、確認(rèn)； 4.房源優(yōu)惠、退房、退款等特殊情況進(jìn)行文件的草擬并發(fā)流程進(jìn)行審批，及時(shí)反饋審批結(jié)果至各相關(guān)人員 -
培訓(xùn)師
3000-6000元
5小時(shí)前
楊楊HR2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員，提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持， 3.配合市場(chǎng)部工作，提供技術(shù)支持。 -
項(xiàng)目經(jīng)理（弱電工程）
4000-6000元
5小時(shí)前
吳女士配合業(yè)主方和施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào)，確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3.針對(duì)實(shí)施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) -
品牌設(shè)計(jì)師
3000-6000元
5小時(shí)前
人員要求： 1、對(duì)一切新事物感興趣，熱愛生活，熱愛吃（如能提供美味建議，加工資?。。。?2、對(duì)事認(rèn)真，對(duì)人善良。 3、有強(qiáng)烈求知欲望，愿意和公司一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 -
資深平面設(shè)計(jì)師
3000-4000元
5小時(shí)前
楊總行政經(jīng)理3、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成； 4、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品 5、非常熟練使用cdr、psd、ai等
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員人員管理項(xiàng)目銷售人員人員公司操作人員執(zhí)行人員客戶維護(hù)人員設(shè)計(jì)人員行政人員現(xiàn)場(chǎng)人員設(shè)備維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)人員安全管理人員管理人員推廣人員渠道銷售人員營(yíng)銷人員設(shè)備操作人員市場(chǎng)銷售人員設(shè)備維修人員公司管理人員出差人員生產(chǎn)操作人員市場(chǎng)人員評(píng)估人員技術(shù)人員it技術(shù)人員客服人員車間生產(chǎn)人員銷售推廣人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員專業(yè)銷售人員設(shè)備安裝人員物流人員項(xiàng)目實(shí)施人員財(cái)務(wù)人員工程人員管理主管人才it顧問實(shí)習(xí)生人事邀約專員高端人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事管理崗主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事崗位助理/人事助理人事主管hr助理主管/人事主管面試經(jīng)理人事專員專員公司專員管理師經(jīng)理/總監(jiān)招聘專員/主管主管/專員
桂林人員招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保安員 職位2025-12-15 -
張先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保安員 職位2025-12-15 -
宋先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保安員 職位2025-12-14 -
羅先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保安員 職位2025-12-14 -
張先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林市分公司 的 蘇橋長(zhǎng)白班日用品廠 職位2025-12-14 -
張小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-12-12
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桂林招聘招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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