桂林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務(wù)最新招聘，七星區(qū)1184條臨桂區(qū)760條，平均工資約為3983元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人力總監(jiān)
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
張居華人事專員一、核心職責
1.?制定人力資源戰(zhàn)略，搭建人力與行政管理體系；
2.?優(yōu)化組織架構(gòu)，推行人力行政管控體系，完善相關(guān)制度流程；
3.?建設(shè)績效管理體系，稽核經(jīng)營目標，組織管理評審；
4.?打造管理人才梯隊，提煉企業(yè)文化并推廣企業(yè)形象；
5.?統(tǒng)籌對外商務(wù)聯(lián)絡(luò)、公關(guān)與接待工作。
二、任職要求
1.?全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以下，人力/行政/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.?200人+企業(yè)同級別崗位3年以上經(jīng)驗，有體系搭建經(jīng)驗；
3.?精通人力全模塊與行政管理，數(shù)據(jù)分析、文字能力強，熟練操作辦公及人力系統(tǒng)；
4.?職業(yè)形象佳，高情商、善社交，能接受單休及臨時加班；
5.?崗位權(quán)責及商務(wù)應(yīng)酬可依個人能力靈活調(diào)整。 -
生產(chǎn)計劃排單文員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
吳小姐招聘客戶訂單轉(zhuǎn)內(nèi)部注塑(絲?。┥a(chǎn)任務(wù)單的跟單，以達成客戶交期；生產(chǎn)制程的統(tǒng)計，及時匯總成日報周報月報；生產(chǎn)制程的一般檢驗并封箱貼標簽；生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)料及產(chǎn)品的入庫；公司內(nèi)部文件的傳達；及上司安排的其他工作。 -
前臺接待（旅游酒店）
3000-4000元
2025-12-02
黃小姐1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理；
2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂；
3、負責處理客人簡單投訴。
1、大專或以上學(xué)歷，旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標準，笑容甜美；
3、具有良好服務(wù)意識；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
會計師
2500-3800元
2025-12-02
劉麗燕經(jīng)理1.?年齡在55歲以下，身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作強度和節(jié)奏。 ? 2.?有2年以上一般納稅人企業(yè)報稅經(jīng)驗，熟練掌握增值稅發(fā)票開具、認證、抵扣及全稅種申報流程具備會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱證書優(yōu)先。 ? 3.?熟悉會計法規(guī)、稅法及財務(wù)軟件操作，如用友、金蝶等，有物業(yè)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 4.?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與業(yè)主、同事、上級進行有效溝通，耐心、細致地處理各項客服工作。 ? 5.?工作認真負責，嚴謹細致，具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能獨立完成會計和客服相關(guān)工作。 ? 6.?熟練使用辦公軟件，如Word、Excel... -
網(wǎng)招專員
3500-8000元
2025-12-02
申經(jīng)理人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招5人 要求：【年齡20-40歲】 性格外向 能使用抖音等自媒體優(yōu)先，做過人力資源優(yōu)先，有業(yè)績要求！ 【工作內(nèi)容】負責工廠招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2600-5000 上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 13:30-18:00 -
前臺
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效提成
2025-12-01
黃李莉院長助理崗位職責： 1、負責診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責、有責任心，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，有團隊精神，能吃苦耐勞 任職資格： 1.20-30歲，身高160cm以上，形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強，簡歷請附照片； 2.中專以上學(xué)歷，有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先； 3.普通話標準流利，具備一定的禮儀知識，并且能熟悉辦公自動化操作。 11-4月冬季...
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桂林人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 生產(chǎn)計劃排單文員 職位2025-12-15 -
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劉小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 生產(chǎn)計劃排單文員 職位2025-12-10
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桂林人力/行政/法務(wù)招聘工資
￥
3983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中專4.3%
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大專29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.3%，初中占0.8%，高中占5%，中專占4.3%，大專占29%，本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
