1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
桂林人力資源專員人事專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力資源專員人事專員最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)6條,平均工資約為3456元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員人事專員人力資源專員人事專員人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店財務兼人事
3500-4500元2025-12-03
石小姐人事工作職責:
1、負責核對酒店每日營收數(shù)據(jù);
2、核對客房每日做房數(shù)量;
3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批;
4、各類月結費用核對,對接相關發(fā)票及付款流程事項;
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質、抽查酒店監(jiān)控;
6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理);
7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算;
8、負責人員招聘、考核、入離職、異動等手續(xù)辦理;
9、負責每月社會保險申報;意外險申報并及時更新;
10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。
任職資格:
1、大專及以上學歷,財會、會計、經(jīng)濟等等相關專業(yè),持有會計資格證書;
2、掌握會計、審計及酒店管理系統(tǒng),熟悉財務法規(guī)及內部管理流程;
3、熟練運用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認真細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;
桂林相關熱門崗位
桂林人力資源專員人事專員招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財務兼人事 職位2025-12-06 -
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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47.8%3K
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22.2%4K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷37.3%
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初中0.5%
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高中6.2%
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中專2.1%
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大專44.6%
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本科9.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占37.3%,初中占0.5%,高中占6.2%,中專占2.1%,大專占44.6%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.7%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年45.6%
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3-5年2.1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.7%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占45.6%,3-5年占2.1%。