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桂林區(qū)域客戶經(jīng)理招聘 logo

桂林區(qū)域客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林區(qū)域客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為5567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域客戶經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實(shí)習(xí)生

2200-4500元
桂林-七星區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-12
王經(jīng)理
人事
1. 移動客戶經(jīng)理(6 名) (1)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),對接客戶通信需求,推薦合適的移動產(chǎn)品及套餐。 (2)跟進(jìn)客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 (4)實(shí)習(xí)工資:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接聽客戶咨詢電話、處理線上留言,解答關(guān)于移動業(yè)務(wù)的各類問題。 (2)記錄客戶訴求與反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理,確保問題妥善解決。 (3)維護(hù)客戶溝通秩序,保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。 (4)實(shí)習(xí)工資:1800 元 3. 裝維工程師(2 名) (1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動寬帶、機(jī)頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。 (2)上門服務(wù)時規(guī)范操作,向用戶講解設(shè)備使用方法與注意事項(xiàng)。 (3)整理維修安裝記錄,及時反饋設(shè)備運(yùn)行及服務(wù)相關(guān)問題。 (4)實(shí)習(xí)工資:2000 元 4. 營業(yè)員(1 名) (1)負(fù)責(zé)營業(yè)廳前臺接待,為客戶辦理開戶、繳費(fèi)、套餐變更等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。 (2)引導(dǎo)客戶使用自助服務(wù)設(shè)備,介紹移動優(yōu)惠活動及產(chǎn)品。 (3)整理營業(yè)單據(jù)與資料,保持工作區(qū)域整潔有序。 (4)實(shí)習(xí)工資:1800 元 5.正式入職繳社保。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:57
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-08
黃女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
無固定辦公點(diǎn) 1人 18-35歲 工程機(jī)械 機(jī)電 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:111
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-04
蔣世娟
綜合文員
1.負(fù)責(zé)完成桂林區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。
2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。
1.性格開朗,樂于溝通。
2.擁有C1駕照。
3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 18-35歲 初中以上 工程機(jī)械 機(jī)電 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:65
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-04
蔣世娟
綜合文員
1.負(fù)責(zé)完成河池區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 4 個崗位
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.2%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.4%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    2.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.2%,初中占1%,高中占8.4%,中專占3.6%,大專占30.3%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    8.9%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占35.1%,3-5年占8.9%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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