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桂林區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林區(qū)培訓(xùn)最新招聘,臨桂區(qū)240條七星區(qū)6條,有培訓(xùn)提升等,更多區(qū)培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓(xùn)老師

2500-5000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 25-45歲 中專(zhuān)以上 培訓(xùn) 投遞:3人 瀏覽:209
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 歡迎殘疾人
2025-12-03
廖經(jīng)理
經(jīng)理
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。
崗位要求
1、25-45歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。
該崗位管中餐和晚餐,。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金
有意向的請(qǐng)直接電話(huà)溝通
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:116
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-03
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作;
3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測(cè)試驗(yàn)證工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求
1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件;
2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先;
3.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的機(jī)械加工方式及原理的優(yōu)先考慮;
4.具有牙科產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)(機(jī)械平衡臂、機(jī)械傳動(dòng)、根管銼/刃具設(shè)計(jì)等)的優(yōu)先考慮;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
6.優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-50歲 投遞:1人 瀏覽:191
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
鄧嵩林
收銀員
1. 一天八個(gè)小時(shí),兩天八個(gè)半小時(shí),最早的班次八點(diǎn)半上班,最晚的班次十點(diǎn)下班(三班倒,輪班制)
2. 月休兩天
3. 底薪+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤
4. 月工資平均三千左右,旺季平均工資三千四左右,有能力者會(huì)調(diào)貨銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富可面談
5. 需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能說(shuō)會(huì)道,不需要加班,沒(méi)有996,上班工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,銷(xiāo)售和整理貨物,有意者詳細(xì)電話(huà)聯(lián)系
6.有經(jīng)驗(yàn)者可面試店長(zhǎng)
回復(fù)不及時(shí)加下面微信
172??6186??6663
app沒(méi)開(kāi)會(huì)員回不了信息,上面加微信
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 高中以上 食品 投遞:6人 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
于先生
總經(jīng)理
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略, 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)抖店、視頻號(hào)、淘寶店鋪運(yùn)營(yíng),賬戶(hù)的日常管理及維護(hù) 6、整理和分析每日、周、月的流量營(yíng)銷(xiāo),交易轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)等,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施和改進(jìn)方案
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-48歲 中專(zhuān)以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:328
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
戴先生
HR
兩班倒8:00-20:00, 臨時(shí)工18元/小時(shí),月休4天排休, 內(nèi)容為開(kāi)機(jī)、投料、中控及清場(chǎng)轉(zhuǎn)正繳五險(xiǎn), 體檢做滿(mǎn)1月報(bào)銷(xiāo) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

272 作業(yè)員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:51
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
戴先生
HR
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】16-46歲,不接受學(xué)生,可以接受三個(gè)月以上實(shí)習(xí)生。 【工作內(nèi)容】?jī)砂嗟梗?點(diǎn)到8點(diǎn),做充電器,流水線(xiàn),手工,坐班。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-02
戴先生
HR
【應(yīng)聘要求】:男女不限,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,拼搏進(jìn)取。 面試時(shí)間:每日13:00之前報(bào)名面試,當(dāng)天通過(guò)面試,次日上崗,面試通過(guò)當(dāng)天可安排住宿。 【上班時(shí)間】:兩班倒,月休四天,一個(gè)月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】:全坐班,恒溫車(chē)間,工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】:公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,設(shè)全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補(bǔ)貼(刷卡消費(fèi));享有生日及節(jié)日精美禮物。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-02
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3. 社媒營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)發(fā)客戶(hù); 4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 相關(guān)要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營(yíng)流程,掌熟練使用一到兩門(mén)外語(yǔ); 2. 熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ); 3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:229
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
戴先生
HR
崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

164 新能源工種

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
戴先生
HR
1.【打磨工】(17元/小時(shí))18-45歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.【焊工】(二保焊)(24元/小時(shí))18-45歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.【普工】(14元/小時(shí))18-45歲(4000-4600) 4.【噴漆】(24元/小時(shí))18-45歲(7000-8000) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi),超出免費(fèi)用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠(chǎng)區(qū), 打磨工,焊工,噴漆工都需要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

20 操作工人

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
戴先生
HR
注塑機(jī)操作生產(chǎn)作業(yè) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

餐飲服務(wù)員

2200-2600元
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-45歲 投遞:2人 瀏覽:53
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-01
晁謙
川湘人家壽司店
1. 年齡小于45歲。 2. 工作時(shí)間是早上10點(diǎn)-13點(diǎn),下午16點(diǎn)-19點(diǎn),共6h。 3. 工資2500+。 4. 月休3天。
桂林-臨桂區(qū)-兩江機(jī)場(chǎng) 1人 18-40歲 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:308
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-01
黃女士
人事經(jīng)理
福利待遇: 1、底薪+門(mén)店業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個(gè)月; 臨桂區(qū)兩江鎮(zhèn)附近優(yōu)先考慮; 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休4天; 4、經(jīng)驗(yàn)豐富者

月嫂

4800-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 電器 服飾 健康 瀏覽:121
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-01
龍玲欣
招生老師
月嫂崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新生兒的日常護(hù)理和喂養(yǎng)工作2.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行身體恢復(fù)和護(hù)理工作3.保持室內(nèi)環(huán)境的清潔與衛(wèi)生 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠適應(yīng)新興兒的需求 育兒嫂 照顧孩子的生活起居,制作營(yíng)養(yǎng)配餐,做早教啟蒙等等
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 防護(hù)用品 投遞:5人 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 司齡補(bǔ)貼
2025-12-01
莫女士
HR
任職要求: 1、產(chǎn)品主打成人用品類(lèi),接受再投; 2、一年以上抖店、小紅書(shū)、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的營(yíng)銷(xiāo)能力、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力、商務(wù)溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、良好的文字功底,熟練使用旺旺等即時(shí)通訊工具及office辦公工具. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、推廣工作; 2、分析行業(yè)態(tài)勢(shì),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo),制定完善的營(yíng)銷(xiāo)策略; 3、策劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng),設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、定期收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析工作; 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問(wèn)題,輸出建議并跟進(jìn)實(shí)施; 6、...
約 255 個(gè)崗位

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