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桂林渠道維護(hù)主管招聘 logo

桂林渠道維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林渠道維護(hù)主管最新招聘,七星區(qū)5條,平均工資約為4627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道維護(hù)主管渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 瀏覽:44
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷計(jì)劃,組織開(kāi)展各種推廣活動(dòng);
6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 瀏覽:160
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷計(jì)劃,組織開(kāi)展各種推廣活動(dòng);
6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷計(jì)劃,組織開(kāi)展各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。

儲(chǔ)備干部

2000-4200元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-14
吳先生
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開(kāi)拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管
桂林 10人 金融 投資 瀏覽:10
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李女士
1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 …… ,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開(kāi)戶。

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 廣告 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2025-12-06
劉經(jīng)理
人事專員
1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望; 2.負(fù)責(zé)收集,整理,歸納客戶信息,對(duì)客戶群體進(jìn)行透徹分析; 3.多種渠道開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷。 …… 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān)
約 6 個(gè)崗位
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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 9.9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.8%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    10%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占7.8%,高中占10%,中專占7.8%,大專占13.3%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    40%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占40%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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