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桂林渠道精英招聘 logo

桂林渠道精英招聘

桂聘提供2025年12月桂林渠道精英最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為4627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道精英渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-11
徐學(xué)軍
財(cái)稅銷(xiāo)售(咨詢(xún)成交師)——
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司意向客戶(hù)的成交,包括客戶(hù)洽談、跟進(jìn),完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.解答客戶(hù)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,挖掘客戶(hù)潛在需求;
3.根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶(hù);
(公司會(huì)提供大量的客戶(hù)資源,也可通過(guò)自己的網(wǎng)絡(luò)、微信、廣告渠道推廣業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、金融服務(wù)等,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高。)
【任職要求】
1.22歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2.有過(guò)豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)冠優(yōu)先;
3.有過(guò)財(cái)稅、房產(chǎn)、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力和溝通能力;
5.愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
【薪資福利】
1.薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪3000~5000元+15%-30%提成+獎(jiǎng)金,綜合月收入5000-15000以上。
2.福利待遇:五險(xiǎn)齊全,豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等
3.法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假
4.完善的員工培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等。
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市良慶區(qū)綠地中心7號(hào)樓
【桂悅財(cái)稅】——廣西桂悅企業(yè)管理服務(wù)有限公司,品牌旗下包含會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、企業(yè)服務(wù)公司,集公司注冊(cè)、代理記賬、財(cái)稅疑難,稅務(wù)籌劃,法律服務(wù)等企業(yè)綜合配套服務(wù),為中小企業(yè)提供最佳解決方案,陪伴企業(yè)成長(zhǎng),為企業(yè)保駕護(hù)航。公司擁有著一支由企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)精英、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等高級(jí)人才組成的團(tuán)隊(duì),具有高凝聚力與專(zhuān)業(yè)度公司秉承“專(zhuān)業(yè)、高效、誠(chéng)信”的服務(wù)宗旨,助您創(chuàng)業(yè),幫您興業(yè),努力成為中小企業(yè)發(fā)展全程戰(zhàn)略合作伙伴,為企業(yè)提供“一站式、全方位、高效率”的商務(wù)服務(wù)。
【商務(wù)服務(wù)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)】:注冊(cè)公司、代理記賬、企業(yè)變更、稅收籌劃、企業(yè)稅務(wù)顧問(wèn)、企業(yè)法律顧問(wèn)、各類(lèi)許可證辦理等業(yè)務(wù)。
桂林-七星區(qū)-合心苑 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:17人 瀏覽:693
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
茅臺(tái)鎮(zhèn)醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財(cái)富盛宴!?
?行業(yè)風(fēng)口,財(cái)富機(jī)遇,頭部品牌背書(shū)?
市場(chǎng)專(zhuān)員(可兼職)(全國(guó)可以做)不用報(bào)道,不用打卡,不用喝酒,無(wú)學(xué)歷要求:
市場(chǎng)銷(xiāo)售方向?:
開(kāi)拓高端客戶(hù)群體(企業(yè)團(tuán)購(gòu)、私人收藏、禮品市場(chǎng)等);
開(kāi)發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商、連鎖商超、餐飲終端等渠道;
?薪資福利?
底薪3000+20%提成,月入3萬(wàn)+不是夢(mèng);?
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能吃苦。
公司免費(fèi)提供培訓(xùn)

白酒銷(xiāo)售

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-合心苑 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:52人 瀏覽:1575
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
???行業(yè)風(fēng)口,機(jī)遇無(wú)限?
白酒市場(chǎng)持續(xù)升溫,消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng)高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國(guó)招募?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)精英?與?渠道銷(xiāo)售先鋒?,攜手開(kāi)拓千億級(jí)市場(chǎng),共享財(cái)富盛宴!
崗位描述:
1、開(kāi)拓市區(qū)內(nèi)白酒市場(chǎng),零售商、商超、餐飲店等
2、挖掘潛在客戶(hù)(企業(yè)團(tuán)購(gòu)、高端餐飲、禮品市場(chǎng)等);
3、開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)。推廣返利,0元喝好酒。
???薪資福利?
? ?高底薪+高提成?:無(wú)責(zé)任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達(dá)?8%-15%?,上不封頂;
? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?:季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅;
? ?成長(zhǎng)體系?:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+晉升通道(銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場(chǎng)總監(jiān));
? ?福利保障?:五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。
??我們尋找這樣的你?
? 熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
? 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力佳,渴望高收入挑戰(zhàn);
? 擅長(zhǎng)溝通,具備資源整合與談判能力;
? 認(rèn)可白酒文化,愿與品牌共同成長(zhǎng)。??加入我們,你將獲得?
行業(yè)頂尖資源?:頭部品牌背書(shū),優(yōu)質(zhì)客戶(hù)池,全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò);
?財(cái)富自由通道?:能力決定收入,月入3萬(wàn)+不是夢(mèng),Top銷(xiāo)售年入百萬(wàn)不是傳說(shuō);
?職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?:從銷(xiāo)售到管理,實(shí)現(xiàn)事業(yè)躍遷,成就行業(yè)精英。
約 3 個(gè)崗位

桂林渠道精英招聘最新投遞

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桂林渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 9.9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.8%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    10%
  • 中專(zhuān)
    7.8%
  • 大專(zhuān)
    13.3%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占7.8%,高中占10%,中專(zhuān)占7.8%,大專(zhuān)占13.3%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    40%
桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占40%。

桂林 渠道銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開(kāi)發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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