1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林企業(yè)高管招聘
桂聘提供2025年12月桂林企業(yè)高管最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為11972元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)高管企業(yè)高管總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業(yè)高管
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-12-03
莫女士經(jīng)理崗位要求:
1、30-45歲,有國有企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、熟悉加工生產(chǎn)方面的管理工作,制定計(jì)劃,控制成本,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié);
3、有工廠生產(chǎn)及銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn):桂林市雁山區(qū)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
企業(yè)高管總經(jīng)理公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理CEO執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官副總經(jīng)理執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項(xiàng)目總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO總裁ceo/總裁/總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁事業(yè)部總經(jīng)理行政總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理公司高管店總經(jīng)理房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理物業(yè)公司總經(jīng)理
桂林企業(yè)高管招聘最新投遞
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雷先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 企業(yè)高管 職位2025-12-13 -
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蔣女士投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 企業(yè)高管 職位2025-12-03
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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4%3K
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1%4K
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5%5K
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10.9%6K-8K
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13.9%8K-1W
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55.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.5%
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大專23.7%
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本科11.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.5%,大專占23.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
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1-3年11.8%
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3-5年14%
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5-10年10.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,1-3年占11.8%,3-5年占14%,5-10年占10.8%。