1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售顧問招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車銷售顧問最新招聘,七星區(qū)30條靈川縣29條,平均工資約為5276元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多汽車銷售顧問汽車銷售顧問新能源汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
2400-8000元2025-12-15
唐經理人事經理1、主動維護公司聲譽,對本月子房宣傳;
2、熱情接待,細致講解,能說會道,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業(yè)護理知識為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及入住標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結; -
汽車銷售顧問(東風日產)
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
2025-12-15
韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作;
2、負責保有客戶的維系、管理工作;
3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
4、領導安排的其他工作。 -
服務顧問(東風日產)
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋姐招聘負責人1、有4S店售后接待工作經歷,并對事故車定損維修有獨立完成的能力;
2、接受事故車外拓安排,并能獨立完成售后廠家系統(tǒng)的查詢、列單等工作;
3、專職售后事故車接待
4、領導安排的其他工作;
5、工資組成:底薪+提成。 -
桂林旅游線路銷售客服
5000-10000元2025-12-15
韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(公司官網、去哪網、欣欣旅游網、馬蜂窩、攜程網等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務; 上班時間(需要分早晚班,每月1周晚班,其余3周早班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000(不扣底薪)+提成 -
銷售精英
3000-15000元2025-12-15
文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可... -
銷售服務專員
3000-8000元2025-12-15
秦經理經理1. 維護老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費,協(xié)助客戶辦理變更手續(xù) 3. 邀請客戶參加公司相關活動 -
銷售代表
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
旅游線路銷售客服
5000-12000元2025-12-15
韓總總經理處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃(主要去哪網、同程網、攜程網),通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通,為客戶講解線路要點,促進客戶訂單,完成銷售任務(基本是售賣公司上線的1000條產品,也可以為客服設計包車游產品)。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優(yōu)先; 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳; 3.... -
房產銷售
4000-8000元2025-12-15
寶居房產人事1、負責日??蛻艚哟?,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(早9晚6,月休4天) -
國際銷售
6000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
李女士人事經理職位描述: 1、負責開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內外展會,拜訪客戶,推廣公司產品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作,吃苦耐勞,能適應國內外出差; 3、大專及以上學歷,有... -
銷售內勤
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
恒保防護HR崗位職責: 1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。 2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。 3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領導匯報及跟進。 4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負責回款,對客戶催款。 6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。 7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。 8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質檢報告、授權)。 9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。 10、領導交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可 2、專業(yè)不限,營銷相關專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件... -
抖音推廣銷售
6000-10000元2025-12-15
寶居房產人事1、密切關注房產市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉房產情況,擬定房產市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、愿意真人出鏡拍攝房產探房視頻,有攝影師拍攝剪輯 -
銷售運營專員
4000-20000元2025-12-15
廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。 -
銷售業(yè)務員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話 -
服務員(基礎工資加銷售獎金加顧客好評獎金)
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
麥姐人事專員1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關...
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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17.1%3K
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15.6%4K
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29.3%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.8%
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初中1.1%
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高中8.9%
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中專6.1%
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大專16.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占67.8%,初中占1.1%,高中占8.9%,中專占6.1%,大專占16.1%。
經驗要求分析
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不限經驗73.3%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占73.3%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.3%。