1、整車外部徹底清潔，包括大塊泥沙沖洗，油污、靜電去除及新車開蠟，深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理，包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理，包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理，漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕，漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點，漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理，漆面超級上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。
桂林汽車機(jī)修工招聘
桂聘提供2025年12月桂林汽車機(jī)修工最新招聘，臨桂區(qū)12條靈川縣9條，平均工資約為4295元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多汽車機(jī)修工汽車維修機(jī)修工汽車維修師傅招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修
4000-9000元
6小時前
李土勝汽車保養(yǎng)，底盤維修，電路維修，空調(diào)維修，等，
9:00-6:30，月休四天
底薪+銷售提成+分紅提成 -
汽車修理工
4000-9000元
6小時前
李土勝購買五險
汽車保養(yǎng)，底盤維修，電路維修，空調(diào)維修，等，
9:00-6:30，月休四天
底薪+銷售提成+分紅提成 -
外檢員
4500元
2025-12-15
英姐站長?薪資待遇?：4500元/月左右
?任職要求??：齡20-40歲，高中以上學(xué)歷，持B照以上駕照，無重大交通事故記錄，能吃苦耐勞，責(zé)任心強。
平常比較忙，可直接電話聯(lián)系
199--4310--6707 朱站長
177--3668--0761 蒙助理 -
機(jī)修
5500-8500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 2、具有技校、中專及以上學(xué)歷，2年以上金屬制罐等設(shè)備維修經(jīng)驗。有能進(jìn)行簡單的機(jī)加工操作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、身體健康，品行端正，無不良記錄。 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 -
機(jī)修工
4300-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
曹女士位職責(zé)： ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護(hù)，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗； 2.熟練運用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件； 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維... -
機(jī)修工（常白班）
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
陽女士人事行政科科長3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗，有紙箱廠設(shè)備維修經(jīng)驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用，工資面談。 -
機(jī)修電工
5000-8000元
- 五險
- 工作餐
2025-12-15
吳女士人力資源崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)印刷設(shè)備的保養(yǎng)及維修； 2、新建生產(chǎn)線協(xié)助設(shè)施的安裝； 3、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 4、按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)及時完成； 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運行和維修的記錄。 相關(guān)要求： 1、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團(tuán)結(jié)合作； 2、中技以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)證書； 3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 4、能配合生產(chǎn)時間工作。 45歲以下，6天工作制 -
機(jī)修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作； 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，有較強的動手能力，適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國... -
機(jī)修工
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
招聘HRHR崗位描述 1、機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、有機(jī)械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作； 4、電工證或制冷或焊工證； 5、長白班（早八-晚八），上六休三； 6、三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團(tuán)結(jié)合作； 2、中技以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)證書； 3、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強； 4、能住廠，能配合生產(chǎn)時間工作。 -
機(jī)加工（立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床）
3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 20-45歲 初中以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:451- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、操作車床/銑床/鏜床，安裝夾具，定位與裝夾工件，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機(jī)械加工； 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工； 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析，并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 4、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。 二、崗位要求： 1、會看CAD圖紙，能獨立操作車床/銑床/鏜床； 2、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，月休4天； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體... -
機(jī)修工（剛果金）
15000-25000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊意識，無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，到崗報銷國內(nèi)費用，滿一年帶薪休假40天，返崗報銷休假往返機(jī)票。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報... -
汽車機(jī)修中工
3000-5000元
2025-12-13
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護(hù)電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機(jī)、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進(jìn)行整形修復(fù)，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) -
汽車維修機(jī)修工
5000-10000元
2025-12-13
肖江微人事崗位職責(zé)： 1、 按車輛維修工藝要求和車間指定工期，保證質(zhì)量完成作業(yè)； 2、做好維修過程中的自檢、記錄工作； 3、 做好工具，設(shè)備的保養(yǎng)保管工作； 4、保持責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生； 5、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，工作完畢后，要及時切斷電源下班以前認(rèn)真檢查，確保安全； 6、做好與油漆、裝飾美容等工種的配合 -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元
2025-12-13
肖江微人事1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持； 2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)對疑難或重大故障進(jìn)行診斷，解決車間技術(shù)難題； 3、提供技術(shù)支持，對維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核； 5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作； 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論； 7、全面管控維修質(zhì)量，保證交車質(zhì)量； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
機(jī)修技工
4000-10000元
2025-12-12
曾經(jīng)理HR1. 按照維修工單要求，準(zhǔn)確、及時完成車輛機(jī)械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。 2. 對維修車輛進(jìn)行全面檢查，診斷并排除機(jī)械故障，確保維修質(zhì)量。 3. 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程，正確使用維修工具和設(shè)備，定期維護(hù)保養(yǎng)。 4. 及時反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔，遵守4S店的各項規(guī)章制度。 6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機(jī)械相關(guān)的問題，提供技術(shù)支持。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林汽車機(jī)修工招聘最新投遞
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陽先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機(jī)修 職位2025-12-15 -
龍先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-14 -
駱小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-14 -
楊先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-13 -
明先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 機(jī)修工（常白班） 職位2025-12-12
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劉先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機(jī)修 職位2025-12-12
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桂林汽車維修招聘工資
￥
4295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K，最多人拿：3K
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4.1%小于2K
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9.9%2K
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17.4%3K
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15.1%4K
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16.9%5K
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7.6%6K-8K
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0.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.9%
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初中4.7%
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高中2.3%
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中專5.5%
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大專1.6%
桂林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.9%，初中占4.7%，高中占2.3%，中專占5.5%，大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年18%
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3-5年4.7%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占18%，3-5年占4.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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