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桂林前廳經(jīng)理/主管招聘 logo

桂林前廳經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林前廳經(jīng)理/主管最新招聘,疊彩區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前廳經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 投資 投遞:1人 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-13
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷(xiāo)計(jì)劃,配合銷(xiāo)售部進(jìn)行宣傳促銷(xiāo)
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話(huà)總機(jī)、車(chē)隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3、開(kāi)展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類(lèi)別,迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門(mén)廳迎送、問(wèn)題咨詢(xún)、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車(chē)代叫、郵電服務(wù)等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問(wèn)題

餐飲主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 旅游 文化傳播 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-10
秦女士
HR
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶(hù)投訴
5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2025-12-06
鄒蘭玲
1. 負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,服務(wù)流程監(jiān)督、提高顧客滿(mǎn)意度
2. 有良好的酒店和餐廳服務(wù)意識(shí)
3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4、 管理庫(kù)存及食材采購(gòu),控制成本減少浪費(fèi)。
5.、培訓(xùn)、考核員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。
6、監(jiān)督酒吧日常運(yùn)營(yíng),包括酒水出品質(zhì)量、服務(wù)流程、成本管控等
7、確保經(jīng)典雞尾酒及特色飲品的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
8、管理庫(kù)存,優(yōu)化酒水菜單,定期推出新品(結(jié)合線(xiàn)上推廣需求)。
9、 負(fù)責(zé)酒吧線(xiàn)上宣傳:策劃并執(zhí)行抖音/小紅書(shū)/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的推廣內(nèi)容(如調(diào)酒視頻、活動(dòng)預(yù)告、顧客打卡互動(dòng)等)
10 策劃線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)(如主題派對(duì)、限時(shí)優(yōu)惠等),吸客群。
約 3 個(gè)崗位
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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 20.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 高中
    4.8%
  • 大專(zhuān)
    33.3%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占4.8%,大專(zhuān)占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.9%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.8%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。
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