桂林前臺(tái)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月桂林前臺(tái)最新招聘,臨桂區(qū)9條七星區(qū)7條,平均工資約為3034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店財(cái)務(wù)兼人事
3500-4500元2025-12-03
石小姐人事工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營收數(shù)據(jù);
2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量;
3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項(xiàng)審批;
4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì),對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng);
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控;
6、小商品的盤點(diǎn)(前臺(tái)商品以及煙的庫存管理);
7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算;
8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理;
9、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào);意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新;
10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證書;
2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng),熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程;
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
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桂林前臺(tái)招聘(有工作餐)最新投遞
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周小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財(cái)務(wù)兼人事 職位2025-12-06 -
唐小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財(cái)務(wù)兼人事 職位2025-12-03 -
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廖女士投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財(cái)務(wù)兼人事 職位2025-11-12 -
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桂林前臺(tái)招聘工資
¥
3034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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21.5%2K
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43.4%3K
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4.5%4K
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3.1%5K
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0.3%6K-8K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61%
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初中2.8%
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高中14.1%
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中專6.6%
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大專13.1%
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本科2.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61%,初中占2.8%,高中占14.1%,中專占6.6%,大專占13.1%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年22.5%
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3-5年0.5%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占22.5%,3-5年占0.5%。