桂林臨桂區(qū)前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)前臺(tái)最新招聘,平均工資約為3261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)
2600-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。
4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對(duì)外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
客服前臺(tái)(桂林)
3400元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-12-15
潘女士人事主管崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主來(lái)訪接待、咨詢(xún)回復(fù)、電話接聽(tīng)、報(bào)事記錄;
(2)辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等;
(3)整理前臺(tái)資料,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),做好相關(guān)臺(tái)賬表格;
(4)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作;
工作要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡26-35歲,電腦能力強(qiáng)、長(zhǎng)相甜美。
2.入職前體檢
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3400元,社保,餐補(bǔ),6天休。
上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:30-20:30
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)彰泰春天
★★★★【重點(diǎn)提示】
1-找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
2-有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢(xún),不要消息留言沒(méi)時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)聯(lián)系可以BOSS找我!
3-如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有聯(lián)系就是招到了,或者你簡(jiǎn)歷上所在的城區(qū)不招人了。 -
鋼筋工(摩洛哥)
12000-13000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-12-15
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:摩洛哥
崗位要求:50周歲內(nèi),主要是前臺(tái)綁扎,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
桂林匯佳通訊器材銷(xiāo)售有限公司
4500-5000元2025-12-15
程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷(xiāo)售,電話營(yíng)銷(xiāo) -
中國(guó)移動(dòng)前臺(tái)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員移動(dòng)前臺(tái)業(yè)務(wù)辦理 手機(jī)銷(xiāo)售 電話銷(xiāo)售 -
前臺(tái)文員
3000-4500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
廖生主管1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) -
前臺(tái)接待
2600-3000元2025-12-12
智捷經(jīng)理1. 接待對(duì)接來(lái)訪客人 -
酒店前臺(tái)(玉林璟象酒店)
3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 包吃住
- 定期體檢
- 有提成
2025-12-11
王先生HR崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)對(duì)客服務(wù)工作。 任職資格:男性身高172cm以上,女性身高160cm以上,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感,酒管和旅管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
喆啡酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-4000元2025-12-11
宋先生? 崗位職責(zé):前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺(tái),確保前臺(tái)高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:***
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林臨桂區(qū)前臺(tái)招聘最新投遞
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孟小姐2025-12-15 -
楊先生2025-12-15 -
李小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 酒店前臺(tái)(玉林璟象酒店) 職位2025-12-15 -
許小姐投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 前臺(tái)文員 職位2025-12-15 -
陽(yáng)小姐2025-12-15 -
鄧小姐投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 前臺(tái)文員 職位2025-12-14
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桂林臨桂區(qū)前臺(tái)招聘工資
¥
3261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2%小于2K
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20%2K
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34%3K
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8%4K
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2%5K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.9%
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初中2.9%
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高中5.9%
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中專(zhuān)8.8%
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大專(zhuān)26.5%
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本科2.9%
桂林臨桂區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,初中占2.9%,高中占5.9%,中專(zhuān)占8.8%,大專(zhuān)占26.5%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年26.5%
桂林臨桂區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占26.5%。