1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
桂林普工操作工招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林普工操作工最新招聘,七星區(qū)240條臨桂區(qū)211條,平均工資約為4207元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多普工操作工普工操作工小時工電子廠普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
七星普工長白班易上手供吃住
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陳女士人事部總監(jiān)桂林七星區(qū)電子元器件廠長白班最高工價18元/小時,提供吃住,兄弟姐妹們約起來吧
【顯微鏡崗待遇】:18元/小時,三個月后底薪+計件工資;月綜合工資4000-5500每月,中餐4塊、晚餐免費;單雙休!
【產(chǎn)品封裝待遇】:月綜合工資4500-6000每月
1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,轉(zhuǎn)正后3200元/月+加班費(加班費18元/小時,夜班補貼25元/晚!
【顯微鏡崗位要求】
1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,需要學習使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀40歲以下,35歲以下為佳)
3、18-40周歲,只要女工,要求視力良好,手腳靈活,身體健康,不要學生;
4、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費),提供住宿2-4人間,150每月水電平攤;
5、顯微鏡上班時間:第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30,第二月起10小時,長白班8:30-20:30!
產(chǎn)品封裝招聘要求:
1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、18-40歲以內(nèi),男女不限,能夠接受兩班倒,不要學生;
3、有專人帶教,操作自動化設備,工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30;
5、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費)提供住宿2-4人間,150每月水電平攤! -
操作普工,長白班,無體檢
4000-5500元2025-12-15
莫主管主管生產(chǎn)光纖線束,顯微鏡質(zhì)檢,光纖貼標
長白班,坐班
做滿一周可預支工資
工作時間10小時左右
轉(zhuǎn)正后購買五險 -
包裝員入職高獎勵環(huán)境好人走賬清
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機廠正式工/臨時工同步安排,新人入職正式工最高獎勵3000元,主要負責手機配件組裝,包裝,看外觀,貼標簽等工作,提供公寓式住宿+餐補,購買五險一金,辭職后人走帳清!
【正式工工資待遇】4500-6000元/月。綜合底薪2300元/月+?20元/晚夜班補貼+(0-400)產(chǎn)能績效+(50-200)工齡獎+(40-320)星級獎+加班費(平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節(jié)假日加班38元/小時),夜班補貼20元/晚,每月有180元餐補,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發(fā)放) ,免費提供公寓式電梯住宿,為員工購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利!
【臨時工工資待遇】180-200每天,月綜合工資5000-5800每月,辭職后3個工作日人走賬清
【招聘要求】
1. 正式工18-45以內(nèi),男女不限,?女的超過43歲需要提供購買社保證明;
2. 臨時工18-47歲以內(nèi),男女不限;
3.身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,每月享有180元餐補。 -
長白班普工,免體檢
4000-5500元·16薪2025-12-15
馬主管人事經(jīng)理七星區(qū)新產(chǎn)線長白班4500-5500(四期)(包吃住),18-40歲, 手工活,坐班,恒溫車間,?即學即會。無色盲色弱,手指靈活。 出勤滿7天可預支工資,工資可發(fā)微信支付寶或代收工資。 -
市區(qū)長白班小廠早八晚七免體檢可帶手機
4000-5000元2025-12-15
馬主管人事經(jīng)理星區(qū)醫(yī)療器械小廠長白班可帶手機,免體檢不查案底不查紋身,全坐班 恒溫車間工作輕松,全坐班! 15/小時(不包吃住)年齡;18~40歲 男女不限 招聘要求:有電子廠經(jīng)驗或者有裝配經(jīng)驗 上班時間8:30-17:30加班最晚到19:00 月休4天 -
市區(qū)長白班打包170/天+不體檢
4000-5500元2025-12-15
趙主管人事經(jīng)理七星區(qū)長白班小時工,男女不限 工資:16元/小時,長白班 工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作。 工作環(huán)境:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會??蓭謾C。 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣),中午吃飯一個小時,下午半個小時 提供住宿,男女不限 長白班,工作時間:8:30-20:30。 常規(guī)情況下周日單休,月休4天。 工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園、七里店路 -
國企電子廠五險一金
4000-5500元2025-12-15
馬主管人事經(jīng)理桂林深科技直招正式工,入職有獎勵 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利 -
貼標員高工價寒假工人走賬清
4500-6000元2025-12-15
鄧經(jīng)理人事辭職后3~5天結(jié)清全部工資!??!高工價20元/小時?。。≌焦び行氯巳肼毆剟睿。。?【薪資待遇】 小時工:20元/小時,180~220每天,月綜合4500-6000元/月。 正式工:4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金,平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節(jié)假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發(fā)放) 【年齡】 ... -
看顯微鏡普工18元一小時
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
鄧經(jīng)理人事長白班女工?。?!七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,光隆長白班 18/h 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學習使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀40歲以下,35歲以下為佳) 3、動手能力較強,細心耐心、有責任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 上班時間:第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30,第二星期起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利:18元/小時;中餐4塊、晚餐免費;單雙休 招聘要求: 20-40周歲,招女工 要求視力良好,手腳靈活,身體健康 -
桂林臨桂年前工
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
梨女士人事最高工價來21元/小時,年前可離職。 短期工,臨時工,寒假工,人走賬清 19-21元/時,包住宿,有食堂 16-45歲,男女不限 第一個月工資19/小時 第二個月工資20/小時 第三個月工資21/小時 崗位:組裝,包裝,貼標,撕膜,檢測 空調(diào)車間,崗位簡單輕松,公寓宿舍 健身房,臺球室配套齊全 -
七星區(qū)長白班線束廠
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
唐勇總監(jiān)七星長白班招聘??長白班??姐妹們趕緊約起來吧,可預支工資! 薪資待遇:?16元/小時,160-180塊左右每天,月綜合工資4500-5500每月,?每月12號發(fā)上個月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購買五險一金! 工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝,檢測,穿散件,貼標簽等工作,手工活,空調(diào)房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。 要求:18-41周歲女工,18-35歲男工,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強,常規(guī)情況下每... -
電子廠普工
4500-5500元2025-12-15
李經(jīng)理總監(jiān)桂林七星長白班4500-5500/??? 【有吃有住可預支】 1.吃飯3.5元/餐【先吃后扣】(有葷有素有湯有水果) 2.男女不限 女18-42歲 男18-35歲 (?可以預支工資??) 3.【宿舍】空調(diào)熱水,洗衣機,冰箱都有;住宿150-200元/月(從工資扣) 【上班時間】8.30-20.00,月休四天,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時; 【工作內(nèi)容】做數(shù)據(jù)線,穿散件、貼標簽; -
普工
4500-5000元2025-12-15
李經(jīng)理總監(jiān)桂林七星長白班4500-5500/??? 【有吃有住可預支】 1.吃飯3.5元/餐【先吃后扣】(有葷有素有湯有水果) 2.男女不限? 女18-42歲 男18-35歲 (?可以預支工資??) 3.【宿舍】空調(diào)熱水,洗衣機,冰箱都有;住宿150-200元/月(從工資扣) 【上班時間】8.30-20.00,月休四天,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時; 【工作內(nèi)容】做數(shù)據(jù)線,穿散件、貼標簽; -
臨桂新廠博鵬科技長白班普工
3400-3900元2025-12-15
梨女士人事包吃包住月入3400-3900(12一個小時,包吃?。?工作簡單輕松,主要是貼保護膜,全坐班空調(diào)車間 長白班:8:30-11:30,12:30-17:30,18:00開始上班(具體下班時間根據(jù)班組長的安排),正常月休2-4天。 要求:?男女不限,年齡18-42歲,視力良好,面試通過第二天必須能上班,能接受加班。 食宿:免費中晚餐,住宿免費6人間(上床下桌)水電費平攤,公寓樓電梯宿舍環(huán)境好! 工作地點:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
臨桂領益制造可帶手機進車間
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
梨女士人事桂林領益大型手機廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限!! 底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿
桂林相關熱門崗位
桂林普工操作工招聘(有五險)最新投遞
-
蔣小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 臨桂新廠博鵬科技長白班普工 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 貼標員高工價寒假工人走賬清 職位2025-12-15 -
張先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 臨桂新廠博鵬科技長白班普工 職位2025-12-15 -
龍小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 包裝員入職高獎勵環(huán)境好人走賬清 職位2025-12-13 -
劉小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 市區(qū)長白班打包170/天+不體檢 職位2025-12-12 -
周小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 桂林臨桂年前工 職位2025-12-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林普工/操作工招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
-
0.2%小于2K
-
3.7%2K
-
20.6%3K
-
62.2%4K
-
19.9%5K
-
1.8%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷86.3%
-
初中9.8%
-
高中1.7%
-
中專1.6%
-
大專0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占86.3%,初中占9.8%,高中占1.7%,中專占1.6%,大專占0.5%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.6%
-
應屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年3.8%
-
3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.8%,3-5年占0.2%。