1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林普工操作工招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林普工操作工最新招聘,七星區(qū)240條臨桂區(qū)211條,平均工資約為4207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多普工操作工普工操作工小時(shí)工電子廠普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋁合金門打膠調(diào)試
4000-8000元2025-12-01
張總總經(jīng)理打膠前準(zhǔn)備
檢查打膠設(shè)備是否正常運(yùn)行,包括膠槍、膠泵、空壓機(jī)等,確保設(shè)備無故障,壓力穩(wěn)定,膠嘴通暢。
核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求,檢查膠的質(zhì)量,如有無過期、變質(zhì)、結(jié)皮等現(xiàn)象,確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面,去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì),保證表面干凈、干燥、平整,以利于密封膠與門窗表面良好粘結(jié)。
打膠調(diào)試操作
根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求,調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度,使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地?cái)D出,確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
在正式打膠前,先進(jìn)行試打,觀察膠條的成型情況、粘結(jié)效果,如有問題及時(shí)調(diào)整打膠參數(shù),如壓力、速度等,直至達(dá)到理想的打膠效果。
對于復(fù)雜形狀或有特殊要求的門窗部位,如轉(zhuǎn)角、拼接處等,要采用合適的打膠技巧和方法,確保密封膠能夠充分填充縫隙,保證密封性能。
質(zhì)量檢查與控制
打膠過程中,隨時(shí)檢查膠條的質(zhì)量,如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)或整改。
對已打完膠的門窗進(jìn)行外觀檢查,確保膠條美觀、整齊,與門窗表面粘結(jié)牢固,無脫膠、開裂等現(xiàn)象,符合質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
按照一定的比例對打膠后的門窗進(jìn)行抽樣檢測,如進(jìn)行密封性能測試,檢查膠條的密封效果是否良好,如有不合格產(chǎn)品,分析原因并采取相應(yīng)的糾正措施。
設(shè)備維護(hù)與清理
打膠工作完成后,及時(shí)清理打膠設(shè)備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具,影響下次使用。
定期對打膠設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),延長設(shè)備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存,避免浪費(fèi),同時(shí)做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作,保持工作場地整潔。
其他職責(zé)
遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動防護(hù)用品,如佩戴護(hù)目鏡、手套等,防止密封膠濺到眼睛或皮膚上,確保工作安全。
配合其他崗位人員進(jìn)行門窗的組裝、安裝等工作,保證生產(chǎn)流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時(shí)間、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。
參與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力 -
生產(chǎn)車間普工
3000-8000元2025-12-01
張總總經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
普工
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 交通補(bǔ)貼
- 司齡津貼
- 崗位津貼
- 倒班津貼
2025-12-01
劉女士1.負(fù)責(zé)所操作設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)的操作。 2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)指令,按質(zhì)、按量、按時(shí)完成工作任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝規(guī)程和本崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行安全操作,對違章操作造成的后果負(fù)責(zé)。 4.按工藝要求周期性的進(jìn)行設(shè)備清洗和再生。 5.負(fù)責(zé)本崗位工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生符合GMP要求。 6.安全操作,使用有腐蝕性物品時(shí)戴好防護(hù)器具。 7.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確,真實(shí)填寫本崗位記錄。 8、負(fù)責(zé)正確使用本崗位設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)、清洗工作,并做好相關(guān)記錄。 9.負(fù)責(zé)向班長匯報(bào)生產(chǎn)情況,做好節(jié)能降耗工作。 10.確保本崗位不發(fā)生出錯(cuò)、污染事故。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、無不良嗜好,無犯罪記錄; 4、能適應(yīng)三班倒工作時(shí)間。 -
量儀量具裝配工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-12-01
閉小姐綜合部崗位職責(zé):1.工具、量具、電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配 崗位要求:1、有3年以上量具裝配經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉量具產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配,材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)等相關(guān)工作流程; 3、能吃苦耐勞,服從安排; 4、此崗位只招有量具工作經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林普工操作工招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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莫先生投遞了 桂林吉福思羅漢果生物技術(shù)股份有限公司 的 普工 職位2025-12-15 -
朱先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-12-15 -
楊女士投遞了 桂林吉福思羅漢果生物技術(shù)股份有限公司 的 普工 職位2025-12-14 -
馮女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-12-14 -
李女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-12-13 -
吉先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-12-12
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桂林普工/操作工招聘工資
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4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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3.7%2K
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20.6%3K
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62.2%4K
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19.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中9.8%
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高中1.7%
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中專1.6%
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大專0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占9.8%,高中占1.7%,中專占1.6%,大專占0.5%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年3.8%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.8%,3-5年占0.2%。