桂林品牌運營管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林品牌運營管理最新招聘，七星區(qū)6條靈川縣5條，平均工資約為5461元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多品牌運營管理品牌運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

市場經理

6000-7000元

廣西東原盛康后勤管理服務有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人生活服務醫(yī)院投遞:1人瀏覽:63

6小時前

行政部

崗位職責：
1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋，并對收集信息的真實、準確，及時，有效負責；
2、負責新醫(yī)院項目的業(yè)務拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標、組織盡調等；
3、負責建立并維護良好的合作關系，拓展公司已合作單位的其他業(yè)務合作建立，以及相關合作資源；
4、負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；
5、負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋；
6、負責制定新開發(fā)投標文件的撰寫和投標工作；
7、負責部門交代的其他工作；
職位要求：
1、 25-35歲，大專以上學歷；熟練辦公軟件的運用；
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗，有大客戶銷售經驗，醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮；
3、有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機會；
4、有較強的溝通協調、商務談判、品牌營銷能力；
5、愿意嘗試新事務，學習能力強，能適應出差、能應酬、能開車。

零售主管

4000-8000元

桂林祥桂商貿有限公司

桂林-象山區(qū) 1人電子電器電信民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:40

6小時前

人事部

【福利待遇】
試用期：無責底薪3000元/月+1200績效
轉正后：無責底薪3500元/月+1500績效+提成
注：試用期三個月（非坐班）
【崗位職責】
1、以區(qū)域門店目標為牽引，制定達成目標的詳細計劃，并帶領門店執(zhí)行到位；
2、圍繞門店開展主題促銷活動，包含門店外展、大型路演活動等形式，提升品牌見面率及門店銷量；
3、門店形象及陳列管理，柜臺、燈箱等廣告物料及時維護更新，按照公司陳列標準執(zhí)行；
4、根據品牌定位和產品特點，策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內容，提高視頻的播放量、點贊量，提升用戶的轉化率；
5、負責京東、美團等線上平臺的店鋪注冊上線，及時調整店鋪運營策略，做好店鋪經營。
【崗位要求】
1、大專以上學歷，有志從事銷售管理工作；
2、有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的執(zhí)行力和責任心；
3、性格積極樂觀、吃苦耐勞；有良好的學習創(chuàng)新與管理領導能力；

自媒體運營（抖音，短視頻）

2500-30000元

桂林陸通駕駛員培訓有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上大專以上培訓民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:247

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-12-15

黃女士

人事

1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營，負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫；
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉化落地的創(chuàng)意；
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進，線上輿情的監(jiān)控；
4、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫、編輯、采編等工作；
5、定期收集、整理、分析與總結數據，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度；
1、性別不限，大專以上學歷，年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經驗；
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件；
5、有獨特的產品、用戶心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點與話題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度；
6、具有團隊精神，善于溝通，具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。

電商運營

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 2人大專以上房地產服飾體育用品投遞:5人瀏覽:385

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

張女士

崗位職責： 1、平臺全盤運營：全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成，對店鋪核心數據負責并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產品規(guī)劃與生命周期管理， …… 主導制定產品策略、定價策略，優(yōu)化產品結構及庫存管理； 3、營銷活動策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動，整合站內及站外資源，進行活動頁面策劃、視覺呈現溝通、利益點設計、推廣節(jié)奏把控，確保活動效果最大化 …… ：熟練運用工具，進行深度數據分析，監(jiān)控數據，診斷問題，挖掘機會，驅動運營策略優(yōu)化和決策； 6、團隊管理與跨部門協同：領導電商運營團隊，提升團隊效能，高效協調內部資及外部合作伙伴，確保項目順利推進和目標達成 …… 崗位需求： 1、5年及以上電商平臺（必須包含天貓/京東平臺）運營經驗，熟悉鞋服品類電商運營，有獨立負責店鋪整體操盤經驗； 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實戰(zhàn)經驗，對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解 …… ，熟悉產品特性、目標用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢； 3、數據分析能力強，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運營、用戶運營； 4、優(yōu)秀的溝通協調與領導能力，價值觀正，責任心及抗壓能力強。

連鎖酒店區(qū)域經理

6000-12000元

廣西吉米網絡信息技術有限責任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 27-45歲大專以上網絡民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:98

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-15

張居華

人事專員

全面負責區(qū)域內多家電競酒店的運營管理工作，制定并落實經營策略，確保達成各項業(yè)績指標。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務流程，從入住登記到客房服務，嚴格把控每一個細節(jié)，提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.? …… 統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等，實現區(qū)域內酒店的盈利增長。 5.? …… 學歷要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經驗：3年以上酒店管理工作經驗，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優(yōu)先。 3.? …… 能力要求：具備較強的學習能力，能快速掌握電競酒店行業(yè)知識與運營模式；做事踏實，注重細節(jié)，具備出色的問題解決能力；擁有優(yōu)秀的培訓能力，可開展酒店專業(yè)知識、服務技能等方面的培訓。 4.?

跨境電商運營專員

3000-10000元

桂林藍晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲大專以上家居用品投遞:1人瀏覽:204

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

蔣經理

人事經理

1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理，制定運營策略和方案并組織實施； 2.負責運營數據監(jiān)控分析、后臺數據管理、預測及資源整理規(guī)劃調整，并推進完善系統(tǒng)； 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營 …… 、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等； 4.利用站外推廣數據分析產品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，產品關鍵詞的提取及優(yōu)化調整； 5.定期匯總推廣的效果數據并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考

連鎖店面管理經理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:3人瀏覽:138

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-12-15

熊先生

經理

核心職責 1.運營管理：確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系，確保服務品質符合品牌標準。 6. …… 標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策二.任職要求：大專及以上學歷，25--45歲市場營銷、連鎖零售管理經驗，母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 …… 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. …… 管理團隊人數超過10人； 5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。

餐飲部總監(jiān)

9000-10000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲大專以上賓館瀏覽:4

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-12-15

周女士

招聘

負責制定和實施餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，提升品牌影響力； 2. 監(jiān)督餐廳日常運營，確保服務質量和食品安全達到高標準； 3. 管理和培訓餐飲團隊，提升團隊專業(yè)能力和服務水平； 4. …… 協調跨部門合作，確保餐飲活動與賓館整體運營目標一致。任職要求： 1. 擁有豐富的餐飲管理經驗，熟悉高端餐飲服務行業(yè)； 2. 出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標； 3.

銷售經理/展廳經理

8000-12000元

桂林雙恒汽車貿易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-38歲大專以上汽車民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:46

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-14

李女士

HRD

業(yè)績管理：根據集團下達指標，制定本店月度/季度/年度銷售目標，分解至團隊及個人，跟蹤進度并調整策略，確保整體業(yè)績達成； 2.? …… 團隊管理：負責銷售顧問培訓（產品知識、銷售技巧）、日常督導與績效考核，提升團隊專業(yè)能力； 3.?客戶運營：維護高價值客戶關系，推動客戶滿意度提升，促進老客戶轉介紹； 4.? …… 任職要求： 1.大專及以上學歷，具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識； 2.三年以上汽車行業(yè)工作經驗，有內訓及乘用車銷售工作經驗、日系/廣匯品牌工作經驗優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)先，對汽車行業(yè)有濃厚的興趣，

海外客服主管

6000-8000元

桂林智神信息技術股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:267

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
培訓提升
高溫補貼
餐飲補貼

2025-12-11

馬小姐

招聘主管

1.團隊管理與運營 a.全面負責海外客服團隊的日常運營、班次安排、工作分配與實時監(jiān)控，確保7x24小時服務覆蓋。 …… 3.服務質量與績效管理 a.設定并監(jiān)控團隊核心服務質量指標，通過質量檢查、案例復盤、數據分析等方式，驅動服務質量的持續(xù)改進。 …… c.策劃并實施用戶忠誠度計劃或關懷活動，培養(yǎng)品牌的忠實擁護者。 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務質量的前提下，合理制定并控制海外客服團隊的預算與運營成本（如人力、系統(tǒng)、外包費用等）。 …… 熟練使用Office辦公軟件，有CRM系統(tǒng)（如Zendesk, Salesforce）、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。

線上平臺運營專員

4000-5000元

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人瀏覽:55

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
培訓提升
培訓

2025-12-11

黃小姐

人資專員

核心工作職責：店鋪日常運營與管理： 1.負責本地生活平臺的搭建、日常運營與管理，包括商品與服務上架、信息更新、頁面優(yōu)化等。 2.監(jiān)控店鋪DSR評分、客服響應率等核心指標，并及時跟進處理。 …… 3.在已有的資源下，利用平臺營銷工具（如直通車、品牌秒殺、滿減打折等）進行廣告投放，為店鋪引流。 …… 2.跟蹤競品動態(tài)和市場趨勢，為運營決策提供數據支持。 3.基于數據分析，診斷店鋪問題，提出優(yōu)化方案，并推動執(zhí)行（如優(yōu)化主圖、調整詳情頁、改進促銷策略等）。

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農業(yè) 投資瀏覽:19

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-12-07

蒙女士

人事經理

崗位職責： 1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃 …… 定期向總經理提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據； 6.定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜； 7.負責建立酒店的高素質管理團隊 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協調和創(chuàng)新能力

網絡運營專員

3000-6000元

桂林市沫香食品有限責任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品瀏覽:40

加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-12-07

劉鑫沅

經理

網絡運營人員1名：一、崗位職責 1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行，包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。 2. …… 分析直播數據（流量、GMV、用戶畫像），定期輸出復盤報告，迭代運營策略。 4. 聯動線下20家門店，整合資源（如門店引流、庫存管理），策劃線上線下聯動活動。 5. …… 拓展合作資源，對接本地KOL、美食達人，提升品牌曝光與粉絲增長。二、任職要求硬性技能： ? 1-3年直播運營經驗，有食品/餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先，熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。 …… ? 有桂林本地資源（如本地媒體、社群渠道）或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。三、薪資福利 ? 薪資范圍：3k-8k直播業(yè)績提成 ? 福利：節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會

編導及剪接

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產服飾體育用品投遞:3人瀏覽:227

五險
期權
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-12-06

張女士

崗位職責：【我們希望你，編導出身，文案能力強，做過品牌，也做過信息流廣告】一、崗位職責 1. 負責制定短視頻內容的創(chuàng)意方向和風格，確保內容既能吸引目標受眾，又能與品牌形象保持一致。 2. …… 負責短視頻內容的發(fā)布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營，對引流和成交負責。 4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則，制定相應的運營策略，如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標簽和關鍵詞等。 5. …… 參與項目內容共創(chuàng)和運營復盤，提出優(yōu)化意見，提升運營效果。 …… 組建并管理包括編導等在內的短視頻創(chuàng)作團隊；分配任務、協調團隊成員的工作，提供必要的指導和培訓，以提升團隊的工作效率和內容質量。

新媒體運營主管/經理

6000-8000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上旅游文化傳播瀏覽:46

五險
工作餐
包吃包住

2025-12-06

秦女士

崗責： 1、制定線上推廣策略：根據景區(qū)或產品特點與目標客群，制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃； 2、明確平臺矩陣分工：根據不同平臺的特性，進行差異化的運營定位，例如將抖音作為核心曝光渠道，負責短視頻和直播 …… 微信公眾號則用于發(fā)布深度內容和提供信息服務； 3、結合熱點與本地文化：策劃創(chuàng)意內容，結合文旅、時尚、年輕人消費等領域熱點，并深度融合本地文化IP； 4、多平臺內容分發(fā)：在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進行內容發(fā)布與維護，并確保品牌風格統(tǒng)一 …… ； 5、粉絲互動與輿情管理：及時回復評論、私信，維護社群氛圍，提升用戶粘性； 6、定期監(jiān)測各平臺數據（閱讀量、互動、轉化率等），分析運營效果，基于數據制作運營報告，提出內容、活動及投放策略的優(yōu)化建議 …… ；任職要求： 1、網感與創(chuàng)新力：對社交媒體熱點高度敏感，能快速結合品牌進行創(chuàng)意創(chuàng)作； 2、內容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的文案、視覺審美和基礎拍攝剪輯能力，能使用剪映、PR、PS等工具； 3、項目管理與執(zhí)行力