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桂林平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘 logo

桂林平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年12月桂林平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 培訓(xùn)
2025-12-11
黃小姐
人資專(zhuān)員
核心工作職責(zé):
店鋪日常運(yùn)營(yíng)與管理:
1.負(fù)責(zé)本地生活平臺(tái)的搭建、日常運(yùn)營(yíng)與管理,包括商品與服務(wù)上架、信息更新、頁(yè)面優(yōu)化等。
2.監(jiān)控店鋪DSR評(píng)分、客服響應(yīng)率等核心指標(biāo),并及時(shí)跟進(jìn)處理。
3.與供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)保持密切溝通,確保庫(kù)存準(zhǔn)確和發(fā)貨及時(shí)。
營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
1.策劃并執(zhí)行針對(duì)本地市場(chǎng)的線(xiàn)上促銷(xiāo)活動(dòng)、主題營(yíng)銷(xiāo)以達(dá)到公司宣傳目的,提升平臺(tái)交易額與用戶(hù)活躍度。
2.撰寫(xiě)有吸引力的活動(dòng)文案和推廣素材,協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成頁(yè)面視覺(jué)設(shè)計(jì)。
3.在已有的資源下,利用平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)工具(如直通車(chē)、品牌秒殺、滿(mǎn)減打折等)進(jìn)行廣告投放,為店鋪引流。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1.深入挖掘和分析本地用戶(hù)消費(fèi)數(shù)據(jù)與偏好,為選品、活動(dòng)及市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.基于數(shù)據(jù)分析,診斷店鋪問(wèn)題,提出優(yōu)化方案,并推動(dòng)執(zhí)行(如優(yōu)化主圖、調(diào)整詳情頁(yè)、改進(jìn)促銷(xiāo)策略等)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 56.3%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.5%
  • 高中
    3.4%
  • 中專(zhuān)
    10.3%
  • 大專(zhuān)
    34.5%
  • 本科
    17.2%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.5%,高中占3.4%,中專(zhuān)占10.3%,大專(zhuān)占34.5%,本科占17.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    10.3%
  • 1-3年
    27.6%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.3%,1-3年占27.6%。
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