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桂林平臺(tái)推廣招聘 logo

桂林平臺(tái)推廣招聘

桂聘提供2025年12月桂林平臺(tái)推廣最新招聘,靈川縣20條七星區(qū)14條,平均工資約為4080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多平臺(tái)推廣市場(chǎng)推廣策劃平臺(tái)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:258
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
文翠娥
出納
公司簡(jiǎn)介:廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主,提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司,專(zhuān)注于柑橘栽培管理技術(shù),尤其是“柑橘?gòu)澲夹g(shù)”方面獲得國(guó)家專(zhuān)利,廣西益才不僅針對(duì)其進(jìn)行科學(xué)定義,同時(shí)在理論和實(shí)踐雙方面都驗(yàn)證了技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和效果,特別在脆蜜金桔及091無(wú)核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開(kāi)來(lái),指導(dǎo)服務(wù)面積超過(guò)5萬(wàn)多畝。
廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺(tái)公司,主要廣西總代理美國(guó)布蘭特、美國(guó)智地施得等進(jìn)口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源,特別是美國(guó)布蘭特的80%的全國(guó)唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場(chǎng)。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場(chǎng)!
廣西益才的企業(yè)宗旨是:給所有有能力且愿意成就事業(yè)的人提供物質(zhì)和精神滿足。經(jīng)營(yíng)模式:云票賦能系統(tǒng)供應(yīng)鏈模式,公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷(xiāo)售模式可以讓農(nóng)資小白快速成長(zhǎng)。
崗位描述:能做正規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品效果試驗(yàn),能協(xié)助銷(xiāo)售推廣,維護(hù)企業(yè)公眾號(hào),剪輯短視頻,協(xié)助開(kāi)會(huì)講課等。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:153
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。
3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn),精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,
2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:245
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類(lèi)自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě);
2、保持對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類(lèi))運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類(lèi)渠道玩法;
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:5人 瀏覽:384
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士
HR
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)全盤(pán)運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專(zhuān)營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場(chǎng),產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理, …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理; 3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺(tái)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確?;顒?dòng)效果最大化 …… ; 4、流量獲取與用戶(hù)運(yùn)營(yíng):制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶(hù)體系,提升用戶(hù)活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策 …… 崗位需求: 1、5年及以上電商平臺(tái)(必須包含天貓/京東平臺(tái))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服品類(lèi)電商運(yùn)營(yíng),有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服類(lèi)行業(yè)有深刻理解
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 1年以上 22-35歲 投遞:2人 瀏覽:367
2025-12-15
李先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 …… 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專(zhuān)以上 家居用品 投遞:1人 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng); 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng) …… 、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考
2025-12-15
韓總
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)在去哪、同程、抖音、美團(tuán)、小紅書(shū)等主流旅游平臺(tái)進(jìn)行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品的曝光率、咨詢(xún)率及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。 …… 3.具備優(yōu)秀的文案功底,完成旅游產(chǎn)品主題、詳情頁(yè)內(nèi)容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫(xiě)。 …… 3.有旅游電商平臺(tái)(如攜程、去哪、同程、美團(tuán)、抖音等)運(yùn)營(yíng)或旅游線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 家居用品 投遞:6人 瀏覽:244
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng),與各平臺(tái)保持聯(lián)系,從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。 …… 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)跟進(jìn)措施跟方案。
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
通過(guò)抖音、視頻號(hào)等線上渠道,推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品,挖掘潛在客戶(hù)(含代理商、施工團(tuán)隊(duì)等); 2. 負(fù)責(zé)線上客戶(hù)咨詢(xún)對(duì)接,提供專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議,通過(guò)微信、電話跟進(jìn)促成簽約; 3. …… 精通線上推廣技巧,能熟練運(yùn)用短視頻、社交平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù); 4. 溝通表達(dá)、談判能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳; 5. 會(huì)基礎(chǔ)圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。
桂林-七星區(qū)-施家園 10人 1年以上 高中以上 旅游 健康 投遞:2人 瀏覽:100
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
如果您對(duì)中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對(duì)銷(xiāo)售推廣中老年人健康產(chǎn)品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺(tái)供你輕松發(fā)揮,歡迎您來(lái)我們門(mén)店考察,公司也可以直接提供儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位供您實(shí)操了解
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲 大專(zhuān)以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:107
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
黃女士
人事專(zhuān)員
4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。
桂林-靈川縣 4人 1年以上 24-39歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:5人 瀏覽:251
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-15
曾先生
HR
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、快手)推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶(hù)合作,簽訂合同。 3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的的咨詢(xún)服務(wù)。
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 10人 20-40歲 高中以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:10
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
秦經(jīng)理
行政
你將負(fù)責(zé)從0到1打造具有吸引力的旅游類(lèi)短視頻內(nèi)容,通過(guò)各大社交/短視頻平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等)進(jìn)行發(fā)布與推廣,最終目標(biāo)是精準(zhǔn)吸引潛在游客,獲取高質(zhì)量的銷(xiāo)售線索(電話、微信等),助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)賬號(hào)在主流短視頻平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布、日常維護(hù)、粉絲互動(dòng)與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化發(fā)布策略。 3. …… 趨勢(shì)洞察: 追蹤平臺(tái)熱點(diǎn)、旅行趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),不斷迭代內(nèi)容形式與創(chuàng)意,提升視頻的曝光量、互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化效果。 5. …… 網(wǎng)感突出:對(duì)短視頻平臺(tái)有深度使用和理解,熟悉平臺(tái)規(guī)則與推薦機(jī)制,知道什么內(nèi)容能火、能引發(fā)互動(dòng)和咨詢(xún)。 3. 熱愛(ài)旅行:對(duì)旅游有濃厚興趣和獨(dú)特見(jiàn)解,能挖掘目的地的亮點(diǎn),并用生動(dòng)、有趣的方式呈現(xiàn)。
2025-12-15
韓總
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)在去哪、同程、抖音、美團(tuán)、小紅書(shū)等主流旅游平臺(tái)進(jìn)行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品的曝光率、咨詢(xún)率及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。 …… 3.具備優(yōu)秀的文案功底,完成旅游產(chǎn)品主題、詳情頁(yè)內(nèi)容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫(xiě)。 …… 3.有旅游電商平臺(tái)(如攜程、去哪、同程、美團(tuán)、抖音等)運(yùn)營(yíng)或旅游線路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 大專(zhuān)以上 包裝 化學(xué) 食品 瀏覽:80
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
劉女士
HR
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、公司地址:桂林市漓江鵝產(chǎn)業(yè)示范區(qū)內(nèi) 5、有意請(qǐng)直接電聯(lián):李總 13
約 75 個(gè)崗位
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.7%
  • 初中
    8.4%
  • 高中
    10.3%
  • 中專(zhuān)
    7.5%
  • 大專(zhuān)
    12.1%
  • 本科
    0.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,初中占8.4%,高中占10.3%,中專(zhuān)占7.5%,大專(zhuān)占12.1%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    22.4%
  • 3-5年
    3.7%
  • 5-10年
    0.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占22.4%,3-5年占3.7%,5-10年占0.9%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶(hù)關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
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