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桂林培訓(xùn)專家招聘 logo

桂林培訓(xùn)專家招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)專家最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣1條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)專家培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

海外銷售(俄語)

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:35
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場

海外銷售

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:79
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:102
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
閔女士
人事主管
第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會 …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:32
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2025-12-12
韋冬玲
3、聯(lián)動電商平臺運營、線下銷售及臨床專家團(tuán)隊,搭建“線上引流-線下承接”協(xié)同體系,同步收集線上用戶及臨床端反饋反哺策略優(yōu)化。 …… 5、線上線下銷售渠道推廣資料的整合及培訓(xùn)。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)藥電商行業(yè)法規(guī)與平臺規(guī)則。
約 5 個崗位

桂林培訓(xùn)專家招聘最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
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在線客服:800019119
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