桂林培訓(xùn)雙休招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)雙休最新招聘，七星區(qū)146條臨桂區(qū)58條，有周末雙休等，更多培訓(xùn)雙休培訓(xùn)雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
七星區(qū)鐵山工業(yè)園
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陳經(jīng)理人事【工作內(nèi)容】：操作工，制作加熱坐墊等手工活 【薪資待遇】：15+1/小時，夜班補貼25元/晚，午餐不包吃，加班統(tǒng)一訂晚餐，夜班安排夜宵(免費) 【工作時間】：長白班8:30 - 20:30，夜班20:30-8:30，月休四天 【招聘要求】： ??女工18-45歲以下，男工18-40歲，視力良好，手腳靈活，能接受站班(也可以坐班，看個人操作情況)，穿靜電服。 -
釀酒儲備干部
3700-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
周小姐辦公室主任崗位要求： （1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有在校擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)驗。特別優(yōu)秀畢業(yè)生、能力突出者可適當(dāng)放寬錄用條件，有服兵役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務(wù)實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學(xué)習(xí)能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業(yè)方向:食品科學(xué)與工程、釀酒工程、生物發(fā)酵、質(zhì)量管理、機電一體化、設(shè)備自動化、機械類、品牌宣傳（有特長才藝優(yōu)先）等 -
動車/高鐵服務(wù)員
4000-8000元2025-12-15
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲以下。 3、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 4、有良好的服務(wù)意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點. 5、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 需交納綜合服務(wù)費290元 薪酬福利： 新人實習(xí)為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。 -
企管專員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
王經(jīng)理人事協(xié)助處理文職、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及行動計劃的跟進等工作；要求有制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，善于溝通，有創(chuàng)新精神。 -
一級建造師
4000-8000元2025-12-15
洪先生人事行政部部長一、崗位描述： 1、進行現(xiàn)場勘察及施工的管理、資料收集、野外編錄等工作； 2、對管理項目進行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督質(zhì)量；嚴(yán)格執(zhí)行公司安全環(huán)保質(zhì)量管理要求； 3、室內(nèi)整理資料并獨立完成相關(guān)報告； 4、完成上級交辦的其它工作； 二、崗位要求： 1、巖土工程、水文與地質(zhì)工程或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生； 2、本科以上，3年以上工作經(jīng)驗，研究生1年以上工作經(jīng)驗； 3、具一級建造師（市政公用工程或建筑工程專業(yè)）優(yōu)先考慮； 4、能獨立完成勘察、施工項目，并編寫報告； 5、熟練掌握相關(guān)規(guī)范，熟練運用CAD等辦公軟件； 6、身體健康，積極向上，吃苦耐勞，勝任野外工作； 7、服從工作安排； -
普工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 臨桂區(qū)本地國企
2025-12-15
李經(jīng)理招聘經(jīng)理面試流程規(guī)范，免費崗前體檢，崗前培訓(xùn)等各項福利。 五險一金， 綜合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+崗位星級補貼+廠齡補貼。 -
動車餐服員
4000-8000元2025-12-15
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普... -
工程現(xiàn)場管理員
4500-7500元2025-12-15
蔣先生人力資源部主任①負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查，對進入施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備應(yīng)有計劃地加以控制； ②負(fù)責(zé)對施工單位施工過程檢查與材料控制，做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作，對工程進度監(jiān)督； ③負(fù)責(zé)完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結(jié)算等工作。 -
高鐵餐服員
4000-8000元2025-12-15
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 ... -
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周小姐HR1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常管理與維護 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化，客服，和店鋪營銷活動的制定和實施； 3. 收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動，團隊協(xié)作，協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo) 福利待遇： 1. 上班時間 早上9：00-18:00，中午休息1.5小時 2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假（調(diào)休），周末單雙輪休 , 帶薪年假. 3. 入職即簽訂勞動合同，試用期3個月； 4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。 5. 底薪+ 業(yè)績提成，上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 6. 福利多多：補貼,全勤獎，旅游福利，生日紅包，過節(jié)費，每月下午茶，公司聚餐 1. ?？萍?.. -
服務(wù)員
4000-8000元2025-12-15
張老師經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識、團隊... -
出納
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
杜女士人事1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性，完成各類收付款業(yè)務(wù)、報銷等工作; 2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、注銷、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作; 3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，定期編制資金收支報表，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價證券及相關(guān)票據(jù)等財務(wù)資料； 5、負(fù)責(zé)及時查詢公司現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符; 6、負(fù)債開具各項票據(jù)（如銀行承兌匯票等），做好票據(jù)臺賬、管理工作； 7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作； 8、負(fù)債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理，確保會計資料的齊備、完整性； -
綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付專員）
4000-6000元·14薪2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計劃、前期手續(xù)、采購、合同編制、工程驗收等工作。確保項目按計劃實施 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目造價預(yù)算，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保項目按時完成 3、負(fù)責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目交付安全，解答客戶的疑問，協(xié)調(diào)處理投訴和反饋，提升客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)按公司要求完成項目驗收工作 二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，項目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強； 4、較強的溝通能力和報告編制能力。 -
售后經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)； -
境外新媒體運營（多語種）
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
韋女士HR及時與客戶溝通，向配合部門反饋市場信息，提出建議； 3、維護好客戶關(guān)系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 4、無須擔(dān)心客源，無需應(yīng)酬，銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化； 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)雙休招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 企管專員 職位2025-12-15 -
黎先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
毛先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 七星區(qū)鐵山工業(yè)園 職位2025-12-15 -
蔣小姐2025-12-15 -
蒙先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 高動公司 的 動車/高鐵服務(wù)員 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
-
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
