1.了解主題、風(fēng)格樣式及總體構(gòu)思，確定圖像藝術(shù)創(chuàng)作方面的風(fēng)格和基礎(chǔ)；
2.根據(jù)拍攝任務(wù)，制定詳細(xì)的拍攝工作計劃與時間安排；
3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度，安放攝影設(shè)備；
4.控制拍攝景別、畫面的構(gòu)圖、鏡頭運用、機(jī)位設(shè)置、畫面的色度、對比度以及運動鏡頭的速度；
5.領(lǐng)導(dǎo)攝制小組的副攝像師、攝像助理、錄像員、技術(shù)員等共同完成拍攝任務(wù)；
6.掌握節(jié)目的新聞性和時間性，借助于圖像的獨特性向觀眾展示出全劇整體面貌；
7.與被拍攝者溝通，以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果；
8.負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的調(diào)試，保養(yǎng)維護(hù)等工作；定期檢查設(shè)備使用情況
9.使用專業(yè)設(shè)備對所拍攝的影像進(jìn)行編輯處理。
桂林拍照招聘
桂聘提供2025年12月桂林拍照最新招聘，七星區(qū)6條象山區(qū)2條，平均工資約為3919元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多拍照攝影攝像師拍照招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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飲料市場拍照店面走訪員 兼職
4500元/月
2小時前
蔣全排總經(jīng)理崗位職責(zé)：協(xié)助到轄區(qū)內(nèi)商超便利店餐飲店等，用指定APP拍攝可樂公司冰柜、貨架、地堆上的可樂產(chǎn)品陳列等并完成回訪
任職要求：1、有交通工具，新能源電車或摩托車等 2、每個月有大量空閑時間 3、適應(yīng)長期戶外走訪工作 4、有快消、外勤經(jīng)驗優(yōu)先
崗位福利：每個月工作20天左右，薪資4500-5500元左右，自由安排時間線路，公司買意外險，長期兼職項目可連續(xù)做兩三年
全廣西每個城市縣城都需要兼職，歡迎推薦 -
飲料市場拍照走訪員 兼職
4000元/月
2小時前
蔣全排總經(jīng)理崗位職責(zé)：協(xié)助到轄區(qū)內(nèi)商超便利店餐飲店等，用指定APP拍攝可樂公司冰柜、貨架、地堆上的可樂產(chǎn)品陳列等并完成回訪
任職要求：1、有交通工具，新能源電車或摩托車等 2、每個月有大量空閑時間 3、適應(yīng)長期戶外走訪工作 4、有快消、外勤經(jīng)驗優(yōu)先
崗位福利：每個月工作20天左右，薪資4500-5500元左右，自由安排時間線路，公司買意外險，長期兼職項目可連續(xù)做兩三年
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區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元
2025-12-15
曾先生HR1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負(fù)責(zé)區(qū)域，公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經(jīng)驗請勿投。
福利：油補+餐補+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利
晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān) -
象鼻山講解員
3000-7000元
2025-12-15
周先生經(jīng)理帶領(lǐng)游客進(jìn)象鼻山，給游客介紹象鼻山，并引導(dǎo)游客去指定的點拍照。然后將游客帶出象鼻山，進(jìn)入片場，講清楚照片價格，引導(dǎo)客人購買象鼻山紀(jì)念照片。 -
門窗送貨司機(jī)
4000-7000元
2025-12-15
張總總經(jīng)理如發(fā)現(xiàn)貨物有損壞或缺失，要及時拍照記錄，并與客戶和公司相關(guān)人員共同確認(rèn)，按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行處理。 信息反饋 及時向公司匯報送貨任務(wù)的完成情況，包括客戶的收貨情況、產(chǎn)品的質(zhì)量反饋等信息。 -
新媒體專員
3000-3500元
2025-12-15
朱女士HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作（拍視頻、剪視頻、會拍照、會操作平面修圖軟件） 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 -
景區(qū)工作人員
3000-4000元
2025-12-15
廖女士人事崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項工作要求，為景區(qū)游客做好各項服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序及清理閑雜人員，做好游客游覽的引導(dǎo)工作； 3、發(fā)現(xiàn)游客吸煙，攝影，拍照等行為，要加以禮貌勸阻和制止； -
視頻剪輯師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政工作內(nèi)容 1.工業(yè)設(shè)備配件、元件、儀器儀表傳感器的使用或推廣視頻拍攝、腳本策劃； 2.拍攝公司產(chǎn)品照片、短片（工業(yè)設(shè)備、自動設(shè)備元器件、儀器儀表等）； 3.視頻后期制作； 崗位要求 1.愛好攝影、拍照 -
大齢工上門保潔
4000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經(jīng)理工作區(qū)域七星區(qū) 要求：18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務(wù) 3.會使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內(nèi)容： 為指定居家老人提供上門清潔服務(wù) -
養(yǎng)老護(hù)理員
4000-5500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經(jīng)理工作區(qū)域七星區(qū) 要求：18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務(wù) 3.會使用小程序按要求拍照 工作內(nèi)容： 為指定居家老人提供上門清潔服務(wù)：簡單打掃衛(wèi)生、 -
資產(chǎn)評估師
5000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本資產(chǎn)評估師崗位職責(zé)如下： 1、負(fù)責(zé)評估項目實地查勘及拍照，以及評估項目報價； 2、負(fù)責(zé)審核評估項目技術(shù)路線和評估報告，對估價師助理進(jìn)行評估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對評估技術(shù)定期更新 -
家政保潔員
4200-5000元
2025-12-04
蔣經(jīng)理經(jīng)理招聘養(yǎng)老護(hù)理員10人（保潔員10人）工作區(qū)域七星區(qū) 要求：18-55歲/男女不限/無需經(jīng)驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務(wù) 3.會使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 -
凍品供應(yīng)鏈?zhǔn)巢匿N售
4000-20000元
2025-12-01
崔總總經(jīng)理但需要一天不低于30家的拍照打卡。
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林拍照招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
張先生投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 資產(chǎn)評估師 職位2025-12-15 -
雍先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
李先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-12-15 -
周先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
吳小姐投遞了 桂林市寅燕攝影有限責(zé)任公司 的 象鼻山講解員 職位2025-12-15
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桂林?jǐn)z影/攝像師招聘工資
￥
3919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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4.1%2K
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22.6%3K
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33.8%4K
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12.8%5K
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3.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.8%
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初中0.7%
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高中3.3%
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中專5.3%
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大專12.6%
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本科1.3%
桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.8%，初中占0.7%，高中占3.3%，中專占5.3%，大專占12.6%，本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年23.2%
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3-5年1.3%
桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%，1-3年占23.2%，3-5年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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