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桂林門店接待招聘 logo

桂林門店接待招聘

桂聘提供2025年12月桂林門店接待最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店接待移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-施家園 12人 旅游 健康 投遞:7人 瀏覽:253
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品
年齡:45歲以下,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好,無經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專人一對(duì)一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學(xué),一周就能上手。非守店銷售 有需要外跑的工作內(nèi)容
上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 14-18
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售
3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃
5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系
月休4天,法定節(jié)假日有休
上班地點(diǎn):
南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計(jì)劃招聘2個(gè),
麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計(jì)劃招聘2個(gè),
平山店(瓦窯菜市平山公交站)計(jì)劃招聘1個(gè),
龍船坪店(龍船坪小區(qū))計(jì)劃招聘1個(gè),
臨桂店(正達(dá)花園門口)計(jì)劃招聘1個(gè),
七星店(七星新城二期門口)計(jì)劃招聘2個(gè),
圣隆店(鳳東小區(qū)門口)計(jì)劃招聘1個(gè),
桂林-臨桂區(qū) 6人 20-46歲 辦公設(shè)備 家電 定期體檢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)商場(chǎng)家電(空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等)的銷售推廣,主動(dòng)接待客戶,精準(zhǔn)了解需求并推薦合適產(chǎn)品; 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護(hù)門店陳列整潔,及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存、更新價(jià)格標(biāo)簽,營(yíng)造良好購(gòu)物氛圍; 4.?跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率; 5.?收集市場(chǎng)競(jìng)品信息與客戶反饋,及時(shí)上報(bào)門店負(fù)責(zé)人,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎(jiǎng)+月度/季度獎(jiǎng)金,上不封頂; 2、 繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利, 工作餐、提供系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧),團(tuán)隊(duì)氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 2.?1年以上零售行業(yè)或家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但熱愛銷售、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可帶薪培訓(xùn); 3.?熟悉家電產(chǎn)品基本知識(shí),能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標(biāo)感; 4.?具備良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 5.?服從門店管理,愿意接受節(jié)假日輪班(享受加班補(bǔ)貼)。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:333
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
黃女士
人事專員
【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于營(yíng)銷執(zhí)行崗位,
主要是業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與促單、門店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧??!
崗位職責(zé):
1-業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營(yíng)銷目標(biāo)落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營(yíng)銷部門收集相應(yīng)的客戶信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),完成部門分配的工作目標(biāo)。
2-活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與促單。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作,參與活動(dòng)策劃和籌備,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動(dòng),及時(shí)處理客戶咨詢和投訴,確?;顒?dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
3-門店客情服務(wù)。負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4-客戶旅游服務(wù)。參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務(wù)工作,包括前期客戶邀約、行程安排,參觀過程中的講解、答疑,以及后期客戶反饋收集,通過生動(dòng)有趣的講解和貼心服務(wù),讓客戶深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境,增強(qiáng)客戶對(duì)產(chǎn)品的信任和購(gòu)買意愿。
5-完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情,服從公司工作安排,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種突發(fā)情況和任務(wù)。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識(shí)要求:
1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等,以便在營(yíng)銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確?;顒?dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營(yíng)銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勝任力要求?:
具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
良好的市場(chǎng)洞察和分析能力;
具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
籍貫:不限
必備項(xiàng)
1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷目標(biāo)。
3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法,為公司營(yíng)銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營(yíng)銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

房產(chǎn)銷售

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓江花園 15人 20-45歲 咨詢 租賃 中介 瀏覽:77
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
寶居房產(chǎn)
人事
1、負(fù)責(zé)日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4 …… 、帶教入門,店長(zhǎng)協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點(diǎn)。
2025-12-15
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-15
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 中專以上 藥房 瀏覽:18
2025-12-13
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 …… 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-13
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 …… 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

餐飲招商專員

4000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:51
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司連鎖餐飲品牌招商加盟工作 2.負(fù)責(zé)公司城市合伙人開發(fā),接待,洽談工作 3.負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門店,加盟門店選址工作 4.兼顧公司供應(yīng)鏈產(chǎn)品的銷售工作 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

保健銷售專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 25-45歲 健康 投遞:2人 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會(huì)
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團(tuán)建
2025-12-11
王主管
人事主管
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng), …… 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐
人資專員
一.崗位職責(zé): 1.客戶咨詢與接待服務(wù),根據(jù)需求推薦適當(dāng)產(chǎn)品(如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等)。 2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢,提供基礎(chǔ)健康建議(需培訓(xùn)上崗)。 …… 4.負(fù)責(zé)門店食材驗(yàn)收、庫(kù)存管理及設(shè)備日常維護(hù)。 5.運(yùn)營(yíng)支持,執(zhí)行促銷活動(dòng),完成月度銷售目標(biāo)。 6.維護(hù)店面環(huán)境清潔,完成收銀、盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。
桂林-全州縣 5人 1年以上 18-40歲 高中以上 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:122
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-11
王麗梅
部長(zhǎng)
負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時(shí)間(兩班倒 …… ):根據(jù)門店營(yíng)運(yùn)情況而定: 上班時(shí)間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 19-50歲 中專以上 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:145
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
王麗梅
部長(zhǎng)
負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主 上班時(shí)間(兩班倒 …… ):根據(jù)門店營(yíng)運(yùn)情況而定: 上班時(shí)間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、七星區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū),疊彩區(qū),均可安排工作。
約 13 個(gè)崗位
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桂林前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 21.5%
    2K
  • 43.4%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    14.1%
  • 中專
    6.6%
  • 大專
    13.1%
  • 本科
    2.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61%,初中占2.8%,高中占14.1%,中專占6.6%,大專占13.1%,本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    0.5%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占22.5%,3-5年占0.5%。
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