桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年12月桂林門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)12條秀峰區(qū)4條，平均工資約為4932元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多門(mén)店店長(zhǎng)生鮮門(mén)店店長(zhǎng)零售門(mén)店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長(zhǎng)

4000-5000元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲高中以上食品投遞:3人瀏覽:273

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-15

熊先生

經(jīng)理

核心職責(zé)
1. 對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門(mén)店日常人、貨、場(chǎng)管理，包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門(mén)店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4. 了解貨品知識(shí)，銷(xiāo)售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。
具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
至少1-2年門(mén)店管理崗位（店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)咖店長(zhǎng)/經(jīng)理

3000-4000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 23-50歲初中以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:319

崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-12-15

張居華

人事專(zhuān)員

1：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理，經(jīng)營(yíng)事宜，按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作；
2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn)；
3：團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類(lèi)事項(xiàng)，吉米一家親；
4：不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精；
5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng)；
6：其他事宜，面談！
要求：
1：身體健康，誠(chéng)實(shí)守信；
2：25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3：了解且熟悉桂林市內(nèi)，有相關(guān)交通工具。

特產(chǎn)門(mén)店店長(zhǎng)

6000-10000元

桂林泰元食品集團(tuán)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 1年以上 25-50歲高中以上食品投遞:1人瀏覽:244

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-12-15

陳女士

人事經(jīng)理

1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序
3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度

服裝店長(zhǎng)

5000-10000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 2年以上 25-38歲高中以上服裝內(nèi)衣投遞:1人瀏覽:105

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

甘茂平

總經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理，制定排班計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，打造高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 2、銷(xiāo)售目標(biāo)：制定門(mén)店月度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策略，達(dá)成業(yè)績(jī)，提升門(mén)店整體營(yíng)收。 3、客戶(hù)服務(wù)：主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及售后問(wèn)題，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率與滿(mǎn)意度。 4、庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)門(mén)店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整，確保貨品結(jié)構(gòu)合理，減少庫(kù)存積壓。二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣品類(lèi) 2、能力要求：具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏...

門(mén)店店長(zhǎng)

5000-10000元

桂林市七星區(qū)美悅健康咨詢(xún)服務(wù)中心

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 20-45歲美容瀏覽:23

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
分紅
營(yíng)業(yè)額提成
孝心金

2025-12-15

韋女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)和日常管理工作； 2、制定工作計(jì)劃，督導(dǎo)日常工作，確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù)； 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。任職資格： 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、管理能力、執(zhí)行能力和銷(xiāo)售能力； 2、熟悉門(mén)店的運(yùn)轉(zhuǎn)和銷(xiāo)售技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

生鮮店店長(zhǎng)

3500-6500元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 2年以上 28-46歲超市生活服務(wù) 投遞:5人瀏覽:230

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

伍女士

人事行政主管

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專(zhuān)業(yè)不限 2、生鮮、...

門(mén)店店長(zhǎng)

5000-9000元

桂林市迅瑞商貿(mào)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)門(mén)商場(chǎng) 2人 2年以上服裝批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:74

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-12-14

劉平

總助

1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的人、財(cái)、物的管理 2. 組織同事按要求完成公司下達(dá)的任務(wù) 3. 培訓(xùn)新同事

生鮮店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲高中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:196

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-13

黃女士

人事專(zhuān)員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位屬于門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理崗，內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰，前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，且須到店輪崗試用，考核通過(guò)即可任職店長(zhǎng)，優(yōu)秀者可成為門(mén)店合伙人享受股東分紅，希望您是一位有能力有想法充滿(mǎn)干勁的有志之士，來(lái)吧！加入我們家園森態(tài)吧！！崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行門(mén)店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略負(fù)責(zé)門(mén)店商品的下單、陳列、庫(kù)存管理等工作，確保商品種類(lèi)豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀負(fù)責(zé)門(mén)店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度負(fù)責(zé)門(mén)店的安全管理工作，確保門(mén)店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等任職要求： ...

連鎖藥店店長(zhǎng)

3500-5500元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲高中以上藥房瀏覽:28

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
年度旅游

2025-12-13

劉經(jīng)理

人事部

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫(kù)存，做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度；任職資格： 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 4、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：...

門(mén)店店長(zhǎng)

4000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-38歲大專(zhuān)以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:84

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-12

楊先生

總經(jīng)理

1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度

店長(zhǎng)

4000-6000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專(zhuān)以上餐飲食品瀏覽:34

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-12-12

蘭女士

人資經(jīng)理

1 ）一年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2）男女不限，年齡25-50歲； 3）管理過(guò)8人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。 3）責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力能力強(qiáng)，肯吃苦。 4）中專(zhuān)以上學(xué)歷；

連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35-46歲高中以上餐飲食品瀏覽:19

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升

2025-12-12

蘭女士

人資經(jīng)理

任職要求： 1.有大型零售行業(yè)（餐飲為主）內(nèi)公司的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且有2年及以上大型門(mén)店店長(zhǎng)管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本管理意識(shí)，卓越的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力

課程顧問(wèn)

4000-8000元

桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-樂(lè)群苑 1人 1年以上 22-45歲高中以上培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:1人瀏覽:53

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-11

周丹

2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷(xiāo)能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能，普通話(huà)二乙以上。

家電店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 1年以上大專(zhuān)以上電器瀏覽:59

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-10

鄭女士

人事助理

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶(hù)服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)及門(mén)店形象維護(hù)； 4.處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿(mǎn)意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門(mén)店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工，責(zé)任心強(qiáng)，需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作。

店長(zhǎng)

3500-5000元

桂林?？颠_(dá)食品科技有限公司

桂林-恭城縣 1人 1年以上 22-38歲高中以上化學(xué) 食品運(yùn)輸投遞:2人瀏覽:93

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-10

康小達(dá)

工作地址：恭城紅巖村薪資福利：3500-6000 月休4天國(guó)家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序； 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度； 5、有土特產(chǎn)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)1年者優(yōu)先。

約 19 個(gè)崗位

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生鮮門(mén)店店長(zhǎng)零售門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)餐飲門(mén)店店長(zhǎng)旅游門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)超市經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店面店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助生鮮超市店長(zhǎng)店鋪主管店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理崗化妝品店長(zhǎng)