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桂林七星區(qū)門店店長招聘 logo

桂林七星區(qū)門店店長招聘

桂聘提供2025年12月桂林七星區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為5504元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長生鮮門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務(wù)咨詢

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-景韻世家 1人 1年以上 高中以上 培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:3人 瀏覽:81
2025-12-15
周丹
崗位職責(zé):
1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。
2.財務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。
3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。
3.能力:較強(qiáng)的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。
5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神。

服裝店長

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 2年以上 25-38歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣 投遞:1人 瀏覽:105
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
甘茂平
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計劃,提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,打造高效銷售團(tuán)隊。
2、銷售目標(biāo):制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達(dá)成業(yè)績,提升門店整體營收。
3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率與滿意度。
4、庫存管理:負(fù)責(zé)門店庫存盤點、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學(xué)歷經(jīng)驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)衣品類
2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決門店運(yùn)營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。
3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班
三、晉升空間:店長--區(qū)域督導(dǎo) ---市場經(jīng)理

門店店長

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 20-45歲 美容 瀏覽:23
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 分紅
  • 營業(yè)額提成
  • 孝心金
2025-12-15
韋女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店業(yè)績和日常管理工作;
2、制定工作計劃,督導(dǎo)日常工作,確保門店正常運(yùn)營和高質(zhì)量服務(wù);
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。
任職資格:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、管理能力、執(zhí)行能力和銷售能力;
2、熟悉門店的運(yùn)轉(zhuǎn)和銷售技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

超市店長

5000-8000元
無固定辦公點 5人 2年以上 25-45歲 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:136
  • 五險
  • 績效
2025-12-15
朱女士
HR
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做...
2025-12-15
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; ...
2025-12-15
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; ...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35-46歲 高中以上 餐飲 食品 瀏覽:19
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-12-12
蘭女士
人資經(jīng)理
任職要求: 1.有大型零售行業(yè)(餐飲為主)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗; 2.至少5年以上工作經(jīng)驗,并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗; 3.具備良好的經(jīng)營意識和成本管理意識,卓越的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力

洗車店店長

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 24-45歲 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:223
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-10
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):(必須有洗車店管理、運(yùn)營、工作經(jīng)驗) 1.負(fù)責(zé)洗車店的日常運(yùn)營管理,確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強(qiáng)的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。

店長

4500-8000元
無固定辦公點 1人 2年以上 18-35歲 高中以上 食品 瀏覽:43
2025-12-07
劉鑫沅
經(jīng)理
職位描述 崗位職責(zé): 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù),介紹出品,解答 疑問; 4、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成 崗位; 5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn); 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費(fèi)環(huán)境。 任職要求: 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習(xí)慣; 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓性; 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),遵守規(guī)格; 5、工作認(rèn)真,積極主動,有團(tuán)隊意識; 6、良好的個人形象,18-35歲 1. 1.對工作負(fù)責(zé) 2.服從工作調(diào)配 3.踏實肯干 4.有責(zé)任心

清吧店長

4000-9000元
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:197
2025-12-06
左先生
1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運(yùn)行 2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源

女裝店長

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:208
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門店的銷售目標(biāo),為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3.維護(hù)客戶,建立會員銷售服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經(jīng)驗。 任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學(xué)歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經(jīng)歷 2.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 3.對時尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:93
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運(yùn)營、財務(wù)收支等,確保店面正常運(yùn)作。 2、業(yè)績目標(biāo):帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo),保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并及時解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價,對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。 7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費(fèi)用支出管理。 8、食品安...
約 12 個崗位

桂林七星區(qū)門店店長招聘最新投遞

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桂林七星區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 19%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 47.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.3%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    9.4%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.3%,高中占9.4%,中專占5.9%,大專占9.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.4%
  • 1-3年
    29.4%
  • 3-5年
    1.2%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,1-3年占29.4%,3-5年占1.2%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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