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桂林臨桂區(qū)門店店長招聘 logo

桂林臨桂區(qū)門店店長招聘

桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4618元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多門店店長生鮮門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲 高中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:273
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
熊先生
經(jīng)理
核心職責(zé)
1. 對門店?duì)I業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況,及時補(bǔ)貨。
具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

連鎖藥店店長

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 瀏覽:28
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 年度旅游
2025-12-13
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度;
任職資格:
1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神!
4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點(diǎn):
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。

門店店長

4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-38歲 大專以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:84
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-12
楊先生
總經(jīng)理
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度

園藝店長

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:240
  • 五險
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
王先生
HR
學(xué)歷要求:大專以上 工作經(jīng)驗(yàn):花藝相關(guān)管理3年以上 薪資范圍:5000-8000 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率; 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及顧客服務(wù),提升顧客滿意度; 4、處理顧客投訴與反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,建立高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉鮮花行業(yè)知識,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 3、出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識; 4、能夠處理多任務(wù)并保持工作的高效率; 5、具有解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
約 4 個崗位

桂林臨桂區(qū)門店店長招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 34.8%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 13%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 高中
    22.7%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    18.2%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占22.7%,中專占4.5%,大專占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    50%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占50%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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