桂林貿(mào)易業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林貿(mào)易業(yè)務(wù)最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多貿(mào)易業(yè)務(wù)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)貿(mào)易業(yè)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅規(guī)劃專員
3000-6000元1小時前
李經(jīng)理人事1.任職資格
1.1教育背景:會計、審計、金融、財務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
1.2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財務(wù)、稅務(wù)實操課程,相關(guān)業(yè)務(wù)以及財務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn);
1.3經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會計基礎(chǔ)工作,具有一定的財稅知識,具有一定的會計實操經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
1.4技能與素質(zhì):
1、具有會計從業(yè)資格以上證書;
2、擁有企業(yè)2年以上全盤賬經(jīng)驗,熟悉本地稅收法規(guī);
3、熟悉國家政策及稅務(wù)法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力;
7、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,24小時內(nèi)完成客戶首次溝通,并確認(rèn)客戶業(yè)務(wù)需求,同時進(jìn)行風(fēng)險戶判定。
2、完善SAP系統(tǒng),完成新戶轉(zhuǎn)化工作并且一個工作日內(nèi)移交給會計記賬;
3、主動與客戶溝通財稅政策,包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額,提醒非稅控盤托管客戶抄報清卡及培訓(xùn)客戶抄報清卡等,提升客戶財稅意識及溝通配合流程;
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作及工具推廣(如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)、財稅助手推廣、進(jìn)項遠(yuǎn)程認(rèn)證推廣,公眾號推廣等);
5、引導(dǎo)和溝通客戶到票,接收客戶票據(jù)確認(rèn)完整及正確,并填寫到票流轉(zhuǎn)單,及時反饋做賬會計進(jìn)行扣款繳稅;
6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時更新;
7、對本組客戶檔案進(jìn)行監(jiān)督管理,定期抽查客戶資料是否完整;
8、與營收顧問、商務(wù)顧問、外勤會計、總賬會計進(jìn)行工作對接。(解答商務(wù)顧問財稅問題,輔助商務(wù)顧問、營收顧問解決客戶談單財稅疑難點;處理總賬會計和票據(jù)員工作中需與客戶溝通的缺、錯、異常票據(jù)等問題,協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率;根據(jù)客戶需求與外勤溝通事項的安排);
9、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護(hù),進(jìn)行財稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
10、針對不能接賬、缺票客戶的原因進(jìn)行表格統(tǒng)一填寫管理,于每月最后一個工作日前提交至?xí)嬛鞴芴帲?br /> 11、積極響應(yīng)客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋。 -
外貿(mào)推廣專員
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:259- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士人事專員崗位職責(zé):
1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量;
2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù);
3、社媒營銷,開發(fā)客戶;
4、對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報資料。
崗位要求:
1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺運(yùn)營的、推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語;
3、具備熟練的英文聽說讀寫能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感;
5、熟練使用Office辦公軟件;
福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評先等。 -
外貿(mào)文員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
2025-12-15
伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量;
2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù);
3、社媒營銷,開發(fā)客戶;
4、對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報資料。
二、崗位要求:
1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺運(yùn)營的、推廣經(jīng)驗優(yōu)先,掌熟練使用一到兩門外語;
2、熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語;
3、具備熟練的英文聽說讀寫能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感;
5、熟練使用Office辦公軟件;
6、工作認(rèn)真、細(xì)致,具有責(zé)任心。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
物流進(jìn)出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
毛女士招聘官崗位職責(zé):完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 …… 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運(yùn)用 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
武曉昀人事經(jīng)理提供客戶資源支持 2.溝通海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 7.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費用申請與核對。 8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。 …… 業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與學(xué)習(xí)提升機(jī)會。 - 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利:生日津貼,下午茶,國內(nèi)外旅游團(tuán)建假期與津貼。 -
國外出展-雙休-進(jìn)出口貿(mào)易專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) …… 6.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費用申請與核對。 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-06
趙女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶的維護(hù),負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)咨詢,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會。 2、參加國內(nèi)外展會,開發(fā)客戶及推薦公司新產(chǎn)品。 …… 3、按照業(yè)務(wù)交接的準(zhǔn)確無誤的信息進(jìn)行報關(guān),報檢,所需要的文件、FORM、產(chǎn)地證的制作和提單的確認(rèn),保證原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,避免影響出貨,產(chǎn)生海關(guān)處罰等事宜。 -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
戴先生HR根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報資料。 相關(guān)要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. …… 熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 8 個崗位
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桂林貿(mào)易業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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桂林貿(mào)易跟單招聘工資
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3548
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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3.1%2K
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53.1%3K
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15.6%4K
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12.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37%
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高中7.4%
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大專37%
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本科18.5%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,高中占7.4%,大專占37%,本科占18.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年25.9%
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3-5年7.4%
桂林貿(mào)易跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占25.9%,3-5年占7.4%。