1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林禮品銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林禮品銷售最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多禮品銷售渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理
3000-5000元1小時前
何祖慶工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約。
4、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團(tuán)隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗不限;接受應(yīng)屆生
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓(xùn),
有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺
職位招聘3-6人 -
美容導(dǎo)師
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
廖志偉運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容:銷售暨大產(chǎn)品及售后
任職要求:
1、為客戶提供專業(yè)的美容咨詢與服務(wù);
2、外向,善溝通,能和諧互助。
3、有服務(wù)意識,有銷售能力,有上進(jìn)心
4、有相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗。
待遇:底薪加提成
法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品;
帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。
一年2-3次團(tuán)建、旅游。 -
銀行電話客服5000+
6000-11000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
唐女士經(jīng)理入職后,你的工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧。
2、每天坐在辦公室上班,不需外出。
3、年齡20-35歲之間,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,有銷售經(jīng)驗者、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時間:9:00-12:00:14:00-18:30,一天上班7個半小時,午休2小時,月休4天。
你關(guān)心的薪資福利:
1、高薪:無責(zé)底新2500-3000+全勤300+高提成+獎金,綜合薪資6K-9K左右,能力優(yōu)秀者可達(dá)到10K以上。
2、福利:五險、節(jié)日禮品、 生日紅包、定期團(tuán)建
3、假期:法定節(jié)假日、婚假,產(chǎn)假、陪護(hù)假,病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊輔導(dǎo)培訓(xùn),快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-12-15
蔣女士人事招聘4、熟悉和掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶的要求給予準(zhǔn)確的報價; 5、根據(jù)相關(guān)客戶詢盤記錄,進(jìn)行談單,保持跟進(jìn),最終成交; 6、用英文寫產(chǎn)品描述和文案,用英文跟國外客戶回郵件; 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司 …… ,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。 -
不良資產(chǎn)管理專員
6000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士經(jīng)理3、不需要銷售任何產(chǎn)品,沒有任何推銷,有無經(jīng)驗的均可。 二、任職要求: 1、普通話流利,會基本的電腦操作,有一定的抗壓能力。 …… 2、享受婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等,享有節(jié)日禮品發(fā)放。 四、上下班休息時間: 1、上下班時間:早上9點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18.30點(diǎn),一天上班7個半小時,午休2小時。 -
超市銷售
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:2人 瀏覽:579- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 …… 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 -
超市營業(yè)員
3000-10000元2025-12-15
周經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 …… 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù); 2.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護(hù)客戶檔案; 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃 …… 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評先等。 -
酒店主播
4000-15000元2025-12-12
余女士人事負(fù)責(zé)通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. …… 特質(zhì): 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時間(可能含晚間/周末直播); 結(jié)果導(dǎo)向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。 …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運(yùn)營經(jīng)驗; 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。 …… 福利待遇 底薪 + 銷售提成 + 績效獎金; 免費(fèi)體驗酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等); [其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。 -
超市營業(yè)員
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日假期
2025-12-12
周女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷售. …… 任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊合作意識、超強(qiáng)的抗壓能力 2、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗,熱情大方(房地產(chǎn)、保險、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷售工作優(yōu)先) 福利待遇: 1、薪資 …… 3000-10000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 …… 5、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 工作地址:象山區(qū)翠竹路8號一樓東側(cè)臨街門面樂優(yōu)康生活超市(桂林銀行旁邊) -
保險顧問
2000-10000元·13薪2025-12-11
李樹香人事部:30--5:30周一到周六,時間自由 二、工作內(nèi)容客戶服務(wù):負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),包括保單年檢、續(xù)費(fèi)提醒、理賠協(xié)助、保全服務(wù)(信息變更、分紅領(lǐng)取等)、生日祝福等基礎(chǔ)服務(wù); 活動執(zhí)行:邀約老客戶參與公司禮品領(lǐng)取 …… 、健康體檢、旅游等增值活動; 二次開發(fā):結(jié)合客戶需求,提供保險產(chǎn)品續(xù)轉(zhuǎn)保等衍生服務(wù)(無強(qiáng)制銷售指標(biāo),多勞多得) 三、任職要求 基礎(chǔ)要求:年齡25-45歲大專及以上學(xué)歷,無征信/犯罪記錄; 能力要求 …… :溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識佳,學(xué)習(xí)意愿高(接受無經(jīng)驗,公司提供免費(fèi)培訓(xùn)); 優(yōu)先項:黨員、有銷售/客服經(jīng)驗者、具備金融保險知識者優(yōu)先。 -
七星區(qū)益華城送餐員
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 團(tuán)建聚餐
2025-12-11
盧宣蓉人事主管3公里以內(nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因為他區(qū)別于其他行業(yè),做銷售你得有人脈 …… 四、員工福利 1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,后期工作優(yōu)異者提供帶薪年假 2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品,節(jié)假日公司都會聚餐狂歡,團(tuán)結(jié)一心的人文文化,這就是你的第二個家! -
家電銷售顧問
3000-8000元2025-12-11
陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、在星達(dá)家電連鎖商場負(fù)責(zé)家用電器的銷售; 2、做好售前、售中、售后服務(wù); 3、維護(hù)好與顧客的關(guān)系。 …… 二、崗位要求: 1、性別不限,40周歲以下; 2、勤奮、性格開朗、有好勝心、能吃苦耐勞; 3、有較強(qiáng)的的溝通能力,熱愛銷售工作; 4、1年以上銷售經(jīng)驗,有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 三、福利待遇: 1、極具競爭力的薪資待遇:底薪+提成+星級獎勵; 2、入職簽訂勞動合同,繳納社保五險; 3、豐厚的節(jié)日禮品,節(jié)假日加班補(bǔ)助等; 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑。 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
歐陽行政總監(jiān)40周歲 工作地址2選一:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓或者三里店合鑫大廈6樓 工作經(jīng)驗:接受應(yīng)往屆畢業(yè)生,新手小白有專人手把手教 月休6天,五險,中餐補(bǔ)貼,法定假節(jié)假日,旅游踩線福利,節(jié)假日禮品 …… ,生日福利,年終獎金13薪 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù)。 …… 薪資:底薪+提成=4000元--15000元,上不封頂 福利:底薪+提成+績效獎金+生日福利+節(jié)假日禮品福利+中餐補(bǔ)貼+年終旅游福利+年終獎金13薪 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
3500-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)體檢
- 節(jié)假日禮品
2025-12-09
陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)動商戶資源,開拓信用卡發(fā)卡場景:借助主題消費(fèi)活動(周末餐飲滿減、商圈消費(fèi)優(yōu)惠等),以用卡價值拉動新戶增長。 2、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品推廣:識別高潛力客群(如年輕消費(fèi)群體、商旅人群),定向推廣匹配消費(fèi)場景的卡產(chǎn)品與權(quán)益包。 我們需要您具備: 1、場景洞察力:熟悉本地消費(fèi)市場,能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景; 2、商戶談判能力:可構(gòu)建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費(fèi)生態(tài) ; 3、深度理解信用卡經(jīng)營邏輯,認(rèn)同“以用卡促發(fā)卡”的轉(zhuǎn)型理念 ; 4、本科及以上學(xué)歷,征信記錄良好。 崗位福利: 1、價值導(dǎo)向激勵:薪酬=基礎(chǔ)薪酬+發(fā)卡獎勵+消費(fèi)活躍度激勵 2、...
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售總監(jiān)渠道銷售業(yè)務(wù)員禮品銷售禮品銷售經(jīng)理禮品銷售主管禮品銷售總監(jiān)渠道銷售渠道區(qū)域銷售渠道管理渠道開發(fā)銷售渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)線上渠道銷售渠道拓展渠道銷售線下渠道經(jīng)銷商開發(fā)渠道主管渠道維護(hù)主管分銷渠道管理主管渠道管理崗渠道維護(hù)經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)渠道管理經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道精英教育渠道開發(fā)渠道專員渠道拓展經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道拓展主管分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道開發(fā)專員渠道業(yè)務(wù)員
桂林禮品銷售招聘最新投遞
-
秦小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游客服/旅游定制師 職位2025-12-14 -
陳女士投遞了 桂林市星達(dá)電子營銷有限公司 的 家電銷售顧問 職位2025-12-13 -
黃女士投遞了 桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 超市營業(yè)員 職位2025-12-13 -
余先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-12-13 -
林小姐投遞了 廣西信禾元信息技術(shù)有限公司 的 銀行電話客服5000+ 職位2025-12-12 -
曾小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 超市營業(yè)員 職位2025-12-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林渠道銷售招聘工資
¥
4627
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
9.9%2K
-
23.1%3K
-
27.5%4K
-
20.9%5K
-
11%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.8%
-
初中7.8%
-
高中10%
-
中專7.8%
-
大專13.3%
-
本科2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占7.8%,高中占10%,中專占7.8%,大專占13.3%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
-
1-3年40%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占40%。