1.負責管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負責管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負責各類突發(fā)事件的應急處理
4.負責完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作
桂林零售督導招聘
桂聘提供2025年12月桂林零售督導最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4468元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多零售督導零售督導內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
甘茂平總經(jīng)理一、崗位職責
1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識,打造高效銷售團隊。
2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達成業(yè)績,提升門店整體營收。
3、客戶服務:主導優(yōu)質(zhì)服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關(guān)系,提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經(jīng)驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)衣品類
2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標感。
3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節(jié)假日排班
三、晉升空間:店長--區(qū)域督導 ---市場經(jīng)理
約 1 個崗位
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桂林零售督導招聘最新投遞
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冷小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 服裝店長 職位2025-12-11
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桂林督導/巡店招聘工資
¥
4468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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45.7%3K
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17.1%4K
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8.6%5K
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17.1%6K-8K
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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高中8.6%
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中專2.9%
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大專2.9%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,高中占8.6%,中專占2.9%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年14.3%
桂林督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。