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桂林零售店員招聘 logo

桂林零售店員招聘

桂聘提供2025年12月桂林零售店員最新招聘,疊彩區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為2968元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多零售店員店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長 / 店員 / 導購

3000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 房地產 服飾 體育用品 投遞:14人 瀏覽:625
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-15
張女士
HR
招聘
【職位】店長/店員/導購
【要求】有過零售1年以上經驗優(yōu)先
【福利】社保+各種獎勵
有銷售經驗 擅長做連帶
性格開朗 積極勤快
形象良好 責任心強
【工作地點】:桂林、臨桂、全州、荔浦
歡迎大家自薦或推薦

桂林直營經理

8000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:139
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務運營與管理,對銷售業(yè)績和利潤負責。 2.制定并實施桂林市場的直營銷售策略、市場推廣計劃和預算。 3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業(yè)務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 5.深入開發(fā)本地市場,提升品牌在桂林地區(qū)的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經驗,熟悉桂林本地市場者優(yōu)先。 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店運營能力。 4.具備較強的數(shù)據分析能力和成本控制意識。責任心強,能獨立處理復雜的市場問題。有駕駛證
約 2 個崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 34.2%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 2.2%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.1%
  • 初中
    12%
  • 高中
    10.9%
  • 中專
    5%
  • 大專
    2.1%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.1%,初中占12%,高中占10.9%,中專占5%,大專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    11.1%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.4%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占11.1%,5-10年占0.3%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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