1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
桂林零售招聘
桂聘提供2025年12月桂林零售最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)11條,平均工資約為4932元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多零售零售門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市店員(要求會做飯)
3000元2025-12-01
沈經(jīng)理人事主管本超市位于市中心繁華地段,因業(yè)務擴展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員,歡迎有志于零售服務業(yè)發(fā)展的求職者加入,共同位顧客提供優(yōu)質(zhì)購物體驗。
崗位職責:
1、負責商品的推廣與銷售,向顧客介紹產(chǎn)品特性、優(yōu)惠活動;
2、負責顧客結(jié)賬收銀工作,熟練操作收銀系統(tǒng),核對商品價格與標簽一致,處理現(xiàn)金、銀行卡及移動支付;
3、每日營業(yè)結(jié)束后清點現(xiàn)金并完成賬目核對;
4、活動期間需要做飯;
5、負責商品上架、陳列及貨架整理,定期檢查商品保質(zhì)期,及時下架臨期產(chǎn)品,根據(jù)庫存管理系統(tǒng)補貨,保持貨架飽滿整齊。
任職要求:
年齡25歲-55歲,中專以上學歷,具備團隊協(xié)作能力,服從工作安排,有營業(yè)員經(jīng)驗、會做飯優(yōu)先,
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):3000元/月
上班時間:
早班:8:00-14:00,晚班8:00-20:00,月休四天
小型超市,沒有太大的工作量,不需要長期站立。
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桂林零售招聘最新投遞
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劉先生投遞了 邊沃優(yōu)選 的 超市店員(要求會做飯) 職位2025-12-14 -
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桂林門店店長招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專4.9%
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大專11.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.2%,初中占2.2%,高中占10.6%,中專占4.9%,大專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65%,1-3年占34.1%,3-5年占0.9%。