1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林零售招聘
桂聘提供2025年12月桂林零售最新招聘，七星區(qū)15條臨桂區(qū)11條，平均工資約為4932元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多零售零售門店店長生鮮門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店員（萬達臨桂店）
3000-3500元
1小時前
張女士HR職位要求：
有鞋服類專賣店導購經驗者優(yōu)先；
熱情積極，具備良好的溝通能力和服務意識；
能夠適應零售排班工作。 -
店長 / 店員 / 導購
3000-15000元
1小時內
張女士HR招聘
【職位】店長/店員/導購
【要求】有過零售1年以上經驗優(yōu)先
【福利】社保+各種獎勵
有銷售經驗 擅長做連帶
性格開朗 積極勤快
形象良好 責任心強
【工作地點】：桂林、臨桂、全州、荔浦
歡迎大家自薦或推薦 -
內衣店導購員就近安排
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
甘茂平總經理崗位職責：
1、為顧客提供專業(yè)的內衣產品咨詢與搭配建議；
2、維護店內陳列，確保商品展示吸引且有序；
3、積極推廣促銷活動，提升銷售業(yè)績；
4、收集顧客反饋，協(xié)助改進產品和服務質量。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務意識，善于與顧客建立良好關系；
2、對內衣產品有一定了解，能夠準確傳達產品特點和優(yōu)勢；
3、具有團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、有零售行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。 -
人資經理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
青禾美邦招聘專員- 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。 2.專業(yè)知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優(yōu)先。 -
1小時前
熊先生經理具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位（店長/副店長/值班經理）經驗，有連鎖品牌經驗者優(yōu)先。 -
桂林智喜衛(wèi)浴管道銷售合伙人總監(jiān)
3000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
謝小姐人事開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡 3.?搭建并管理銷售團隊，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體作戰(zhàn)能力； 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動態(tài)，制定差異化競爭策略。 -
市場推廣(兼職可日結） 兼職
300元/天
2小時前
岳岳店長工作內容：全域電商帶貨，日用品零售＋批發(fā)帶貨（當天帶貨拿結果日結200-2000不等）+月團隊獎勵機制 要求：25-55歲，人品端正，有掙錢的欲望，有互聯(lián)網(wǎng)思維，有做銷售或者做生意基礎的更好，有過直播經驗的優(yōu)先 -
生鮮店員
3000-5000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時前
黃女士人事專員學歷：初中及以上（可接受應屆生，需具備基礎學習能力） 身體素質：良好，健康無重大疾病，能承受站立、搬運等勞動（每日工作時長共 8 小時） 崗位經驗：1 年以上零售服務經驗（無經驗者需具備快速學習能力 -
3小時前
熊先生經理標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求： 大專及以上學歷，25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗，母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 …… 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2.
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銷售專員（家電商場）
3000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
粟總總經理年齡20-45歲，男女不限，形象氣質佳，溝通表達能力強，有親和力； 2.?1年以上零售行業(yè)或家電銷售經驗者優(yōu)先，無經驗但熱愛銷售、學習能力強者可帶薪培訓； 3.? -
服裝店長
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
甘茂平總經理3、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛零售行業(yè)，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間：店長－－區(qū)域督導 －－－市場經理 -
帶貨達人 兼職
300元/天
5小時前
岳岳店長工作內容：全域電商帶貨，日用品零售＋批發(fā)帶貨（當天帶貨拿結果日結200-2000不等）+月團隊獎勵機制 要求：25-55歲，人品端正，有掙錢的欲望，有互聯(lián)網(wǎng)思維，有做銷售或者做生意基礎的更好，有過直播經驗的優(yōu)先 -
otc代表
2000-6000元
6小時前
周永俠經理崗位職責： 1、負責區(qū)域內藥店及診所的拜訪，清楚傳達產品信息，了解竟品動態(tài) 2、負責零售藥店的產品推廣，有良好的產品知識背景，并能清晰表達 任職資格： 藥學相關專業(yè)，勤于學習，獨立完成患者檢測溝通工作 -
外貿經理
8000-20000元
7小時前
恒保防護HR、銷售代理商及供應商資源，主導商務談判，實現(xiàn)合同簽約 2、負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標，優(yōu)化公司進出口業(yè)務流程，有效管理供應商出貨和客戶回款進度 3、負責制定國際市場整體推廣方案，管理零售終端 …… ，提升零售終端盈利水平 4、負責所在國際市場區(qū)域的市場調研，開展產品滿意度調查，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢，為業(yè)務決策提供參考 5、負責團隊建設與日常事務管理 崗位要求： 1、3年以上外貿銷售或管理經驗 -
美容顧問（廣西全區(qū)，請就近門店面試）
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
HR5、有零售或服務行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當勞等企業(yè)經驗者優(yōu)先； 6、有化妝品銷售經驗者優(yōu)先； 7、擅長使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。 工作地點：廣西全區(qū)
桂林相關熱門崗位
桂林零售招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-15 -
于女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-15 -
陳女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-15 -
諸葛小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-15 -
楊小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-12-14 -
莫女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 店長 / 店員 / 導購 職位2025-12-14
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桂林門店店長招聘工資
￥
4932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專4.9%
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大專11.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占71.2%，初中占2.2%，高中占10.6%，中專占4.9%，大專占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占65%，1-3年占34.1%，3-5年占0.9%。
相關企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產品（危險品除外）、農副產品；國家允許經營的礦產品；國家允許經營的進出口業(yè)務；會議會展服務；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術研發(fā)、技術咨詢及技術服務；房地產開發(fā)、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
生產銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
對房地產項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務;生產、銷售及安裝機械設備(涉及行政許可審批項目除外);生產及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務;房地產策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產養(yǎng)殖、銷售;土特產銷售;展覽展示服務;停車場管理服務;生態(tài)農業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務代理;物業(yè)服務;場地租賃;商業(yè)運營管理;商務信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布。 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
