桂林領(lǐng)班主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林領(lǐng)班主管最新招聘,臨桂區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為3507元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多領(lǐng)班主管領(lǐng)班主管餐飲領(lǐng)班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
2500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
李芝林老板崗位職責(zé):
1、按照主管安排認(rèn)真準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用;
2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔;
3、配合主管工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
1、年齡18-35歲,身體健康、男女不限 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-12-15
周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。
4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題;
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡25—50周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
餐飲主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-12-10
秦女士HR1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
酒吧主管
4000-8000元2025-12-06
鄒蘭玲1. 負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,服務(wù)流程監(jiān)督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務(wù)意識(shí) 3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4、 管理庫(kù)存及食材采購(gòu),控制成本減少浪費(fèi)。 5.、培訓(xùn)、考核員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 6、監(jiān)督酒吧日常運(yùn)營(yíng),包括酒水出品質(zhì)量、服務(wù)流程、成本管控等 7、確保經(jīng)典雞尾酒及特色飲品的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、管理庫(kù)存,優(yōu)化酒水菜單,定期推出新品(結(jié)合線上推廣需求)。 9、 負(fù)責(zé)酒吧線上宣傳:策劃并執(zhí)行抖音/小紅書(shū)/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的推廣內(nèi)容(如調(diào)酒視頻、活動(dòng)預(yù)告、顧客打卡互動(dòng)等) 10 策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)(如主題派對(duì)、限時(shí)優(yōu)惠等),吸客群。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林領(lǐng)班主管招聘最新投遞
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蘇女士2025-12-15 -
林先生投遞了 桂林市萬(wàn)福新歌聲娛樂(lè)有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-12-13 -
唐小姐投遞了 桂林市萬(wàn)福新歌聲娛樂(lè)有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-12-11 -
林女士2025-12-04 -
歐先生2025-11-28 -
李小姐2025-11-25
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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47.8%3K
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19.4%4K
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3%5K
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3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.8%
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初中1.8%
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高中16.1%
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中專12.5%
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大專17.9%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.8%,初中占1.8%,高中占16.1%,中專占12.5%,大專占17.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.2%
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1-3年48.2%
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3-5年3.6%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.2%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。