1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林庫存管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林庫存管理最新招聘,七星區(qū)17條臨桂區(qū)10條,平均工資約為3532元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多庫存管理倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
3800-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士HR崗位職責:
1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理;
3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控,確?;顒有Ч畲蠡?br /> 4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策: 熟練運用工具,進行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問題,挖掘機會,驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策;
6、團隊管理與跨部門協(xié)同:領(lǐng)導電商運營團隊,提升團隊效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進和目標達成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經(jīng)驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負責店鋪整體操盤經(jīng)驗;
2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運營、用戶運營;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力,價值觀正,責任心及抗壓能力強。 -
水臺/水產(chǎn)員
3300-3500元2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理1. 急聘廚房水臺|固定薪資3500元+包吃+做六休一 崗位名稱 廚房水臺(食材處理專員) 崗位職責 1. 負責各類食材(魚類、肉類、禽類、海鮮、蔬菜等)的清洗、宰殺、去鱗、去內(nèi)臟、切配預處理,確保食材干凈無雜質(zhì); 2. 嚴格按照廚房操作規(guī)范處理食材,把控切配尺寸、分量,滿足廚師烹飪需求,保障出餐效率; 3. 負責水臺區(qū)域衛(wèi)生清潔(刀具、砧板、水池、操作臺),定期消毒,分類存放食材,避免交叉污染; 4. 協(xié)助管理食材庫存,及時反饋食材新鮮度問題,合理控制損耗,節(jié)約成本; 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準備、餐中補料及餐后收尾工作,服從廚房管理安排。 任職要求 1. 年齡20-55歲,男女不限,1年以上廚房水臺或食材處理相關(guān)工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗可帶薪培訓,肯學習即可); 2. 熟悉常見食材處理技巧,能快速完成清洗、切配、宰殺等工作,動作麻利; 3. 持有效健康證,身體健康、無傳染性疾病,注重個人衛(wèi)生與廚房整潔; 4. 能吃苦耐勞,適應餐飲行業(yè)工作時間,服從排班安排,具備團隊協(xié)作意識; 5. 工作認真負責,細心嚴謹,無不良工作記錄。 工作時間 ? 執(zhí)行做六休一制度(每月帶薪休假4天,具體休息日協(xié)商排班); ? 日常工作時段:9:30-14:30、16:00-21:00(含用餐及休息時間,客流高峰可適當調(diào)整)。 薪資福利 ? 固定薪資:4000元/月(無績效、提成,薪資按月足額發(fā)放,不拖欠); ? 福利保障:包吃(工作餐營養(yǎng)均衡)、法定節(jié)假日三倍工資、生日福利、節(jié)日禮品、定期團建; ? 其他:工作環(huán)境整潔(設(shè)備齊全、通風良好),團隊氛圍融洽,無復雜考核,工作穩(wěn)定,新手可教。 工作地點 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號遠辰國際新城12幢一單元09-1號 應聘方式 面試時間:預約 備注:面試時請攜帶身份證原件,健康證可入職后統(tǒng)一辦理。 -
2025-12-15
熊先生經(jīng)理核心職責
1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標
6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況,及時補貨。
具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元2025-12-15
熊先生經(jīng)理核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . …… 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,其中不少于2年擔任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務(wù)行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務(wù)榜樣。 2. …… 管理團隊人數(shù)超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
銷售專員(家電商場)
3000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
粟總總經(jīng)理維護門店陳列整潔,及時補充庫存、更新價格標簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進客戶訂單,協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復購率; 5.? …… 服從門店管理,愿意接受節(jié)假日輪班(享受加班補貼)。 -
服裝店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
甘茂平總經(jīng)理一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,打造高效銷售團隊。 …… 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。 …… 二、任職要求 1、學歷經(jīng)驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標感。 -
倉庫管理兼職叉車
3500-4000元2025-12-15
于女士人力行政負責進貨管理; 3. 庫存盤點; 4. 操作叉車進行貨物搬運和堆放,確保貨物安全無損; 5. 服從領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1. 具備一定的叉車操作技能,持有叉車證; 2. -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
HR1、負責日常收發(fā)貨工作; 2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位; 3、負責日常商品庫存盤點、核對; 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等; 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、 -
綜合管理崗
4000-6000元2025-12-15
黃小姐HR5.管理所有項目及資質(zhì)相關(guān)的檔案和證書,確保資料系統(tǒng)、完整。 6.負責公司的日常接待工作,包括為訪客、客戶接待等。 7.負責公司日常辦公用品的采購、分發(fā)及庫存管理。 …… 8.管理合同,整理請款資料及財務(wù)管理日?;A(chǔ)工作及其他行政類事務(wù)性工作。 任職要求: 1.學歷專業(yè):?大專及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理、中文、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
鮑先生人力資源部經(jīng)理2、資產(chǎn)負債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風險管理:維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險,提出風險規(guī)避建議。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元2025-12-15
養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應,存放整齊、數(shù)量準確; 3、完成主管交代的其他事情。 -
倉庫管理員
3000-5000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任6.物流倉儲類相關(guān)專業(yè),有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7.具備良好的物流管理基本知識、財務(wù)管理基本知識;具備一定的庫存控制技能; 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office應用軟件。 -
快消品經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
廖女士人事崗位職責: 1、景區(qū)快消品選品、采購,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),管控庫存、降低損耗; 2、制定銷售及促銷方案,分析數(shù)據(jù)與消費趨勢,調(diào)整策略保障銷售額增長; 3、開拓維護內(nèi)外部銷售渠道,洽談合作,優(yōu)化鋪貨陳列; …… 4、管理銷售團隊,組織培訓與績效考核,提升服務(wù)水平; 5、收集游客反饋、處理客訴,優(yōu)化消費體驗,提升滿意度與復購率; 6、結(jié)合景區(qū)特色策劃品牌推廣活動,提升產(chǎn)品知名度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、食品管理等相關(guān)專業(yè); 2、3 年以上快消品工作經(jīng)驗,景區(qū) / 零售行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉快消品市場,具備市場分析與策劃能力; 4、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及談判能力出色 -
店長
8000-9000元2025-12-15
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 3、負責門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作 -
專賣店店長(貴港、桂平、平南)
7000-12000元2025-12-15
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 3、負責門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作
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桂林倉庫管理員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.7%2K
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56.2%3K
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學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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初中7.3%
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高中19.1%
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中專14.5%
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大專19.5%
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本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占38.2%,初中占7.3%,高中占19.1%,中專占14.5%,大專占19.5%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗44.3%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.8%
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3-5年1.1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.3%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占53.8%,3-5年占1.1%。