桂林會(huì)計(jì)管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林會(huì)計(jì)管理最新招聘，七星區(qū)12條靈川縣6條，平均工資約為3793元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)管理財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)稅規(guī)劃專員

3000-6000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司七星分公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:9

1小時(shí)前

李經(jīng)理

人事

1.任職資格
1.1教育背景：會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
1.2培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)操課程，相關(guān)業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn)；
1.3經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，具有一定的財(cái)稅知識(shí)，具有一定的會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1.4技能與素質(zhì)：
1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格以上證書；
2、擁有企業(yè)2年以上全盤賬經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地稅收法規(guī)；
3、熟悉國(guó)家政策及稅務(wù)法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力；
7、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé)：
1、接收銷售顧問(wèn)提供的客戶資料，24小時(shí)內(nèi)完成客戶首次溝通，并確認(rèn)客戶業(yè)務(wù)需求，同時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)戶判定。
2、完善SAP系統(tǒng)，完成新戶轉(zhuǎn)化工作并且一個(gè)工作日內(nèi)移交給會(huì)計(jì)記賬；
3、主動(dòng)與客戶溝通財(cái)稅政策，包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額，提醒非稅控盤托管客戶抄報(bào)清卡及培訓(xùn)客戶抄報(bào)清卡等，提升客戶財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程；
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作及工具推廣（如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)、財(cái)稅助手推廣、進(jìn)項(xiàng)遠(yuǎn)程認(rèn)證推廣，公眾號(hào)推廣等）；
5、引導(dǎo)和溝通客戶到票，接收客戶票據(jù)確認(rèn)完整及正確，并填寫到票流轉(zhuǎn)單，及時(shí)反饋?zhàn)鲑~會(huì)計(jì)進(jìn)行扣款繳稅；
6、建立財(cái)稅知識(shí)庫(kù)，針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新；
7、對(duì)本組客戶檔案進(jìn)行監(jiān)督管理，定期抽查客戶資料是否完整；
8、與營(yíng)收顧問(wèn)、商務(wù)顧問(wèn)、外勤會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行工作對(duì)接。（解答商務(wù)顧問(wèn)財(cái)稅問(wèn)題，輔助商務(wù)顧問(wèn)、營(yíng)收顧問(wèn)解決客戶談單財(cái)稅疑難點(diǎn)；處理總賬會(huì)計(jì)和票據(jù)員工作中需與客戶溝通的缺、錯(cuò)、異常票據(jù)等問(wèn)題，協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率；根據(jù)客戶需求與外勤溝通事項(xiàng)的安排）；
9、建立客戶檔案，做好客戶日?？颓榫S護(hù)，進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃，提高服務(wù)質(zhì)量；
10、針對(duì)不能接賬、缺票客戶的原因進(jìn)行表格統(tǒng)一填寫管理，于每月最后一個(gè)工作日前提交至?xí)?jì)主管處；
11、積極響應(yīng)客戶需求，客戶電話及時(shí)接聽、客戶問(wèn)題及時(shí)解決并反饋。

成本會(huì)計(jì)

4000-6000元

桂林廣陸數(shù)字測(cè)控有限公司

桂林-靈川縣 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲本科以上儀器制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:22人瀏覽:659

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-15

杜女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算工作。
2、進(jìn)行合理的成本、費(fèi)用歸集，準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算，做好成本費(fèi)用分析，提出改進(jìn)建議
3、負(fù)責(zé)編制公司相關(guān)管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明
4、從財(cái)務(wù)專業(yè)角度，配合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)其他部門相關(guān)工作及監(jiān)督檢查各部門對(duì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況
5、協(xié)助會(huì)計(jì)憑證打印、裝訂，財(cái)務(wù)檔案文件的歸檔等工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理

3500-4500元

廣西中迪建設(shè)工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 5年以上 28-40歲大專以上建筑投遞:14人瀏覽:414

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-12-15

陳女士

副總經(jīng)理

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估

會(huì)計(jì)主管（電力工程）

5000-7000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲本科以上電氣投遞:16人瀏覽:412

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

唐女士

行政部專員

； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息； 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理 …… ； 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性； 10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理； 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度 …… 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營(yíng)需求。? …… 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ； ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等； 5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（

財(cái)務(wù)

3500-4500元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 4年以上 50歲以下大專以上醫(yī)藥投遞:16人瀏覽:328

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
大小休

2025-12-15

侯女士

人事經(jīng)理

管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理，確保稅務(wù)合規(guī)。審核單據(jù)、核對(duì)往來(lái)賬目，記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 …… 2、負(fù)責(zé)銀行貸款財(cái)務(wù)報(bào)表編制和提供貸款資料 3、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào) 4、復(fù)核并支付日常報(bào)銷單據(jù)及貨款二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、4年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 …… 3、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 三、學(xué)歷與資質(zhì)： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。

會(huì)計(jì)

3500-4500元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上醫(yī)藥投遞:12人瀏覽:570

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
生日福利

2025-12-15

侯女士

人事經(jīng)理

管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理，確保稅務(wù)合規(guī)。審核單據(jù)、核對(duì)往來(lái)賬目，記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 …… 2、出口退稅全流程管理負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作，包括單證審核、系統(tǒng)申報(bào)、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。管理出口退稅備案單證，確保符合稅務(wù)稽查要求。 …… 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)或出口退稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 …… 三、學(xué)歷與資質(zhì)： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書。

綜合管理崗

4000-6000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上本科以上批發(fā) 零售投遞:9人瀏覽:364

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-15

黃小姐

5．管理所有項(xiàng)目及資質(zhì)相關(guān)的檔案和證書，確保資料系統(tǒng)、完整。 6．負(fù)責(zé)公司的日常接待工作，包括為訪客、客戶接待等。 7．負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理。 …… 8．管理合同，整理請(qǐng)款資料及財(cái)務(wù)管理日?；A(chǔ)工作及其他行政類事務(wù)性工作。任職要求： 1．學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理、中文、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管

8000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:138

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 …… 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 …… 經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。