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桂林會(huì)計(jì)招聘 logo

桂林會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年12月桂林會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)32條臨桂區(qū)17條,平均工資約為3793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作;
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及財(cái)務(wù)管理制度,熟悉國(guó)家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定,并能在工作中合理靈活運(yùn)用;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種報(bào)表并報(bào)送各部門(mén);
4、負(fù)責(zé)各部門(mén)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬;
6、控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)申報(bào)工作;
7、執(zhí)行總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理委派的各類(lèi)財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有大中型企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有高度的責(zé)任感和自律性;
3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常財(cái)務(wù)核算,編制記賬憑證、登記賬簿,確保賬務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確;
2、處理門(mén)票收入、商戶(hù)結(jié)算、采購(gòu)付款等景區(qū)特色財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);
3、按時(shí)完成納稅申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)相關(guān)工作;
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與分析;
5、管理景區(qū)資金收支,核對(duì)往來(lái)賬款,保障資金安全;
6、配合財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控檢查,整理歸檔財(cái)務(wù)資料。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);
2、1-2 年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、文旅行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)操作; 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:93
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-15
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財(cái)務(wù)部日常運(yùn)作,保障財(cái)務(wù)工作有序開(kāi)展;?
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程與政策,編制并落實(shí)年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與實(shí)施,精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配,深入開(kāi)展成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作;
4、強(qiáng)化資金與資產(chǎn)管理,防范潛在經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)與銀行等機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系,積極開(kāi)展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,具備CPA 資格者優(yōu)先;?
2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī),深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn);?
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 家居 投遞:6人 瀏覽:447
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-13
李女士
人事
1、對(duì)公司會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 任職要求:有電商會(huì)計(jì)或者制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 2人 藥房 投遞:15人 瀏覽:272
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-12-13
劉經(jīng)理
人事部
1、根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 2、做好財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。 5、根據(jù)本單位需要,兼協(xié)總經(jīng)理處理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。

會(huì)計(jì)

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-三星大廈 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 餐飲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:6人 瀏覽:280
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
林秀平
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào); 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計(jì)劃、安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)部的管理工作; 3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù); 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項(xiàng)工作,包括開(kāi)票、錄入憑證、收單、申報(bào)稅務(wù)等; 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,檢查企業(yè)的賬務(wù),做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務(wù); 6、按照稅局的規(guī)定申報(bào)納稅、申報(bào)截止日前完成申報(bào)和扣繳稅費(fèi);交叉檢查稅務(wù)申報(bào); 7、季度賬務(wù)處理完成后,給客戶(hù)發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表、往來(lái)表和庫(kù)存表等; 8、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的涉稅問(wèn)題,包括稅務(wù)局要求的各種事項(xiàng);
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 23-45歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:343
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
曾經(jīng)理
HR
1.具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作; 2.規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,編制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。 …… 3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、賬實(shí)相符、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,審核公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續(xù)。堅(jiān)決貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做到對(duì)事不對(duì)人。 …… 6.有車(chē)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,3年以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.責(zé)任心強(qiáng),熟悉會(huì)計(jì)軟件,熟練操作辦公軟件。 4.有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、薪資根據(jù)個(gè)人能力***
桂林-七星區(qū)-彰泰·蘭喬圣菲 1人 3年以上 26-40歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:715
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
潘女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、各項(xiàng)目日清月結(jié)賬目核對(duì); 2、業(yè)主發(fā)票開(kāi)具; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)員工伙食費(fèi)的開(kāi)停餐手續(xù)、核對(duì)和管理工作; 4、協(xié)助做好員工裝備、用品的管理和調(diào)劑工作; 5、財(cái)務(wù)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、能接受高強(qiáng)度工作,不定期加班。 工作時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:30,月休6天,餐補(bǔ) 工作地點(diǎn): 桂林市七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

會(huì)計(jì)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:547
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-12
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷(xiāo)售方面訂單類(lèi)/出入庫(kù)類(lèi) 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)/供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類(lèi)單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)憑證錄入工作; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作。 相關(guān)要求: 1、本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用用友軟件,熟練使用各種辦公軟件。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 35-45歲 本科以上 批發(fā) 零售 瀏覽:232
  • 五險(xiǎn)
2025-12-12
朱女士
HR
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作
桂林-靈川縣 1人 2年以上 21-35歲 本科以上 冶金 材料 投遞:11人 瀏覽:350
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
秦女士
人事主管
崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有2年以上財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:8人 瀏覽:237
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
行政助理
行政助理
有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 11、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 12、具有良好的溝通能力; 13、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:40人 瀏覽:529
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-12
行政助理
行政助理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶(hù)溝通,開(kāi)發(fā)票,核對(duì)開(kāi)票信息、跟客戶(hù)核對(duì)所開(kāi)發(fā)票; 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)打印憑證,整理憑證,訂本等工作; 3、繳納稅款,處理會(huì)計(jì)相關(guān)異常等; 4、交接賬本,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)的工作 …… ,后期看能力提升; 5、完成主辦會(huì)計(jì)交代的其他事情。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿,吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 3、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),有初級(jí)會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 24-35歲 大專(zhuān)以上 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:380
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-12
盧宣蓉
人事主管
相關(guān)要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件,金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

會(huì)計(jì)

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 3人 1年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:306
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-12
呂先生
人力主管
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作,1年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 9.7%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    5%
  • 大專(zhuān)
    39.2%
  • 本科
    10.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占1%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占39.2%,本科占10.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    40.4%
  • 3-5年
    7.8%
  • 5-10年
    1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占40.4%,3-5年占7.8%,5-10年占1%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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