1、制定工程項目水暖工程的具體施工方案，現(xiàn)場指導工程施工過程并提供技術(shù)支持；
2、與設計單位溝通，協(xié)調(diào)機電顧問公司的暖通工作，審核暖通設計方案和圖紙質(zhì)量；
3、為暖通施工提供技術(shù)支持，對暖通設備的選用提供合理的建議和修改意見；
4、參加現(xiàn)場巡視，配合工程施工和驗收，處理現(xiàn)場施工問題；
5、對工程項目中的水暖工程進行技術(shù)分析并進行監(jiān)督和管理；
桂林空調(diào)主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林空調(diào)主管最新招聘，臨桂區(qū)5條靈川縣1條，平均工資約為4000元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多空調(diào)主管空調(diào)工程空調(diào)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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空調(diào)安裝維修工
4000-12000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
粟總總經(jīng)理崗位職責：
1.?負責空調(diào)（家用/商用）的安裝、拆卸、移機、維修及保養(yǎng)工作，精準排查制冷、制熱、電路等常見故障；
2.?嚴格按照安全規(guī)范操作，確保安裝維修質(zhì)量，杜絕安全隱患；
3.?與客戶溝通需求，耐心解答使用疑問，提供專業(yè)售后咨詢服務；
4.?記錄設備維修、安裝信息，建立服務臺賬，及時反饋客戶需求與產(chǎn)品問題；
5.?負責工具、配件的日常管理與維護，確保作業(yè)工具完好可用。
薪資福利：
1、月薪4000-12000元，底薪+高額提成+績效獎金+補貼（高溫補貼、交通補貼、餐補），多勞多得；
2、提供專業(yè)技能培訓、考證補貼，助力技能提升，有清晰的晉升路徑（技術(shù)骨干→組長→主管）；
任職要求：
1.?年齡20-45歲，身體健康，能適應戶外作業(yè)及彈性工作時間，無恐高癥；
2.?1年以上空調(diào)安裝、維修相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類品牌空調(diào)（格力、美的、海爾等）的結(jié)構(gòu)與工作原理；
3.?精通空調(diào)制冷系統(tǒng)、電路故障排查，能獨立完成安裝、維修、移機等全流程工作；
4.?具備良好的安全意識和服務意識，溝通能力強，做事認真負責、有責任心；
5.?持有電工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證者優(yōu)先，無經(jīng)驗但愿意學習者可帶薪培訓。 -
產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員崗位職責
1、負責產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設計，對主管產(chǎn)品工藝及文件進行完善；
2、參與工藝改進項目，對主管的產(chǎn)品進行產(chǎn)品工藝的改進、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項，提出合理化建議。
任職資格
1、本科及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，兩年以上該崗位工作經(jīng)驗；
2、能熟練使用設計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），有CATIA三維設計軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE模擬仿真軟件等優(yōu)先考慮；
3、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-10000/月 -
熱處理技術(shù)員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責
1、負責主管產(chǎn)品熱處理現(xiàn)場技術(shù)服務，協(xié)助生產(chǎn)過程異常的評審處置、不合格處置，工藝及過程質(zhì)量監(jiān)控，并提出糾正和預防措施。對熱處理工藝符合性監(jiān)察，提供培訓和技術(shù)支持；
2、協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)試制熱處理技術(shù)服務。
任職資格
1、本科及以上學歷，材料工程、金屬材料、材控等專業(yè)；
2、吃苦耐勞，具有良好的溝通表達能力。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-7000/月 -
產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 餐補
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責 1、負責產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設計，對主管產(chǎn)品工藝及文件進行完善； 2、參與工藝改進項目，對主管的產(chǎn)品進行產(chǎn)品工藝的改進、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項，提出合理化建議 …… 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
周主管招聘崗位職責：空調(diào)車間手機殼生產(chǎn)，包裝，質(zhì)檢，維修，外觀檢測等 崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學習有師傅帶 工作時間：上六休一，月休四 薪資福利：20/小時，月4800-5800， …… 聯(lián)系人：周主管158 0773 7907 微信同號 -
組裝車間作業(yè)員（空調(diào)坐班+可帶手機)
4200-6000元
2025-12-01
張先生招聘主管全勤獎200元每月，績效200元每月，工齡獎最高可達300元/月，綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議，車間有空調(diào)開放，24小時熱水供應、公寓式空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺，流水線兩班倒，全坐班 …… 享受工齡獎，最高可有300元每月，流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責： 1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務； 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林空調(diào)主管招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林裕寧貿(mào)易有限責任公司 的 空調(diào)安裝維修工 職位2025-12-14 -
馮先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 熱處理技術(shù)員 職位2025-12-13 -
劉先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 產(chǎn)品/工藝工程師 職位2025-12-13 -
莫先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 產(chǎn)品/工藝工程師 職位2025-12-10 -
李先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住 職位2025-12-10
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蔣女士投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住 職位2025-12-10
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桂林空調(diào)工招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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3.8%5K
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3.8%6K-8K
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3.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷82.4%
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高中5.9%
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中專11.8%
桂林空調(diào)工招聘需要什么學歷？不限學歷占82.4%，高中占5.9%，中專占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.2%
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應屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年5.9%
桂林空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.2%，應屆畢業(yè)生占5.9%，1-3年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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