1、制定工程項(xiàng)目水暖工程的具體施工方案,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工程施工過(guò)程并提供技術(shù)支持;
2、與設(shè)計(jì)單位溝通,協(xié)調(diào)機(jī)電顧問(wèn)公司的暖通工作,審核暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量;
3、為暖通施工提供技術(shù)支持,對(duì)暖通設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn);
4、參加現(xiàn)場(chǎng)巡視,配合工程施工和驗(yàn)收,處理現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;
5、對(duì)工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理;
桂林空調(diào)工程招聘
桂聘提供2025年12月桂林空調(diào)工程最新招聘,臨桂區(qū)4條象山區(qū)2條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多空調(diào)工程空調(diào)工程空調(diào)維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元6小時(shí)前
梁子馨人事經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建,裝修安裝各專(zhuān)業(yè)預(yù)結(jié)算編制
2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更審核
3、 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單;編制招標(biāo)控制價(jià);做好造價(jià)對(duì)比分析
4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核
5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺(tái)賬的整理
6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制
任職要求:
1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作
3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底
4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計(jì)等程序,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),了解桂林市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息
5、 工作富有責(zé)任心、有原則,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
6、 3年以上土建造價(jià)經(jīng)驗(yàn),熟練使用廣聯(lián)達(dá)圖形和鋼筋算量軟件、計(jì)價(jià)軟件,CAD圖形軟件,能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)算編制和結(jié)算審核
7、 造價(jià)員資格證、全國(guó)造價(jià)師優(yōu)先入職 -
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專(zhuān)員)
4000-6000元·14薪2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計(jì)劃、前期手續(xù)、采購(gòu)、合同編制、工程驗(yàn)收等工作。確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)完成
3、負(fù)責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目交付安全,解答客戶(hù)的疑問(wèn),協(xié)調(diào)處理投訴和反饋,提升客戶(hù)滿意度
5、負(fù)責(zé)按公司要求完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作
二、任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力。 -
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理)
6000-10000元·15薪2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé):
1、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,并提出改進(jìn)建議
2、對(duì)客戶(hù)現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷,出具診斷書(shū),并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識(shí)別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并實(shí)施優(yōu)化方案
3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)人員、維修人員等,確保各部門(mén)之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求,定期進(jìn)行內(nèi)部審核,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5、確保項(xiàng)目安全運(yùn)行,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)反饋和投訴,收集客戶(hù)反饋,分析客戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)
6、作為公司交付對(duì)接人,制定詳細(xì)的交付計(jì)劃,組織辦理采購(gòu)、評(píng)審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程,確保高效合作,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。 -
暖通運(yùn)維技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
招聘HRHR崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機(jī)組、冷庫(kù)系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個(gè)廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫(kù)系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備一定的暖通工程、機(jī)電工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有空調(diào)制冷技師等相關(guān)職業(yè)證書(shū),有電焊證者優(yōu)先考慮。 2、有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù),個(gè)人責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神。 …… 4、有大型商場(chǎng)暖通、空調(diào)、制冷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
維修員(香港)
15000-16000元2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)HKD17250 任職要求: 1.粵語(yǔ)國(guó)語(yǔ)流利,45歲以?xún)?nèi),有輪班、通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn),按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施(登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng) …… ) 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程,提供適當(dāng)技術(shù)支援 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求,統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作,執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 -
熱處理技術(shù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-11
楊女士招聘專(zhuān)員任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,材料工程、金屬材料、材控等專(zhuān)業(yè); 2、吃苦耐勞,具有良好的溝通表達(dá)能力。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 …… 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林空調(diào)工程招聘最新投遞
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黃女士2025-12-16 -
湯先生2025-12-15 -
黃小姐2025-12-15 -
胡小姐2025-12-15 -
徐先生2025-12-15 -
王先生2025-12-15
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桂林空調(diào)工招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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3.8%5K
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3.8%6K-8K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.4%
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高中5.9%
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中專(zhuān)11.8%
桂林空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,高中占5.9%,中專(zhuān)占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年5.9%
桂林空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占5.9%。