1、制定工程項(xiàng)目水暖工程的具體施工方案，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工程施工過程并提供技術(shù)支持；
2、與設(shè)計(jì)單位溝通，協(xié)調(diào)機(jī)電顧問公司的暖通工作，審核暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量；
3、為暖通施工提供技術(shù)支持，對(duì)暖通設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見；
4、參加現(xiàn)場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)施工問題；
5、對(duì)工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理；
桂林空調(diào)安裝維修招聘
桂聘提供2025年12月桂林空調(diào)安裝維修最新招聘，臨桂區(qū)5條象山區(qū)2條，平均工資約為4000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多空調(diào)安裝維修空調(diào)工程空調(diào)安裝維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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空調(diào)安裝維修工
4000-12000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)空調(diào)（家用/商用）的安裝、拆卸、移機(jī)、維修及保養(yǎng)工作，精準(zhǔn)排查制冷、制熱、電路等常見故障；
2.?嚴(yán)格按照安全規(guī)范操作，確保安裝維修質(zhì)量，杜絕安全隱患；
3.?與客戶溝通需求，耐心解答使用疑問，提供專業(yè)售后咨詢服務(wù)；
4.?記錄設(shè)備維修、安裝信息，建立服務(wù)臺(tái)賬，及時(shí)反饋客戶需求與產(chǎn)品問題；
5.?負(fù)責(zé)工具、配件的日常管理與維護(hù)，確保作業(yè)工具完好可用。
薪資福利：
1、月薪4000-12000元，底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)），多勞多得；
2、提供專業(yè)技能培訓(xùn)、考證補(bǔ)貼，助力技能提升，有清晰的晉升路徑（技術(shù)骨干→組長(zhǎng)→主管）；
任職要求：
1.?年齡20-45歲，身體健康，能適應(yīng)戶外作業(yè)及彈性工作時(shí)間，無恐高癥；
2.?1年以上空調(diào)安裝、維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類品牌空調(diào)（格力、美的、海爾等）的結(jié)構(gòu)與工作原理；
3.?精通空調(diào)制冷系統(tǒng)、電路故障排查，能獨(dú)立完成安裝、維修、移機(jī)等全流程工作；
4.?具備良好的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心；
5.?持有電工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)者可帶薪培訓(xùn)。 -
機(jī)修技工
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員崗位職責(zé)
1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作；
3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)；
2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4500-7000/月 -
水電主管
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
廖女士人事崗位職責(zé)：
1、每日巡視管轄區(qū)域（含建筑內(nèi)外公共及私人區(qū)域）水電管線設(shè)施（水管、電線、插座、開關(guān)、照明等），檢查外觀、連接狀態(tài)及漏水、漏電情況；極端天氣后第一時(shí)間巡檢；核查安全開關(guān)、漏電保護(hù)器等安全設(shè)施功能，排查設(shè)施周邊雜物、易燃物等隱患。
2、協(xié)助落實(shí)水電節(jié)能措施，制止違規(guī)用水用電行為并上報(bào)；遵守操作規(guī)程，定期巡視高壓配電間、發(fā)電機(jī)等區(qū)域，防范事故。
3、負(fù)責(zé)水、電表登記及用量核對(duì)，異常情況及時(shí)報(bào)告；按財(cái)物制度管理工具使用與更新，規(guī)范配件采購領(lǐng)用，每日歸檔巡查記錄。
任職要求：
1、具備扎實(shí)水電專業(yè)知識(shí)，熟悉水電安裝維修流程與規(guī)范，了解水力學(xué)、電學(xué)基本原理及給排水、電氣系統(tǒng)組成運(yùn)行；熟練使用扳手、鉗子、電鉆、萬用表等維修工具，能準(zhǔn)確判斷并處理水電故障。
2、了解空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等家電及廣播音箱、LED 屏的基本原理，可進(jìn)行簡(jiǎn)單故障排查與維護(hù)；掌握四害消殺方法，熟悉常用消殺藥品性能與使用規(guī)范。 -
空調(diào)安裝員
3000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
秦步連經(jīng)理1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)安裝。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范。 3、嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕服務(wù)不及時(shí)或質(zhì)量不過關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。嚴(yán)禁違章蠻干。 …… 4、保管好維修工具和設(shè)備，做到工具齊全、設(shè)備完好，帳物相符。 -
空調(diào)安裝維修學(xué)徒
2000-5000元
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
秦步連經(jīng)理空調(diào)安裝維修學(xué)徒能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神 -
維修員（香港）
15000-16000元
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問HKD17250 任職要求： 1.粵語國(guó)語流利，45歲以內(nèi)，有輪班、通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)，按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn)，在大嶼山香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施（登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng) …… ） 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程，提供適當(dāng)技術(shù)支援 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求，統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作，執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作，按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 …… 5.熟悉各類機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測(cè)試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機(jī)場(chǎng)運(yùn)作有認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮 6.每年13天有薪假期，酌情表現(xiàn)酬金，免費(fèi)醫(yī)療，家庭友善假及身心健康假，員工折扣優(yōu)惠等等 面試方式 -
機(jī)電工程師
5000-11000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。 …… 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 -
機(jī)修技工
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作； 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。 …… 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，適應(yīng)倒班工作制。 …… 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林空調(diào)安裝維修招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-12-15 -
趙先生投遞了 桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 空調(diào)安裝維修工 職位2025-12-14 -
董先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-12-14 -
卿先生投遞了 桂林市奇騰商貿(mào)有限公司 的 空調(diào)安裝維修學(xué)徒 職位2025-12-13 -
程先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-12-12
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張先生投遞了 桂林市奇騰商貿(mào)有限公司 的 空調(diào)安裝員 職位2025-12-08
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桂林空調(diào)工招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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3.8%5K
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3.8%6K-8K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.4%
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高中5.9%
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中專11.8%
桂林空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82.4%，高中占5.9%，中專占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年5.9%
桂林空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%，1-3年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
